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讀《做卓越的老師》有感

時間:2024-08-26 08:10:35 讀后感 我要投稿

(實用)讀《做卓越的老師》有感

  認真讀完一本名著后,大家對人生或者事物一定產生了許多感想,需要回過頭來寫一寫讀后感了。那要怎么寫好讀后感呢?下面是小編精心整理的讀《做卓越的老師》有感,希望能夠幫助到大家。

(實用)讀《做卓越的老師》有感

  假期有幸拜讀了彭興順老師的《做卓越的教師》這樣一本引人入勝的好書。頗有感觸。翻開書目,我就被吸引了,從目錄上看,似乎是一部做卓越教師的“兵法全書〞:“教師專業發展的六項修煉〞、“做幸福的教師”、“做會育人的教師〞、“做會上課的教師”、〝做會寫作的教師”、“做會當家長的教師〞……每一個題目都讓我想盡快了解里面的內容,于是靜下心來,慢慢翻閱、品味。現將幾點感想分享如下:

  感悟一:做幸福的教師

  作為一名教師,我們每天重復著許多相同的工作,備課、上課、作業、輔導、考試,難免有些枯燥乏味,有時候實在幸福不起來。于是,牢騷滿腹;于是,消極急工;于是試想,一個整天愁眉苦臉,怨天尤人的老師又怎能讓我們的孩子感到幸福呢?彭興順告訴我們:學會陽光思考,學會人際交往,學會開心工作,學會開心生活。不能“選你所愛”的,那就“愛你所選〞的,我們有“桃李滿天下的芬芳〞,我們有“采菊東籬下,悠然見南山”的閑適教師也有教師的幸福啊!

  感悟二:做有愛心,有耐心的教師

  愛,能產生力量。因為愛,自己才會樂意去做,自己愿意做的事情才會覺得不累,沒有愛就沒有教育。一名教師只有熱愛自己的學生,才會用心和學生交朋友,才能成為學生的良師益友。沒有足夠的愛心,就沒有辦法與學生進行正常的交流,也就沒有辦法真正的了解學生,進而幫助學生。愛要面向全體學生。我們面對的是一個個活生生的個體,教師要眼中無差生,只有差別的學生。教師的工作就是培養他們,轉化他們,轉變他們。只有明確了這一點,才具備一名合格教師的品質。

  感悟三:做會上課的教師

  〝課”我們每天都在上,都以為自己會上課了,其實不然。怎樣才能上出一節優質的課,這是一個值得我去思考的問題。“設計適合學生學習的教學方案,而不是選擇適應教學方案的學生。〞這句話說得有理,讓我豁然開朗,也解開了我心中的謎。我想做一個會上課的教師,首先要知道這個課為什么要這樣上,這個環節為什么要這樣設計,而要知道這個東西,就必須是做一個有思想的教師,要有自己的思想,要有自己的思考,但光有這個還是遠遠不夠的。蘇霍姆林斯基說:“課堂上一切困感和失敗的根子,絕大多數場合下都在于教師忘卻了:上課,是教師和孩子的共同勞動,這種勞動的成功,是由師生關系確定的”。師生關系是一種特殊的社會關系,強調交往互動,可以說,沒有交往互動就沒有教學。做一個會上課的教師,其實,就是要求教師充分調動起學生的積極性,把握好與學生的互動關系,使學生一直處于躍躍欲試狀態,從而熱愛學習,樂于學習。我想,有時我上課就忽視了學生的存在,忽略了他們的,思考,代替了他們思考,時間久了,學生就懶于思考,懶于與教師互動。當然,這也不是一個老師造成的,但是,作為教師,我們還是有責任來引導他們要參與課堂,要讓生命在學習時也放出光彩!

  這本書能讓我們很好地認清自己,大部分人都只不過是普通人,當然天才另當別論,運用普通人口中的“笨方法”(就像記不住的知識,用筆記,畢竟好記性不如爛筆頭),一步一個腳印,不斷重復練習,才能最終實現向上生長。

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