黨費是黨員向黨組織交納的用于黨的事業和黨的活動的經費。下面是小編整理的2016年社區黨費收繳自查報告，歡迎大家閱讀參考!
【2016年社區黨費收繳自查報告1】
根據《中共廊坊市直屬機關工作委員會關于開展“三項工作”檢查的通知》(廊直字[2016]3號)的要求，局機關黨委認真對發展黨員和黨費收繳管理兩項工作開展自查，并結合全面自查情況和存在問題，形成自查報告如下：
一、自查情況
2015年，中共廊坊市直屬機關工作委員會批準廊坊市城鄉規劃局成立廊坊市城鄉規劃局機關黨委，下設三個支部。局機關黨委對兩年來發展黨員和黨費收繳管理工作情況進行了自查。
(一)發展黨員情況
局機關黨委以《黨章》為綱，從服務于廊坊經濟建設發展的全局出發，保障成熟一個發展一個，確保了新發展黨員的質量和黨員隊伍的先進性。
2014-2016年間，共發展黨員3名，分別是張海群、曾光、馬潔三位同志。在發展的過程中嚴格按照黨員發展的組織程序，嚴把考察培養關、政審關。該三位同志綜合素質表現優異，政治堅定、思想穩定，工作中表現突出，體現了黨員先鋒模范作用。 3名被發展黨員，全都實行了“公示制”、“預審制”、“票決制”，發展程序合乎要求，入黨材料完整齊全。目前，我局5名同志列入了培養發展對象，4名同志成為入黨積極分子，另有14名同志積極遞交了入黨申請書。
(二)黨費收繳管理使用
我局黨員黨性觀念很強，做到了黨費足額按時上繳。局機關黨委組織安排專人負責黨費收繳工作，按規定要求足額存入指定的銀行，及時將銀行憑證報市直工委組織部，并做好收據憑證歸檔。
根據黨員工資變化情況，每年均針對黨員黨費收繳額度進行調整。我局黨總支收繳黨費均全額上繳市直工委組織部，未有對黨費進行管理和使用。
二、經驗做法
我局機關黨委成立時間尚短，管理經驗還需進一步加強。近兩年關于黨建工作做法值得肯定。
一是明確責任。明確支部書記是發展黨員工作的主要責任人。按照“誰介紹、誰培養，誰審批、誰負責”的原則，強化發展黨員工作責任意識。
二是全面考察。明確考察范圍，包括黨員代表、群眾代表和發展對象本人;明確考察內容，對政治思想表現、工作表現、群眾威信等內容全面考察。
三是積極指導。支部在接到申請人的入黨申請書以后，堅持教育引路，及時同入黨申請人誠懇談心，在肯定成績的基礎上，提出存在的不足和希望，著重幫助申請人從思想上明確入黨目的，行動上嚴格要求自己。
四是著重培養。對入黨積極分子，運用多種形式抓好培養。通過專人培養、黨組織培養、實踐培養等多個層次對入黨積極分子進行培養教育。我局借助每兩周一次全市規劃系統培訓會，聘請黨史研究和國內外形式分析的專家教授，進行黨性認識和愛國主義思想教育。
五是嚴格監督。為使發展黨員工作做到民主、公開、透明，嚴格執行發展黨員公示制，接受黨員、群眾的監督。
三、存在問題
局機關黨委黨員隊伍建設依然薄弱，我局自成立以來，隨著高素質人才大批量涌入，局內部黨員人數明顯增多，但年輕黨員同志思想認識層次方面還需進一步加強。
四、具體措施
(一)繼續提高黨員思想認識教育。借助局開展相關培訓活動，強化全局黨員黨性認識。組織優秀黨員學習考察活動，增添黨員同志的工作熱情。定期組織全局黨員召開會議，對全局黨員思想認識和工作做法進行總結。
(二)大力黨員培養。局黨委下一步要在黨員培養上下功夫。將以考察培養黨員為黨建工作重點，下大力為局黨組織補充新鮮血液。堅持入黨自愿的原則和個別吸收的原則，成熟一個，發展一個。對列入近期發展計劃的入黨積極分子，廣泛征求黨內外群眾的意見建議，作為發展的一項重要依據。
我局機關黨委成立時間尚短，管理經驗還需進一步加強，希望市直工委能夠為我局機關黨委提出寶貴的意見和建議，并對前一階段工作進行批評指正。
【2016年社區黨費收繳自查報告2】
根據縣委組織部《關于中國共產黨黨費收繳和管理的規定》，結合我社區實際，現對社區黨工委3年來黨費收繳自查情況作以簡單的匯報。