中央提出“老虎和蒼蠅一起打”“懲防結(jié)合，綜合治理，標本兼治，當前以治標為主，為治本贏得時間”等一系列黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作指導思想，從而吹響了全國反腐敗斗爭的戰(zhàn)斗號角。下面是小編收集的2016單位正風肅紀自查報告，歡迎大家閱讀參考!
【2016單位正風肅紀自查報告1】
為扎實推進交通運輸系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動，按照天委群辦發(fā)[2016]3號《關(guān)于印發(fā)<天全縣教育實踐活動深化正風肅紀工作切實解決“四風”突出問題“9+1+1”專項方案>的通知》的文件精神和要求，天全縣交通運輸局黨委集中整治“四風”切實解決“9+1+1”突出問題，全力推進交通運輸系統(tǒng)廣大黨員干部作風轉(zhuǎn)變，樹立“為民、務實、清廉”的良好形象。現(xiàn)將我局深化正風肅紀工作切實解決“四風”突出問題“9+1+1”整治的自查情況報告如下：
一、 我局認真按照雅安市開展正風肅紀大檢查電視電話會議精神，迅速在全系統(tǒng)開展正風肅紀情況自查工作，局紀委對局屬各單位開展正風肅紀工作情況進行了抽查，并結(jié)合整頓工作紀律，端正工作作風，進行不定期抽查和暗訪
二、 清理辦公用房方面：交通運輸局機關(guān)和下屬各單位嚴格按照相關(guān)規(guī)定，清理和整治了超標準辦公用房，現(xiàn)已基本不存在辦公用房超標、亂用等情況。
三、 三公經(jīng)費方面：嚴格遵守中央、地方相關(guān)文件規(guī)定，做到公開透明。局機關(guān)和下屬各單位經(jīng)費嚴格執(zhí)行預算，嚴禁超預算和無預算安排支出，不得報銷任何超范圍，超標準以及與公務活動無關(guān)的費用。
四、 公車使用管理方面：局機關(guān)和下屬各單位規(guī)范有序使用管理公務車，所有公務車輛由辦公室統(tǒng)一調(diào)度使用，單位公務用車的日常維護由專人負責，車輛的使用、停放、維修、保養(yǎng)規(guī)范有序。每個節(jié)假日之前，都要對未安排值班的車輛進行檢查封存，基本杜絕了公車私用、亂用等現(xiàn)象。下一步，我局將按照國家公車改革方案，及時跟進，認真清理和治理公務用車，嚴格按要求配備和使用公務車和執(zhí)法執(zhí)勤車輛。
五、 隊伍建設方面：交通運輸局黨委充分發(fā)動全系統(tǒng)黨員干部，認真開展專題討論，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，凝聚人心，激發(fā)了黨員干部奮發(fā)有為的熱情。進一步加強了黨員干部政治思想教育，增強了黨員干部理想信念，達到了止懶治庸、轉(zhuǎn)作風、提效能的作用。
六、 規(guī)范執(zhí)法方面：交通運輸系統(tǒng)嚴格執(zhí)法規(guī)范，實行了查、罰、繳分離，嚴格執(zhí)行行政處罰程序。根據(jù)執(zhí)法工作需要，交通運輸系統(tǒng)各執(zhí)法單位配備了執(zhí)法記錄儀、攝像機、照相機、行車記錄儀等執(zhí)法裝備、器材，并加強執(zhí)法裝備、器材使用管理，按照“誰使用、誰負責”的原則制定了使用管理制度，以及對裝備、器材的領(lǐng)用、借用、歸還等情況的備案登記制度。加強了教育警示。制定教育培訓計劃，通過執(zhí)法規(guī)范培訓學習，播放警示教育宣傳片等形式，進一步提升執(zhí)法人員的思想素質(zhì)。建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制。根據(jù)交通運輸部有關(guān)規(guī)定，我局制定了錯案責任追究、行政執(zhí)法責任制、執(zhí)法評議考核等制度。我局紀委對執(zhí)法行為進行了抽查，目前無公路“三亂”問題。
【2016單位正風肅紀自查報告2】
認真開展自查自糾活動，特別是局領(lǐng)導班子要高度重視，以身作則，率先垂范，帶頭落實條規(guī)，帶頭開展自查自糾，帶領(lǐng)全局干部積極參與到此項活動中，照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，不斷增強廉潔意識，加強自我修養(yǎng)，查找自身存在的問題，對照“八項規(guī)定”和干部廉潔從政的各項規(guī)定，逐一梳理、逐一檢查、逐一診治。做到：
一是強化宗旨意識。作為統(tǒng)計干部，就是要圍繞經(jīng)濟發(fā)展大局，把身子撲在基層，到基層一線調(diào)研，深入了解真實情況，總結(jié)經(jīng)驗、研究問題、解決困難、指導工作，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展提高優(yōu)質(zhì)服務。
二是夯實工作作風。統(tǒng)計干部要把作風建設當作一種自覺行為，在具體的實際工作中自覺踐行。要把求真務實，千方百計提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和經(jīng)濟發(fā)展的熱點、難點問題作為工作的重點。統(tǒng)計干部要恪盡職守，勇于奉獻，緊緊圍繞統(tǒng)計“三個提高”，把加強統(tǒng)計建設，弘揚統(tǒng)計文化，提升統(tǒng)計服務水平和能力為己任，努力促進統(tǒng)計事業(yè)的健康發(fā)展。
三是建立健全規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行我局《機關(guān)工作制度匯編制度》，嚴格遵守制定的黨風廉政建設、黨組學習、紀律檢查、財務制度、車輛管理等各項制度，做到用制度管事，按規(guī)定辦事。
四是開展監(jiān)督檢查活動。開展治理“庸、懶、散、奢”等不作為行為活動，把貫徹落實“八項規(guī)定”與年終工作總結(jié)相結(jié)合，與年度考核工作相結(jié)合。
五是要改進工作作風。首先從改進文風會風文風著手，嚴格會議管理。精簡會議數(shù)量。控制會議規(guī)模。壓縮會議時間。嚴格會議經(jīng)費管理。嚴格控制會議活動經(jīng)費，未經(jīng)批準的會議一律不得報銷會議費用;精簡文件數(shù)量。沒有實質(zhì)性內(nèi)容，可發(fā)可不發(fā)的公文，堅決不發(fā)。控制文件規(guī)格。嚴格按照有關(guān)規(guī)定制發(fā)文件。減少紙質(zhì)文件。在安全保密的前提下，充分利用統(tǒng)計信息網(wǎng)站和政務信息化系統(tǒng)，減少紙質(zhì)文件數(shù)量。壓縮文件篇幅。撰寫公文突出主題，刪繁就簡，力戒空話、套話，做到條理清楚、文字精煉;厲行勤儉節(jié)約。認真執(zhí)行厲行節(jié)約的有關(guān)規(guī)定。加強機關(guān)財務開支管理，嚴控“三公經(jīng)費”等支出，有效降低行政運行成本。嚴格公務接待管理。按照規(guī)定標準安排住宿、用餐。嚴格遵守廉潔從政規(guī)定。嚴格執(zhí)行公務用車配備、使用、管理的有關(guān)規(guī)定。外出公務時嚴格按規(guī)定乘坐交通工具，超標準的一律不予報銷。
針對干部作風建設方面存在的突出問題，緊密聯(lián)系工作實際，按照找出問題、找準問題、找全問題的要求，認真開展紀律作風整頓活動。看是否存在政治理論學習不夠深入系統(tǒng)、業(yè)務知識學習一知半解、似懂非懂，難以勝任工作和推動創(chuàng)新，運用理論指導實際工作的能力不強等問題;看是否存在精神消極懈怠，工作缺乏激情，不思進取，思想保守僵化，工作因循守舊，缺乏創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。看是否存在有令不行，有禁不止，不守紀律，我行我素，不嚴格遵守上下班紀律和會議紀律、遲到早退，擅離職守、隨意脫崗、工作時間玩游戲、炒股票、聊天、購物等問題;看是否存在不能按時按質(zhì)按量完成工作任務，工作被動，疲于應付，對上級安排的工作顧此失彼，抓不住重點，分不清主次等問題;看是否存在服務態(tài)度不端正，服務意識不強，工作作風粗暴，對群眾態(tài)度冷漠，門難進、臉難看、事難辦等問題;深入查找思想、作風、服務、廉政、紀律等方面的問題和不足。通過批評與自我批評，彼此坦誠交流，查找問題，形成共識，切實轉(zhuǎn)變工作作風，紀律作風整頓取得實效。