(一)班子形成合力，工作穩步推進。班子團結是做任何事情的保證。今年2月份，鎮黨委陶書記在我村黨員大會上宣讀了人事決定的文件，根據我村實際情況，進行了班子調整。在班子調整過程中，我們充分體現了服從組織原則，堅持下級服從上級，個人服從大局，產生了新的班子，實現了良好的過渡。同時為了班子能夠形成合力，我村做到了(1)、改造工作環境為先，讓班子成員進入良好的工作狀態中，增強他們真誠服務百姓的意識。(2)、相互信任、相互幫助，一個負責、一個配合，共同完成每項任務，達不到預期目的，就調整分工，或者對換角色，這樣會形成一種共識，那就是一項工作不管誰負責都一個樣，分工不分家的責任意識。(3)、每月定期召開工作會議，總結經驗教訓、相互交流發言、共同制定方案，誰不發表建議，保持沉默，誰就沒有選擇權和定論權。通過這些做法，增強了我們班子的凝聚力、戰斗力、向心力。這樣新班子發揮出了應有的作用，上下團結一心，退職的老同志繼續幫助年輕干部，而年輕干部虛心好學、奮發向上，促進了村級各項工作的順利開展。
(二)、廉潔形成共識，勤政為民服務。我村黨委把村干部廉潔勤政納入每年兩委會年終考核，并與經濟工作、行政工作同時計劃，同時布置，做到抓廉政思想統一，目標一致，形成共識。同時，不斷健全和完善各項規章制度，結合兩個《條例》的學習開展黨紀政紀教育活動和警示教育活動，要求自己做到無違法違紀現象，能廉潔自律，遵紀守法、嚴于律己，對于出現虛頭性、傾向性和不正之風都能敢管敢抓，基本上做到敏感問題解決在萌芽狀態，對群眾反映的熱點、難點都能及時認真地解決，受到我村群眾的好評。
(三)、溝通形成常態，工作轉變方式。自開展基層黨組織和黨員“創先爭優”活動以來，塘橋村將“創先爭優”活動列入了村黨委、村委會重要議事日程之中，兩委班子成員以“走訪活動”為載體，走出辦公室，深入自然村落，和群眾面對面的接觸，積極主動地了解群眾的需求和呼聲。同時村兩委人員分別對一些村民組長、婦女組長、黨員、家庭貧困戶等進行了走訪，并發放了《塘橋村黨員干部走訪調查表》，請他們對塘橋村兩委班子工作、廉政建設、發展村級經濟情況、村實事工程建設、環境衛生、環保、社會治安、農村穩定、民事調解、計劃生育政策的執行情況、其它群眾比較關心、關注的熱點問題及處理解決情況等進行滿意度調查。到目前為止通過走訪群眾，針對黨員群眾提出的是否增加土地流轉費;會后缺乏討論、村干部要多到自然村落下面去走走;老年活動室破、臟、亂，希望修復等問題，進行認真歸納總結，找出工作中的不足，及時采取措施，與群眾溝通正確解釋，并對老年活動室進行了粉刷和搭建了車棚，使老年人有了一個整潔、干凈的環境，得了老年人的一致辭好評。通過走訪活動，使村干部及時調整工作思路，轉變工作方式，更好地服務群眾。
三、加強黨員隊伍建設，發揮先鋒模范作用
我村著力加強黨的基層組織建設，努力提高隊伍的凝聚力、戰斗力。一是在強基固本上下功夫。抓好黨員培訓工作，每年黨員參加培訓率均超過80%;建設和完善“三位一體”的黨員管理制度，黨員“三會一課”參加率在80%以上;發現和培養吸收新鮮血液，今年培養入黨積極分子2 名，發展黨員1名，轉正2名預備黨員。二是充分發揮黨員的先鋒模范作用，真正起到五帶頭，在今年老村改造過程中，黨員群眾帶頭積極支持，在涉及到一些個人利益時，都能很好理解村工作，積極配合，并做好正確宣傳，使老村改造工作順利進行，并順利通過驗收。三是加強積極分子及后備干部培訓。關心積極分子的成長，定期與積極分子談心，要求積極分子匯報自己一個階段來的思想、工作狀況，肯定他們的成績，指出不足之處，鼓勵他們用黨員標準嚴格要求自己，用自己的實際行動爭取早日加入黨組織。建有35周歲以下青年村級后備干部隊伍，明確專人培養，確定培養目標，制定培養措施，培養臺賬記錄齊全。重視青年勞動力的技術培訓，鼓勵他們參加種植、養殖、電腦等技能培訓，全村青年勞動力50%以上掌握了各種技能。四是積極做好流動黨員管理工作，建好流動黨員管理服務臺帳。及時與流動黨員溝通，每月一次與他們電話聯系，了解他們的工作生活情況。使流動黨員時刻想到自己是一個共產黨員，按黨員標準要求自己，在外鄉樹立了良好的形象。
四、規范活動陣地建設，提升社區服務功能
今年，村新建了黨員活動室和社區服務大廳，配備了遠程教育、圖書室、電子閱覽室、黨員談心室等基礎設施和陣地，增設了電視機、電腦、書架等設備，完善社區服務功能。社區服務大廳統一設置服務崗位標牌，明確了崗位職責，為村民辦事提供了方便，由于近兩年村委人員新老交替，以及重新分工，使得村民有事常常不知道找誰，而現在，村民能很方便地找到工作人員，使村民辦事節省了時間，減少了村民一事多次跑腿的現象，真正做到以人為本，為民服務。同時，通過一站式服務也強化了對村工作人員的管理和人員素質的提升，充分調動每個村工作人員的積極性，改進了工作方式，提升了工作水平，為村民提供更加便捷有效的服務，有效地改變過去村民反映辦事環節多、效率低的問題，方便了百姓，從而促進了村級各項工作的順利開展。村黨委有針對性地分層次組織開展各種學習教育活動，樹立典型，突出作用。通過活動的深入開展，黨員素質和為民服務的能力有了進一步提升，黨性觀念、宗旨意識、大局意識進一步得到了加強，工作作風明顯轉變，黨組織凝聚力和戰斗力進一步增強。
五、搭建黨員談心平臺，促進塘橋和諧發展
加強開展黨員談心工作，征求他們對本村發展的意見和建議，解決一些老百姓關心的實際問題。塘橋村于今年開展了黨員談心活動，每月邀請本村2-3名黨員進行談心，征求他們對黨支部工作和黨員的意見，聽取他們對本村發展的意見和建議;黨員思想觀念、行為方法、工作作風等方面存在的問題;黨員工作、生活中遇到困難或挫折，需組織予以關心、幫助或支持等。在談心過程中做到開誠公布，推心置腹，坦誠相見并做好談心活動記錄。黨員干部做得好不好，都由群眾說了算。通過黨員談心這樣一個平臺，使黨員能更直接地反應村兩委及村干部工作中的一些不足，也是對我們的一種監督，這也促使我們黨員干部的素質要有新的提高，業務能力要有新的增強，工作作風要有新的改進，服務質量要有新的變化。
到目前為止，我們通過談心活動共征集意見、建議20條，當場解答11條，有3條與上級部門溝通中得到了回復，并轉達了黨員，4條不足之處也得到改進，解決實際問題2條。塘橋中心橋處限重標志已及時修復;塘橋橋堍路面已進行修整，并已鋪設好瀝混，確保了村民出行方便安全;結合“創先爭優”工作，村兩委班子對一些老隊長、老黨員進行了走訪，了解了情況，加強了溝通，促進了團結。通過這一系列的工作，也使黨員們感到：原來以為談心活動，是做做表面文章，只不過是一種形式罷了，而現在看來，卻是一種實實在在為民辦實事的工作。
六、建立健全制度建設，完善日常工作機制
堅持抓緊、抓實、抓好兩委成員學習制度和“三會一課”制度，建立了黨員“長期受教育，永葆先進性”的長效機制。積極合理地調整黨組織設置，制訂和落實黨建、黨員雙目標管理制度，黨委議事制度, 開展村級黨員干部履職承諾活動, 對全年工作進行公開承諾，并在年中、年末對所承諾內容進行履職，接受群眾監督。成立了村民議事會，并制定村民議事會議事規則，目前，村民議事會已召開第一次會議，對塘橋村困難戶進行確定，村民組長上報25戶，經議事會討論，最終確定18戶困難戶作為年終慰問對象，議事會的成立，使村民的事情由村民參與決策管理，更加公開、透明，溝通直接，建議恰當，效果明顯，使全村工作步入民主軌道。針對塘橋綜合市場改造，我們邀請了村黨員代表、村民代表、村轄企業負責人分三次召開了座談會，聽取他們對市場改造的意見和建議，得到代表們的肯定，充分體現了我村的民主管理。
七、堅持民主集中制，加強班子自身建設
班子成員做好民主集中的表率，提倡以大局為重，建立和完善領導干部聯系群眾的制度，作為班長要謀劃全局、帶好班子、把好方向。村兩委班子以身作則，嚴格執行財經紀律、會計制度，經費報批使用流程，接受群眾監督。群眾關心的福利分配、青苗費補償、土地流轉、低保等問題都安排專人負責，嚴格按程序進行清查、審計、報批和公示，公開化操作給群眾一個明白，還工作人員一個清白。黨務，村務每季度按時上墻公示，力求做到詳細明了，讓村民看得懂，瞧得明，隨時接受村民的詢問以及意見建議，廣開言路，接受納諫，讓村民正真參與到管理中來。村民代表大會和黨員大會是兩委最為重視的，不僅是民主集中體現，更是兩委班子領導、決策、部署工作的智囊團和強大的力量支撐。除了定期召開會議外，村中遇到的重大事項及問題，都要召開部分黨員及村民代表座臺會，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監督，充分發揮黨員村民的民主權利。村兩委班子分工明確，各負其責，重大事項及中心工作全力以赴，集中精力共同協作，做到不推諉。重大事項必須通過村兩委班子集體商量決定再分工落實。所有村級工程全部實行招投標，合同由村委班子具體負責，做到公開、公正、民主管理。
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