基層黨組織書記抓基層黨建工作述職報告2015

發布時間:2017-12-24  編輯:pinda 手機版

  【篇1】

  2015年,在市委的堅強領導下,我與縣委常委會一班人,始終堅持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展”的工作理念,不斷強化管黨意識,落實管黨責任,提升管黨水平,促使全縣基層黨建工作取得了一定成效。現述職如下:

  一、工作成效

  1、帶頭履責抓黨建。今年5次召開常委會研究黨建工作。針對去年市委交辦的問題,會后上班第一天,我就主持召開常委會,逐個問題逐項研究落實。堅持自己備課上黨課,帶動各級黨組織書記上黨課380多場次。突出落細落小落實,組織抓好并帶頭參加“三嚴三實”專題教育。對基層黨組織書記履行黨建責任進行測評,層層傳導書記抓黨建的責任和壓力。深入聯點單位、基層單位上百次,帶頭開展“一進二訪”,解決具體問題上千個。

  2、重視基層強保障。堅持用“全市第一、全省一流”的標準強化保障,讓干部安心工作、為民服務。年新增800多萬元提高村(社區)干部待遇,社區、村黨組織書記年工資報酬分別達到3.8、3萬元。全面落實社區惠民項目資金。投入專項資金加強“五小”設施后續維護。新增4700多萬元繼續推進完美社區建設,除納入棚改外,所有社區年內均可達標;堅持城鄉同步,投入6000多萬元,美麗鄉村標準化、規范化建設年內全部完成。

  3、創造特色樹品牌。深化拓展支部建在網格上,在職黨員到網格認領服務崗位近9000個,服務群眾3.8萬人次,體育東路 “姚躍林”工作室、新東街“愛心時間銀行”等一批網格服務項目受到群眾歡迎。人民日報內參、中央《黨建要報》深度報道了以網格支部建設為主要內容的經驗做法。鼓勵基層探索黨建新方式、新方法,南坪街道“愛南坪”智慧黨建、丹陽街道“微愛在行動”志愿服務微信平臺、長庚街道發展黨員分段積分制管理等,得到黨員群眾認可。社區“一站式”服務、易辦事自助服務、完美社區網等特色平臺建設,實現了“零距離”服務、“永不下班社區”。

  4、統攬全局促發展。抓黨建抓住了人心、抓住了龍頭、抓住了根本、抓住了全局。今年,全區主要經濟指標持續領跑,萬達廣場、友阿國際商業廣場等一批重大項目取得突破,年內全區可率先實現貧困人口、城區D級危房、重大防汛安全隱患、社區普惠性幼兒園建設、無物業管理老舊小區“五個全面清零”。為全省信訪制度改革推進會、全省智慧城市論壇提供了現場,全面小康社會建設有望在全省一類區縣爭先奪牌。

  二、問題不足

  一是基礎建設有待進一步加強。便民服務中心建設還未完全到位。受規劃選址等因素影響,目前還有啟明、芷蘭、芙蓉三個街道的便民服務中心未達到建設要求。村、社區服務用房標準化、規范化建設還在進行中。高坪頭、白馬、西園等11個社區受前期建設手續的影響,年前才能完成建設任務,三角場、朝陽路、龍港巷等10個社區因棚改等原因明年才能開工建設。年初進行了10個村的美麗鄉村建設試點,余下34個村的改造、維修、提質建設任務年底前才能全部完成。遠教設施比較老化。目前區里已安排200萬元專項資金對全區的90個站點全面升級改造,正在抓緊組織實施。武陵區的基礎建設尤其是完美社區建設在市委、市政府的大力支持下,近兩年發生了翻天覆地的變化,但仍有個別的村、社區建設還比較滯后,主觀上講我們自己解決問題的主動性、積極性還存在差距。

  二是基礎工作有待進一步落實。有些制度落實還不夠到位。少數村、社區的“三會一課”、“四議兩公開”制度堅持得不夠好,內容、程序不規范、不完整;有的鄉街研究謀劃黨建工作力度、深度還不夠,黨員發展進度較慢,黨員教育管理抓得不夠緊;鄉鎮、街道對基層黨組織的指導督促和檢查不夠,一級帶一級、一級抓一級有待進一步加強。非公經濟組織和新社會組織黨建工作相對比較薄弱。有的非公企業黨組織“三會一課”落實不嚴格,組織生活不經常,管理黨員不到位,把黨建工作與企業生產經營、企業文化建設結合不緊密,黨組織和黨員的先鋒模范作用發揮不充分。村級集體組織“自我造血”功能比較乏力。底子比較薄,缺乏實體經濟,可持續性發展不強,存在“等、靠、要”的思想,有待進一步加強引導、轉變觀念、拓寬思路、找準路子。我作為區委書記,注意力重點放在強基礎、強運轉、強保障,今年按照市委加強農村黨建八大建設的要求,區里出臺了具體的引導、鼓勵政策,確保“八大建設”真正落地生根結果。當然,在抓“硬件”的同時,今后還需要進一步優化“軟件”。具體來講,當前黨建服務活動結合群眾需求還不夠緊密,基層黨組織對群眾需求的把握、服務不夠到位,服務項目、內容比較單一,黨員服務找不到著力點,群眾受惠的滿意度還需要進一步提升;個別的網格黨支部雖然已經建立,但發揮作用不夠,少數在職黨員到網格參加活動不經常。

  三是能力水平有待進一步提升。黨務工作者業務水平有待提升。黨建工作者隊伍不夠穩定,個別的業務能力不強,業務知識的培訓、培養沒跟上,在培養專業級、專家級黨建人才隊伍上下的力氣不大、辦法不多。主觀上講過去強調書記抓、抓書記比較多,對黨建專業人才隊伍強調得比較少。

  三、下步打算

  1、履行黨建責任進一步常態化。建立責任到位定期調度、問題整改限時推進、年度測評問責問效等制度,對市委交辦的問題,將第一時間整改到位。調優配強黨建力量,做到層層有人管、有人抓、有人辦,共同推進基層黨建常抓常新,努力使武陵黨建為全市黨建增光添彩。

  2、基層黨組織建設進一步規范化。全面落實完美社區、美麗鄉村基礎設施規范化建設任務,同步推進農村黨建和社區網格黨建“八大建設”。探索各領域基層黨建工作的系統化、規范化、具體化,夯實基礎,細化標準,規范內容和程序。

  3、黨建工作進一步長效化。建立科學的干部和班子評價機制,把黨建與經濟社會發展充分融合,避免出現“兩張皮”,形成抓黨建促發展、評黨建看發展的良好氛圍。把黨建促發展作為評定干部、評價班子、評估效果的重要內容,力推黨建工作見實效、保長效。

  【篇2】

  按照縣委、政府的要求,結合黨建工作實際,我就履行黨建工作“第一責任人”職責,落實基層黨建工作的情況作如下述職,請予評議。

  一、履行黨建工作職責,遵循制度務實執行

  為了明確黨建工作職責,確立本人為第一責任人,制定相應目標并認真執行:

  (一)認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規,嚴格要求自己,創新思路求發展,攻堅克難促發展,自覺接受群眾的監督,時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務。

  (二)在大是大非問題上,做到立場堅定,態度鮮明,對黨的方針政策和上級黨委的指示,堅決貫徹執行,堅持黨性原則,自覺在政治上、思想上、行動上與鎮黨委保持高度一致。

  (三)對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題,及時向鎮黨委請示、通氣。在全村人民的共同支持下,在班子成員的配合下,努力為塘橋村的發展作出貢獻。

  (四)堅決執行上級黨委關于基層黨建工作的決議、決定和要求,親自主持研究本村的黨建工作組織落實,制定黨建工作計劃。

  (五)堅持抓緊、抓實、抓好兩委成員學習制度和“三會一課”制度,建立黨員“長期受教育,永葆先進性”的長效機制。

  (六)嚴格執行鎮規定的各項非生產性開支,做到“四民主”“兩公開”,村務、黨務公開每季度一次,并教育村級黨員干部要帶頭廉潔自律。

  二、加強基層組織建設,提升干部能力素質


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