篇二
2015年，在市教育工委、教育局的正確領導下，在全體教職員工們的積極配合下，較好地完成了本職工作。現就本人一年來履職盡責和廉潔自律情況匯報如下：
一、主要工作實績
1、分管工作
本年度，本人分管師資處、學生處(德育、心理健康教育)、體衛藝處、保衛處、工青婦、辦公室等六個處室和高二年級工作。我本著“守土有責”“有位要有為”的管理思路，履行職能，提升執行力、監管力、創新力，積極有為地開展工作，提高管理水平和績效。為市委擴大會文藝演出和市三運會做了積極的組織工作，受到縣委縣政府的嘉獎。為縣委組織部的“每月兩課”干部培訓做了大量服務工作。不斷加強教師隊伍建設，先后選派5名教師出國交流，選派近300名教師參加省市培訓，組建了三個名師工作站。羅玲等3位老師榮獲省教師基本功、論文大賽一等獎，宋青等4名老師榮獲市教師基本功大賽一等獎，有23名學生榮獲省奧賽一等獎(其中高二10名)，5名學生獲得報送資格。強化錯位發展意識，為廣大學生搭建不同的發展平臺：高二年級陳文等4名同學或省作文、金鑰匙大賽特等獎，25 名學生獲省書法展示賽一等獎，17名同學分獲市聲樂、器樂、繪畫類一等獎。學校榮獲省教育國際交流先進學校、省平安校園、省體育先進學校、省“藍天杯”論文評比優秀組織獎，市高中教育質量一等獎、市家庭教育先進學校、市文明交通示范學校、市學科競賽輔導先進學校等榮譽稱號。
2、為民辦實事
為了使青年教師迅速成長，指導師資處組織了“青藍工程”，開展了青年教師“激情課堂”基本功大賽;指導工會開展了教職工乒乓球、象棋等比賽活動，豐富了教職工課余生活;組織了教師節、中秋節、春節、三八節慰問活動，給全校教職工送去節日的溫暖;為50名教職工申請了民政補助。組織了“迎三八”女教職工激情演講活動，引導全校教職工點燃激情，提升效能，真正認識到：只有為團隊、為學生提供優質服務，才能實現個人的人身價值。
3、招商引資
積極為招商引資出謀劃策，提供有效信息，充分利用同學親友關系，利用各種機會宣傳泗洪形象，為客商子女提供力所能及的教育教學管理方面的服務。通過多種途徑，大力宣傳“敢想敢干敢擔當，創新創業創一流”的泗洪精神，鼓勵、扶持我校孫愛兵老師到園區創辦企業，其創辦的江蘇國威網絡科技有限公司現有固定資產約5000萬元，常年用工近100人。
二、主要表現
1、品德修養
作為省師德先進個人，省青少年科技教育先進個人，市優秀教育工作者，無論是在學習上、工作上、生活上，還是與人交往上，我都力求以自己的人格和言行感染教師、感染學生，為人師表，以校為家，胸懷坦蕩，清清白白做事，堂堂正正做人。
2、理論學習
系統學習了十七大會議精神以及黨的各項路線方針政策，認真閱讀了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》學習讀本、《創業的國度》等10多本書籍和大量學術論文，汲取精神的營養，更新教育理念。積極參加專題報告會，充實了頭腦、開闊了視野，提高了自身理論素養，進一步理解科學發展觀的深刻內涵，對馬克思主義有了更加系統全面的認識。本人撰寫的《墻里開花墻外香》等三篇論文在省級以上刊物公開發表，本人主持的省規劃辦課題《“媒體造星”現象對中學生德育的影響與對策研究》順利結題。
3、廉政建設
認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，不講闊氣、擺排場，不搞特殊化，自覺抵制拜金主義、享樂主義的侵蝕，時刻把自己置身于黨和群眾的監督之下。不獨斷專行，不搞暗箱操作。堅持廉潔自律，不接受教師和家長的饋贈和吃請，崇尚健康高雅的生活方式，不沾黃賭毒，不去不該去的地方，自覺維護自己在群眾中的良好形象。
三、努力方向
1、自己最不滿意的一項工作
優生培養的力度還需加強。
2、個人急需提高的一個方面工作能力
交際不夠，交流還需進一步提高。
3、分管工作需要創新的一個方面
德育的多元化途徑還需進一步創新。