讀《你在為誰(shuí)工作》有感高中作文
篇一:《你為誰(shuí)工作》讀后感
在看過(guò)《你為誰(shuí)工作》這本書后,心中泛起不一樣的感覺(jué),這本書不僅僅激起了我蓬勃的斗志,而且讓我能更加簡(jiǎn)單、愉快的去應(yīng)對(duì)工作。
書中提到的老木匠抱著為老板工作的態(tài)度去建了一幢“豆腐渣”樓房,當(dāng)他知道那是老板送給他的退休禮物時(shí),他有苦難言,后悔莫及。這個(gè)故事告訴了咱們,“只為別人工作”這種觀念不僅僅是對(duì)他人的敷衍,更是對(duì)自我的不負(fù)職責(zé)。每個(gè)人都是自我命運(yùn)的播種者,認(rèn)識(shí)到咱們是為自我工作,也就意味著自我激勵(lì)、自我負(fù)責(zé)。一個(gè)人能認(rèn)識(shí)到自我激勵(lì)、自我負(fù)責(zé),才能掌握住自我的命運(yùn),否則只能一事無(wú)成。
在生活中是這樣,在工作中更是如此。與其說(shuō)老木匠是在為老板建造樓房,不如說(shuō)他是在為自我建造隨時(shí)可能坍塌的空中樓閣。書中給我留下最深印象的是這么兩句話:“工作是一個(gè)施展自我才能的舞臺(tái),咱們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí),咱們的應(yīng)變力、咱們的決斷力、咱們的適應(yīng)力以及咱們的協(xié)調(diào)潛質(zhì)都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能帶給如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì),以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量”。
在工作中,一個(gè)人的心態(tài)是很重要的,如果持續(xù)平衡的話,那么情緒就會(huì)愉快,自然不管做什么事情都會(huì)得心應(yīng)手。是用心的還是消極的,是上進(jìn)的還是無(wú)所謂的,直接影響工作的好壞。工作是一個(gè)人施展自我才能的好舞臺(tái),無(wú)論做什么工作,既然在做了,為什么不做好它呢?只要腳踏實(shí)地沉下心來(lái)做,總有收獲。這是不變的真理!
咱們不能停留在安逸的環(huán)境里,不思進(jìn)取,甚至是做一天和尚撞一天鐘,工作環(huán)境很令人不滿意也不好消極怠工,否則這只會(huì)把咱們推到淘汰的邊緣、甚至出局?戳诉@本書以后咱們就能更加的明確是在為誰(shuí)工作了,不是別人而是自我,我在為我自我而實(shí)實(shí)在在的工作。在為自我以后的前途作一個(gè)鋪墊啊。但是忙忙碌碌的生活好像讓咱們忘了這一點(diǎn),忘了是在為自我工作,忘了夢(mèng)想是需要勤勤懇懇的工作作為代價(jià)的,而常常讓咱們深陷于計(jì)較工資、福利之中。讓咱們從此刻起認(rèn)識(shí)到是為自我工作,開始一個(gè)用心完美的人生吧。(初中家長(zhǎng)寄語(yǔ))
咱們應(yīng)對(duì)自我的夢(mèng)想、應(yīng)對(duì)自我的工作時(shí),會(huì)遇到很多的問(wèn)題與疑慮,但只要咱們勇敢的應(yīng)對(duì),拿出咱們的膽識(shí),就不會(huì)錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì),也就不會(huì)有遺憾。不好再在行動(dòng)之前進(jìn)行猜疑,在猜疑的過(guò)程中可能被別人搶占了機(jī)會(huì)。用行動(dòng)不是用害怕和猜疑,才能為自我的成功奠定基礎(chǔ)。
突破自我、超越自我、堅(jiān)信自我,勇于向不可能完成的事情發(fā)起挑戰(zhàn),經(jīng)常進(jìn)行換位思考問(wèn)題,改變自我的思想,正因一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運(yùn),只有付出了才能得到回報(bào)。在工作中要激發(fā)的激情,改掉自身的一些壞習(xí)慣,不斷追求更高的自我定位,做一個(gè)有進(jìn)取心的人。我堅(jiān)信這天的成就是昨日的積累,明天的成功則是賴于這天的發(fā)奮。好,此刻就讓咱們重拾工作的激情,為了咱們完美的未來(lái)而發(fā)奮工作吧!
篇二:《你在為誰(shuí)工作》讀后感
為了提高員工整體素質(zhì),豐富員工的文化生活,公司工會(huì)特意選擇了十本書送進(jìn)班組。這每一本書都飽含深意,值得我們細(xì)細(xì)研讀。在這些書中,我更偏好一本叫做《你在為誰(shuí)工作》的書。該書采用情景劇的寫法展開,雖然情節(jié)普通,但其蘊(yùn)含的道理卻深遠(yuǎn)。看到書名,我想大家應(yīng)該就明白了這本書的中心思想。沒(méi)錯(cuò),就是指導(dǎo)我們?nèi)绾喂ぷ,以及如何工作的更好?/p>
書中提到了一個(gè)精妙的公式:“精業(yè)+敬業(yè)=基業(yè)”。所謂精業(yè),就是精通于自己的職業(yè),具備把自己的工作做到盡善盡美的能力。所謂敬業(yè),就是熱愛(ài)自己的職業(yè),全身心的投入。精業(yè)是能力的體現(xiàn),有能力才能創(chuàng)造價(jià)值;敬業(yè)是心態(tài)的體現(xiàn),有好的心態(tài),我們才能夠發(fā)揮出能力。兩者缺一不可。然而很多具備優(yōu)秀能力的人最終卻沒(méi)有成功,其原因就是他們沒(méi)有一個(gè)良好的心態(tài)。他們通常都好高騖遠(yuǎn),認(rèn)為自己能力強(qiáng),起點(diǎn)高,資源多,可往往就是因?yàn)檫@些過(guò)度自我的認(rèn)知,成為了他們?cè)谕ㄍ晒β飞系囊粋(gè)最大的陷阱。所以說(shuō)心態(tài)決定成敗。
在我們這樣的大企業(yè)中,不乏有部分人抱著“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的“混日子”心理。他們認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)吩咐的工作我不去做,自然有人會(huì)做,并且多干活,未必會(huì)多發(fā)獎(jiǎng)金等種種不良心理,使得他們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作推三阻四,導(dǎo)致工作無(wú)法按期完成。究其根本,是因?yàn)樗麄冋J(rèn)為工作只是為了公司,而自己也只是一個(gè)為公司創(chuàng)收的機(jī)器。殊不知,我們真正努力工作是為了自己。在工作過(guò)程中,我們學(xué)習(xí)了知識(shí),積累了經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)了智慧,這些都是一筆筆無(wú)形的財(cái)富。而這些無(wú)形的財(cái)富,無(wú)疑都會(huì)成為我們走向成功路上的墊腳石。事實(shí)上,每一份工作都是一座金礦,只腳踏實(shí)地、愛(ài)崗敬業(yè)的人才能在平凡的工作中創(chuàng)造機(jī)會(huì),捉住機(jī)會(huì),最終實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想;把每一件簡(jiǎn)單的事做好就不簡(jiǎn)單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。
你,在為誰(shuí)工作?答案已經(jīng)很明顯,我們是為自己而工作,在為自己的人生工作。工作是我們?nèi)松奈枧_(tái),是我們的生活方式,讓我們用激情去點(diǎn)亮這個(gè)舞臺(tái)吧!
篇三:《你為誰(shuí)工作》讀后感
拿到單位發(fā)的這本書,讀著書名《你為誰(shuí)工作》,心中便如被重錘敲擊了一下——不禁問(wèn)自己:是呀,我為誰(shuí)工作?于是便匆匆走進(jìn)書里,期望能在這本薄薄的小書中得到我期待的答案。
翻開書本,看到前言是一個(gè)故事,通過(guò)這個(gè)故事我們深刻體會(huì)到工作是為了自己。也許我們每天都在重復(fù)做著一件事情,而通過(guò)做這件事情我們能從中獲取一份工資,僅此而已,其實(shí)我們都重來(lái)沒(méi)有想過(guò),我們?cè)趶氖逻@份工作的同時(shí)能否在其中收獲什么,工作就真的是僅僅為了那一份工資嗎?我們?cè)诠ぷ髦性鯓尤カ@取?在獲取這些以后我們能否改變現(xiàn)在自己所擁有的!我們學(xué)習(xí)完這篇文章后有以下體會(huì):
首先是心態(tài)的改變,過(guò)去總是以為工作就是為了換取工資,每天日復(fù)一日的工作,等到退休就可以安享晚年,從來(lái)就沒(méi)有想過(guò),工作是為了自己。如果我們把工作上大大小小的事情都看做是自己的事情,那么我們對(duì)待工作的態(tài)度將是嚴(yán)謹(jǐn)?shù),?huì)去把我們工作的每個(gè)細(xì)節(jié)做好,并且將它完成得更好,這樣的工作心態(tài)要是每天都在堅(jiān)持的話,任何事情我們都能一一將它做好,這樣便會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)以及同事的信任,久而久之,工作對(duì)于我們來(lái)說(shuō)便會(huì)成為一種享受,工作也就成為了一種樂(lè)趣。
工作不僅僅只能看到工資,我們應(yīng)該看到除工資以外的東西,比方說(shuō)經(jīng)驗(yàn),這個(gè)是只有自己才能擁有的,任何人都不可能從自己身上拿走,當(dāng)經(jīng)驗(yàn)的累積達(dá)到一定數(shù)量的時(shí)候,它就成為了自己一種無(wú)形的資產(chǎn)。在公司技術(shù)革新或是開發(fā)新產(chǎn)品的時(shí)候,我們就能將自己的這種無(wú)形的資產(chǎn)化作有形,并且在此過(guò)程中獲得更多的工資,或是由現(xiàn)場(chǎng)操作轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)指導(dǎo)等之類的,所以說(shuō)我們的工作不是一成不變的而是可以改變的。工資的高低本身與自己的工作無(wú)關(guān),也與工種無(wú)關(guān),關(guān)鍵在于我們對(duì)待工作是什么樣的態(tài)度,自然工作也會(huì)怎樣來(lái)對(duì)待我們自己。
現(xiàn)在很少有人會(huì)去珍惜自己的這份工作,卻是以工資的高低來(lái)衡量工作對(duì)于自己的適應(yīng)性,從來(lái)就沒(méi)有想過(guò)現(xiàn)在從事的工作我們能在其中學(xué)到什么,自己能否給自己定下一個(gè)目標(biāo),通過(guò)現(xiàn)在從事的工作不斷努力,不斷的學(xué)習(xí),來(lái)充實(shí)自己,最終收獲達(dá)到目標(biāo)的快樂(lè)。一味的以工資來(lái)衡量,反而會(huì)失去很多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),自己的時(shí)間也在浪費(fèi),最終一無(wú)所獲,現(xiàn)在許多年輕人就是如此。
其次就是認(rèn)識(shí)度的改變,工作中的每件事情,包括細(xì)小的事情我們都應(yīng)該盡心盡責(zé)的去完成,不要一味的埋怨自己的工作,要知道把細(xì)小的事情做好也不是一件容易的事情,我們可以把它當(dāng)做是一種挑戰(zhàn),并且在挑戰(zhàn)中不斷的磨練自己的耐心與責(zé)任心,久而久之在面對(duì)任何事情的時(shí)候我們都將游刃有余的處理好它。如果我們能將所有細(xì)小的事情都能處理好,這樣便會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的信任,在多次完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)后便會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí),所以我們不用急著去讓領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)自己,也不用當(dāng)心領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)賞識(shí)自己,只要我們能將自己現(xiàn)有的工作做好,并不斷的提高,帶著一顆負(fù)責(zé)任、敢挑戰(zhàn)、仔細(xì)的心,注重工作中的每個(gè)細(xì)節(jié),我們就能將工作完成得更好,也就不怕領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)賞識(shí)自己了。
工作就是為了我們自己,我們不但要做好自己的工作,而且還要在工作中不斷的學(xué)習(xí),給自己下定一個(gè)目標(biāo)并且為了這個(gè)目標(biāo)而不斷奮斗,我們就能在工作中收獲更多的工資與快樂(lè),工作也會(huì)成為一種樂(lè)趣。工作是可以快樂(lè)的,也是我們每個(gè)人應(yīng)該去珍惜的。在學(xué)習(xí)完此書后我們的心態(tài)有了很大的改變,同時(shí)我們也會(huì)去教導(dǎo)身邊的人,促使他們能在心態(tài)方面也有所改變。從而更好的完成自己的工作,并且在工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷努力、從而達(dá)到自己的目標(biāo)。
再回頭問(wèn)一句“我,在為誰(shuí)工作?”我想我會(huì)回答,我在為自己工作,因?yàn)槲覑?ài)自己,所以我也愛(ài)我的工作。因?yàn)橛辛斯ぷ鳎松庞辛四繕?biāo)和意義,我不再是一個(gè)個(gè)體,而是社會(huì)的一分子,是國(guó)家這個(gè)龐大機(jī)器中的一道重要鏈條。盡自己最大的努力,對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。用自己的激-情,讓平凡的工作能時(shí)時(shí)閃現(xiàn)快樂(lè)的火花。也許未必將來(lái)有想象中的成功和輝煌,但至少我能對(duì)自己所付出過(guò)的努力負(fù)責(zé)。
篇四:《你為誰(shuí)工作》讀后感
讀過(guò)公司推薦的<你為誰(shuí)工作>一書后,我才茅塞頓開,覺(jué)悟,明白自己工作的真正目的。這本書對(duì)于參加工作和即將參加工作的`人來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一盞“指路明燈”。
這本書討論的是一個(gè)似乎有些老套的問(wèn)題:工作態(tài)度。涉及此問(wèn)題的書不少,但大多數(shù)書僅僅空洞地要求人們端正工作態(tài)度,而至于為什么這么做,所給的解釋未能觸動(dòng)人們內(nèi)心。<你為誰(shuí)工作>則不同,它通過(guò)提出“你在為誰(shuí)工作?”這個(gè)需要自我反思的人生問(wèn)題,并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答,從而讓每一位員工從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),也是在為自己工作”的樸素理念。
那么,工作是什么?書中說(shuō):“工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí),我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作,沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)。這一點(diǎn),我非常認(rèn)同。
書中引言部分寫到的主人公杰克最初在公司的工作態(tài)度和埋怨經(jīng)過(guò)朋友的開導(dǎo)和勸說(shuō)后,改變了工作態(tài)度,經(jīng)過(guò)一年的積極工作最后得到老板的賞識(shí),重用了他,加薪提職。所以工作對(duì)于我們來(lái)說(shuō),它不僅僅是一份薪水,更是施展才華、充實(shí)自我、體現(xiàn)自我的舞臺(tái)。
然而不同的人,對(duì)待工作卻有著截然不同的態(tài)度:有的人只把工作當(dāng)成養(yǎng)家糊口、不得不從事的差事。談不上什么榮譽(yù)感和使命感,在這種觀念的指導(dǎo)下,工作就成為一種負(fù)擔(dān)和累贅,持有這種想法的員工,整日在得過(guò)且過(guò)中度日,不僅工作成績(jī)不突出,而且無(wú)干勁、無(wú)激情。試想,一個(gè)人在工作中的時(shí)間占了生命中的大部分。如果工作上感覺(jué)不舒服、心情不愉快,那么,他將在不愉快中度過(guò)生命的一大部分,他的生活肯定也會(huì)因?yàn)楣ぷ鞯脑蜻^(guò)得不愉快。
而如果把工作當(dāng)作自己的私事,對(duì)待分內(nèi)之事,以一個(gè)母親對(duì)孩子那樣的責(zé)任心和愛(ài)心全力投入,不斷努力,充滿激情,那么,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)別有一番天地。平凡的工作充滿了樂(lè)趣。你的杰出表現(xiàn)會(huì)得到上司的肯定和贊賞,你的前程將一片光明,就連你的生活也會(huì)充滿意義。
二零零六年剛剛踏上工作崗位,并沒(méi)有清醒地意識(shí)到工作是為了自己,只報(bào)著“要對(duì)得起自己拿的工資”的思想,對(duì)待工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。從事銷售儲(chǔ)運(yùn)工作后,工作責(zé)任大,工作任務(wù)細(xì)分化,銷售儲(chǔ)運(yùn)工作很簡(jiǎn)單但是要有很多細(xì)節(jié),要把握好每一個(gè)環(huán)節(jié)!耙?jiǎng)偃喂ぷ,不能讓別人看低自己”的倔強(qiáng)性格支撐著我付出比別人更多的精力和時(shí)間對(duì)待工作。清楚地記得第一次寫工作總結(jié)時(shí)的情景,請(qǐng)教同事,查閱資料,腦海里全在思考著如何寫的問(wèn)題。確實(shí)達(dá)到了干不好工作,食之無(wú)味、寢不安席的程度。那時(shí),只是想干好工作,勝任本職。
在工作崗位上經(jīng)歷了許多之后,再來(lái)看<你為誰(shuí)工作>這本書,對(duì)其中的觀點(diǎn)則有著更深的理解和認(rèn)同。書中第七章闡述的是如何做人和如何做事。低調(diào)做人,可以在你周圍保持健康的空氣,而高調(diào)做事,則可以贏得支持和聲譽(yù)。正如書中所說(shuō),一個(gè)員工只懂得如何做事是不夠的,還要學(xué)會(huì)如何做人。一些大中專以及本科院校的畢業(yè)生,剛剛步入社會(huì),在人際關(guān)系的處理方面往往不能得心應(yīng)手,甚至?xí)霈F(xiàn)孤立的局面。原因何在?就是沒(méi)有做到低調(diào)做人。不管你的工作業(yè)績(jī)?cè)鯓油怀觯还苣愕哪芰υ鯓訌?qiáng),也不管你的上司怎樣器重你,這些都不是你驕傲的資本,要時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng),不驕不躁。沒(méi)有別人的支持,沒(méi)有群眾基礎(chǔ),你步步維艱。
相信有了<你為誰(shuí)工作>這本書的指導(dǎo),明確了為誰(shuí)而活,為誰(shuí)工作,如蜜蜂采蜜為自己也為別人。
篇五:《你在為誰(shuí)工作》讀后感
《你在為誰(shuí)工作》這一書,主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ,通過(guò)多個(gè)真實(shí)的社會(huì)寫照,成功人士對(duì)待工作的態(tài)度,讓我們知道任何人在任何崗位,只要通過(guò)自己的不斷努力都是可以成功。
這些書之所以暢銷并非偶然,而是當(dāng)今社會(huì)的需要,在日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)背景下,任何企業(yè)都需要那些誠(chéng)信、敬業(yè)的員工!目前關(guān)于誠(chéng)信、敬業(yè)的話題已經(jīng)成為社會(huì)熱點(diǎn),不論是工作多年的老員工還是剛剛走上工作崗位的新職員;不論是單位的領(lǐng)導(dǎo),還是普通一員,如能詳讀深解,定會(huì)受益終生的。該書之評(píng)介所言:本書提出了每位員工需要自我反思的一個(gè)人生問(wèn)題,并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。假如每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念,責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。
試問(wèn)自己,我在為誰(shuí)工作―――我在為自己工作。其一:今天工作不努力,明天努力找工作。我覺(jué)得這句話說(shuō)的很有道理,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,工作機(jī)會(huì)來(lái)之不易,不珍惜工作機(jī)會(huì),不努力工作而只知道抱怨的人,總是排在被遺忘的角落,不管他們的學(xué)歷是否很高,能力是否能夠滿足基本的工作要求,只能如此而已。其二:只有在熱愛(ài)自己工作的情況下,才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí),假如能以精進(jìn)不息的精神,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),那么即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;假如以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。
對(duì)于一個(gè)私企單位,老板們經(jīng)常要解雇那些不努力工作的員工,同時(shí)也吸收新的員工進(jìn)來(lái),那些無(wú)法勝任、不忠誠(chéng)敬業(yè)的人,都將被棄于就業(yè)大門外,惟獨(dú)擁有一定能力、技能并且努力工作的人,才會(huì)被留下。今天工作不努力,明天必定要努力去找工作,所以說(shuō)珍惜你現(xiàn)在的工作吧,即使是為了生存。
對(duì)于一個(gè)國(guó)企單位的員工,尤其擔(dān)任電力行業(yè)這一非凡使命的員工,不管領(lǐng)導(dǎo)在不在,不管檢查不檢查,都要盡心做好自己的本職工作,領(lǐng)導(dǎo)分配什么,自己就要去做什么,哪里需要就去哪里,不要計(jì)較暫時(shí)的得失。在工作過(guò)程中,不但要有足夠的責(zé)任心、愛(ài)心和奉獻(xiàn)精神,還必須要有不怕苦不怕累的頑強(qiáng)精神,時(shí)刻做好吃苦耐勞的預(yù)備。工作中不要故意做樣子給他人看,不要管別人在說(shuō)什么,自己認(rèn)定目標(biāo),鎖定目標(biāo),向著自己的奮斗目標(biāo)前進(jìn),努力實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。做好自己的工作,最起碼是對(duì)得起自己的那份工資,對(duì)得起自己的良心,既然為了自己工作,就要努力,實(shí)干,干出個(gè)樣子來(lái)!
約翰。洛克菲勒曾說(shuō)過(guò),工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái),F(xiàn)今的社會(huì),許多的年輕人都追求高薪,許多人看不起自己的崗位,所有的一線勞動(dòng)都是“沒(méi)有文化”的職業(yè),這樣的看法,就會(huì)將所有的工作者推向深淵!赌阍跒檎l(shuí)工作》書中告誡我們要在日復(fù)一日的工作中找到自己的機(jī)會(huì),我們不能因目光局限在狹小的范圍內(nèi),而是應(yīng)當(dāng)看到機(jī)遇本身的真正價(jià)值。我現(xiàn)在的工作都是一次一次的重復(fù)地做著一些事情,有時(shí)候使我自己都感覺(jué)乏味,同時(shí)也曾有過(guò)放棄的念頭,總認(rèn)為這樣的工作是不是無(wú)止境?當(dāng)我們開始推諉責(zé)任,當(dāng)我們喪失工作激情,當(dāng)我們對(duì)工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候,我們需要暫時(shí)停下手中的工作,靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著深刻人生意義的問(wèn)題:“你在為誰(shuí)工作?”
讀了《你在為誰(shuí)工作》之后,我想我應(yīng)該在今后的工作中多去思考一下,從工作中學(xué)到了什么?得到了什么?對(duì)待工作的態(tài)度還有存在哪些欠缺?從而更加努力的在工作中不找任何借口,點(diǎn)燃自己的工作熱情,積極發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,從工作中發(fā)現(xiàn)樂(lè)趣和驚喜,在工作的激情中創(chuàng)造屬于自己的奇跡吧!敢于主動(dòng)承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),也在為自己工作”這一個(gè)樸素的人生理念。