1、人事調動重新調整了勞動保護委員會成員，確定了企務公開監督檢查員、廉政監督員、勞動爭議調解員職責，使各類人員分工明確，組織到位。
2、將部門工作的難點、職工關心的熱點，在部門公開欄進行公開，加深了職工對部門工作的了解。
3、認真收取會費，將會員生日做以統計，在會員生日時送上鮮花表示祝賀，合理有效的利用會費為職工辦實事。
4、以安康杯競賽為契機，認真開展活動，年中評比我部獲得第一名。
5、充分發揮勞動保護“三級網絡”作用，全年各班站對工作環境巡視大2016次，及時查處威脅人身安全隱患13處，計劃內整改率100%。
6、在寒冬為變電站配備空調10余臺，改善了變電站值班環境。
7、組織運行值班員參加技術比武，xx變電站張xx獲得個人第一名并獲得市總工會“五一勞動獎章”。
8、開展創建學習性組織，爭做知識性職工活動，組織職工寫學習心得，評出優秀體會上報局工會。全年上報優秀體會15篇。
9、加強女工工作，在xx變電站、xx變電站開展創建“巾幗文明示范崗”活動。
10、關心職工生活，做好貧困職工救濟工作，積極開展“獻愛心”和救助活動，為家住xx村的xx�？茖W校20xx年新生李xx捐助學費2000元。
一年來，我堅持以與時俱進的態度投入到學習和工作中去，學到了很多，也收獲了不少，這其中有思想認識的不斷提高，也有工作方法的進一步多元化;有政治理論知識的擴展，也有實際運作水平的提高;“高位蓄勢待進發”，今后，在克服深入基層不夠、工作力度不大局限的前提下，我要堅持做到嚴以律己、寬以待人，嚴格落實“三個代表”重要思想，始終堅持做一個合格的共產黨干部。我相信，在今后的工作中，我將一如既往的嚴格要求自己，在工作崗位上做出更大更新的成績。
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