篇1：
根據區紀委等部門聯發文件精神，我中心對"吃空餉"問題進行了認真自查，沒有發現"吃空餉"問題。現將具體情況匯報如下：
一、基本情況
區編辦核定我中心編制12人，現有在職在崗人員11人，其中在編在崗人員11人，發放工資人員11人，經過認真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的"吃空餉"問題。
二、主要做法
一是規范管理，建立機制。有效防止和杜絕"吃空餉"現象發生，根本在機制，關鍵在責任。我中心領導高度重視，自覺加強管理制度建設。二是多管齊下，防患未然。我中心從制度入手加強管理，落實部門職能責任，建立了相應的責任分擔機制。從單位人員編制、干部檔案管理、劃撥財政經費、完善社保手續，各個環節嚴格監管。
三、建議意見
一是加大管理力度。設置日常監督舉報電話，歡迎并鼓勵舉報人員，接受社會監督，確保此項工作常抓不懈。二是抓住關鍵環節。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴管理打著學習、下鄉等旗號，長期曠工的人員，切實加強考核監督。三是科學建章立制。根據相關干部人事政策和工作紀律處分有關規定，修改完善人事管理制度，進一步規范干部人事管理，從制度上嚴防"吃空餉"現象。
篇2：
一、基本情況
我局自2007年成立以來，根據“三定”方案(大府辦發〔2011〕30號)，核定我局機關行政編制4人。其中：局長1名、副局長2名，紀檢組長1名;股級干部職數5名。機關工勤人員事業編制2名。目前，我局下設5個股室，實有人員17人，其中在職17人(詳細情況附后表)。經過認真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、狠抓貫徹落實，切實開展自查自糾
根據文件精神，我局及時組織全局干部職工認真學習相關文件，積極宣傳動員，使全體干部職工充分認識開展清理整治“吃空餉”問題的重要意義，統一思想認識，增強參與、支持、配合清理整治工作的自覺性和主動性，營造了良好的輿論氛圍。
(一)成立機構，加強領導
為了確保自查自糾工作順利實施，我局成立了以局長任組長，局紀檢組長任副組長，局辦公室主任為成員的縣商務局清理整治吃空餉工作領導小組，并下設辦公室，由紀檢組長任主任，局辦公室主任任副主任，負責商務局清理整治工作的日常事務。自查清理工作做到一把手負責牽頭，層層安排落實。
(二)嚴格把關，排查清理對象
局辦公室按照清理對象，對照編制，每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴格把關，存在漏洞和有問題的環節，嚴肅清查，做到不遺留任何角落。
(三)扎實開展自查，確保工作實效
通過這一階段自查自糾工作的大力開展，我局按照清理要求和任務分工認真清查，無一“吃空餉”人員，無一違規人員，自查自糾工作取得了階段性的效果。順利推動清理整治機關事業單位“吃空餉”問題工作有效開展。