找實習，是我們邁出象牙塔的第一步，讓我們看看這個更真實的社會，了解從未被發掘的自己。下面是小編為大家收集到的2016會計畢業實習報告2000字，希望對大家有所幫助!
【2016會計畢業實習報告2000字】
一、 實習目的
通過在農業合作社中的實踐，以期掌握農業合作社會計的核算方法與納稅申報的技巧。將自己所學到的知識，通過實踐轉變為現代農業生產力中的一環，以便提升自己、服務三農。
二、實習單位及崗位介紹
(一)實習單位：
四川省綿陽市涪城區豐谷鎮“喜洋洋”草莓種植農民專業合作社。主要從事草莓生產、采購、銷售、加工、品種研發、技術咨詢等服務。合作社實行獨立核算，注冊資本71萬，成立于2011年。20xx年正式投產運營。
(二)崗位介紹：
財務負責人與營銷策劃負責人
我作為合作社的投資者與股東，經過股東大會與社員大會批準，在20xx年草莓投產的時候便被委任為合作社財務主管，負責合作社日常財務工作。20xx年3月中旬，在草莓擴產計劃實施過程中，我又被理事長任命為合作社營銷策劃負責人。
財務負責人主要負責合作社日常會計記錄與核算，按時向稅務機關提交財務報表與納稅申報表，管理好合作社的現金流、銀行存款。及時向合作社社員按照合同比例分配紅利。全面負責迎接上機主管部門對合作社會計賬簿的檢查與審計工作。在合作社擴產計劃中.，負責合作社的籌資工作。
同時作為營銷策劃負責人，主要負責起草文件，包括策劃書、合同、建議書等。為合作社明年的草莓擴產計劃服務。同時要負責合作社的廣告牌、路標設計與制作。指導合作社觀光采摘工作與草莓批發工作。
三、實習具體內容
在合作社中，我擔任著財務主管與營銷策劃主管，負責著有關這個環節的所有工作。
在20xx年合作社草莓正式投產的時候，我被合作社社員大會選舉任命為合作社的財務主管。負責組建合作社財務部門。并建立合作社的賬目。我當時還在學校參加實訓，由于初出茅廬，存在著理論知識不全面、實踐經驗不足等缺陷，在任課老師的幫助下，我聘請了一個同學，共同參與了合作社的初期建賬工作。在20xx年11月的時候，四川省財政局還沒有取消監管賬本的制度，我們到涪城區財政局購買了監管賬本，回到合作社對相關資料進行了全面整理，然后建賬。在合作社初期成立的時候，賬目之間，除了成本投入，便只有生產資料在成員之間往來，賬目相對簡單，只需要在適當的時候對原始憑證進行整理登記就可以了。到了12月份，合作社冬草莓華麗上市，合作社迎來第一筆收益。由于成立之初相關制度不夠健全，在這個時候，合作社顯得比較松散，有部分成員甚至不顧集體利益對市場進行了擾亂。對合作社造成了巨大的損失。之后召開社員大會，對不正之風進行了批判，并且統一了認識，簽訂了相關協議，統一市場、統一定價。
在20xx年初，合作社僅僅取得一萬多元的進賬。
20xx年12月中旬，有涪城移民局撥付的專項補助資金10萬元到賬，合作社按照專項補助資金的用途，在賬目上進行了相關處理，以不同的形式、合同約定的比例劃分給了全體成員。20xx年2月底，由涪城區農業局撥付的基礎設施建設補助資金10萬元進賬，進賬之后按照專項資金的用途，對去年修建的一條配套水泥路的投入進行抵銷，并以固定資產的形式入賬。2月底，由我組建的合作社財務部門接受了涪城區國稅局的稽核檢查。在迎接檢查之前，我又招了一個同學進入財務部門工作。在一到三月份之間，正是草莓產出的高峰期往來賬務繁雜，存銷記錄比較龐大。而且在合作社中與農戶和渠道商大多是現金往來，現金管理難度與風險較大。每天有數萬元現金進出，現金實行日結制度。每日終了，現金都要清點進入合作社的保險柜。由于大家都是新手，剛開始在扎帳的時候老是出錯，而合作社向來是敢于啟用新人，并且相信新人，幾經磨練。我們在后面能夠熟練的操作，精準的核算。在學習會計專業的時候，我有想過以后出來就從事會計工作，但是那個前提是建立在我通過其他途徑，諸如會計師事務所的實習之后，有了實踐經驗在投入工作，萬萬沒有想到的是，還沒有完全跨出校門，居然就要獨當一面。在合作社中，除了我，沒有人懂的財務與會計。村委的會計報賬員也不是很懂得盈利企業會計的核算。所以在建賬之初，我面臨著很大的困難。首先是注冊資本入賬的環節，一般的商貿企業都會驗資，在驗資報告中會有“實收資本”進入“銀行存款”的原始憑證。但是合作社在工商那個環節是不用驗資的，因此就沒有實收資本進賬的環節。這本是符合規定，也是很常規的一種現象。但是就因為沒有學過，也不懂得，一開始圍繞這個問題絞盡了腦汁。再有就是關于成本結算問題，草莓的成本結算，與很多農產品又不一樣，這都是建立在草莓這種植物屬性的特征之上的，按照草莓的植物屬性，草莓屬于生物資產，草莓苗子是不能進入成本的。而陳本結算都只能通過計劃成本法來預測草莓的出果時間，用投入的人力成本、肥料、薄膜、農藥等的總和來結轉。只有這樣才能產生科學的利潤總額，合作社社員的利益才能得到保障。假如將“生物資產”成本化，那期末的“利潤分配——未分配利潤”自然會減少。能夠分的東西少了，股東和社員都不會滿意。在這個時候，我感受到了會計的力量。起初有老師說：會計不直接投入生產，是在享受工人的剩余勞動，應該屬于剝削階級。我現在可以理直氣壯的反駁他了。因為即便會計享受的是工人的剩余勞動，但是那也是為工人階級服務的。為工人階級的利益保障得到實現服務的。要是沒有會計，工人根本不會清楚自己的勞動是什么，也無法量化，就更得不到應有的、科學的分配了!
3月中旬，合作社接到涪城區農業局轉發由中共綿陽市委即將下發的《農業專項補助資金文件》。合作社由理事長擔綱的201x草莓擴產計劃正在實施，于是理事長任命我為營銷策劃負責人，開始起草《擴產項目建議書》負責專項補助資金的申報工作。3月20日，合作社正式提交了由我起草，股東大會批準的《項目建議書》。4月15日，涪城區農業局下發通知，合作社項目建議書初審通過，初步估計，可以為合作社申請到150萬的專項資金。在合作社的日常運營與擴產計劃中，作為營銷策劃角色的我，負責了《項目建議書》的起草、本地市場的分級別調研并出具了調研報告、起草完成了《201x草莓市場開拓與渠道建設的策劃書》、起草了《201x草莓擴產土地承包合同》、設計制作了合作社實體廣告與路標、負責統籌合作社觀光采摘客戶調配工作。在擴產實施環節，我們爭取到了80畝的土地。由我起草的《土地合同》被合作社股東大會討論通過，80畝土地的原承包農戶，將在合同上簽字，實現土地承包經營權的流轉，對合作社的擴產
發展起到了先決作用。在草擬合同的過程中，我本著互利互贏的原則，及考慮合作社的利益，同時也兼顧失地農戶的利益。在對立中尋找統一，協調各方面的利益。在現實工作中，我覺得要經歷的就是一場場平衡的博弈，一旦失衡就會造成很多矛盾與是非，給人留下口實，陷自己于被動。在擴產計劃中，作為財務主管的角色，我也起了重要的作用。首先是為了保障80畝草莓生態種植園區建設的順利實現，我為明年的擴產計劃籌集了300萬啟動資金。除了50萬的自有資金，與40萬的股東自愿投入資金，其余210萬資金全部由我策劃落實。包括120萬的信用社貸款資金，30萬的社員投資，60萬的機構投資。在4月13日，豐谷信用社對合作社進行了考察，并且委托綿陽富樂會計師事務所對合作社進行了審計。審計報告顯示，合作社經營穩健，財務風險較低。由此120萬貸款基本落實。