范文1：
一、基本情況
我局自2007年成立以來，根據“三定”方案(大府辦發〔2011〕30號)，核定我局機關行政編制4人。其中：局長1名、副局長2名，紀檢組長1名;股級干部職數5名。機關工勤人員事業編制2名。目前，我局下設5個股室，實有人員17人，其中在職17人(詳細情況附后表)。經過認真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、狠抓貫徹落實，切實開展自查自糾
根據文件精神，我局及時組織全局干部職工認真學習相關文件，積極宣傳動員，使全體干部職工充分認識開展清理整治“吃空餉”問題的重要意義，統一思想認識，增強參與、支持、配合清理整治工作的自覺性和主動性，營造了良好的輿論氛圍。
(一)成立機構，加強領導
為了確保自查自糾工作順利實施，我局成立了以局長任組長，局紀檢組長任副組長，局辦公室主任為成員的縣商務局清理整治吃空餉工作領導小組，并下設辦公室，由紀檢組長任主任，局辦公室主任任副主任，負責商務局清理整治工作的日常事務。自查清理工作做到一把手負責牽頭，層層安排落實。
(二)嚴格把關，排查清理對象
局辦公室按照清理對象，對照編制，每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴格把關，存在漏洞和有問題的環節，嚴肅清查，做到不遺留任何角落。
(三)扎實開展自查，確保工作實效
通過這一階段自查自糾工作的大力開展，我局按照清理要求和任務分工認真清查，無一“吃空餉”人員，無一違規人員，自查自糾工作取得了階段性的效果。順利推動清理整治機關事業單位“吃空餉”問題工作有效開展。
范文2：
根據《市人民政府辦公室關于轉發<國務院辦公廳人社部等部門關于開展機關事業單位“吃空餉”等問題集中治理工作意見的通知》的通知，我局高度重視，在林業局認真開展了“吃空餉”問題清理自查活動，自查重點看有無長期在編不在崗，仍足額領取工資等問題情況存在。現將自查情況報告如下：
一、專項清理整治內容
依據蓬府辦函〔2015〕20號)號文件要求核查內容進行清理整治。
二、專項清理整治情況
(一)加強組織領導
成立了由局黨組書記、局長任組長，紀檢組長為副組長，其他局領導為成員的清理“吃空餉”工作領導小組，下設辦公室在政工股。自查清理工作做到一把手負責牽頭，副組長組織安排，政工股具體落實。各股室做好工作協調配合。
(二)自查情況
專項清理整治小組對林業局機關、森林公安局和縣林業局下屬事業單位林業技術推廣中心、森林病蟲防治檢疫站的機構編制情況、在職人員花名冊、2014年12月工資表等進行了認真核查。林業局機關編制10個(含1個工勤)，實有人員9個(含1個工勤)空編1個;森林公安局編制8個，實有人數4個，空編4個;事業單位編制18個，(含2個工勤)，實有人數17個，(含2個工勤)空編1個，其中：林業技術推廣中心現有編制13人，實有人數13人;森林病蟲防治檢疫站現有編制5人，實有人員4人。通過自查，縣林業局及各下屬單位不存在在崗不在編等各種“吃空餉”人員現象。
(三)公示監督情況
我局將在編人員花名冊、退休人員名冊及12月工資發放名冊在局辦公樓黨務政務公示欄內進行公示，接受林業局干部職工及群眾監督，在公示期間，無異議。
通過開展清理自查活動，全局進一步加強了機構編制和組織人事管理，規范了人員工資發放，有效提高了行政服務管理整體水平。