《思路決定出路》讀后感（通用23篇）
當看完一本著作后，相信大家的收獲肯定不少，何不靜下心來寫寫讀后感呢？是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編收集整理的《思路決定出路》讀后感，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
《思路決定出路》讀后感 1
學習使人進步，讀書使人聰明。一本好書就象一盞明燈照亮我們前進的道路，給我們諸多啟示。《思路決定出路》就是這樣一本讓人愛不釋手的書。它告訴我們任何一件成功的事情背后都有一個正確的過程和方法，更有一個正確的思路。書中講了很多哲理故事，將深奧的哲理變的簡單易懂，使人難以忘記。由此我想到了我們的教育教學工作，早課堂教學中
沒有思路不行，在組織班級管理中沒有思路不行，在開展課題研究中沒有思路也不行
……在教師的工作中，有思路就有出路；有思路才有發展。
我們在教育孩子的時候要不斷改變自己的思路，當一個教育方法行不通時，我們九不要再一味頑固地繼續使用這個方法，而是要變換思路，運用不同的方法進行教育。在教育方法的采用上要改變陳舊的觀念，打破世俗的牢籠，勇于創新。這讓我想起了曾經聽過的一個故事：有位老人與鄰居的孩子們有些矛盾。每天，那些頑皮的孩子都要聚集在他家附近，向他的房子扔石頭。老人想了各種各樣的辦法來阻止他們：叫警察，告訴他們父母，大喊大叫、威脅他們……但都不奏效；相反，孩子們越來越有勁，石頭扔得更歡了。經過思考，老人將孩子們召集起來，對他們說：我現在慢慢地喜歡你們向我的房子扔石頭了，為此我愿意向你們付錢，每人每天一塊錢，作為你們向我的.房子扔石頭的回報。”這承諾讓孩子們聽起來感到很奇怪，但他們仍然非常高興地接受了這個協議。于是，孩子們每天都在約定的時間里來向老人的房子扔石頭。老人呢，也如約付給他們每人每天一塊錢。這樣過了幾天，老人又把孩子們召集起來。他對孩子們說：“抱歉，最近我掙錢出現了一些困難，我無法每天付給你們一塊錢了。你們看每人每天給你們5毛錢怎么樣？”子們當然很不樂意，但他們嘀咕了一陣子還是接受了老人的條件。又過了幾天，老人再次對孩子們說：“近我的掙錢狀況實在糟糕，我無法再付給你們每人每天5毛錢了，但我還是愿意付給你們每人每天一毛錢，你們看怎么樣？” 孩子們很快地交換了一下眼神，其中的一個打破了沉默：“想得太美了，誰會愿意只為了一毛錢做這種苦差事呢？”這么著，孩子們走了，再也不來扔石頭了。
這是怎么回事呢？開始老人用了很多方法叫警察、訴孩子父母，大喊大叫、威脅他們……但都不奏效，而后來老人換個角度思考問題，用了一種意想不到的辦法，使孩子從愿意扔石頭變成了不愿仍石頭。原來孩子們一分錢也得不到的時候，他們愿意扔石頭？而現在好歹還有一毛錢可掙的時候，他們卻不干了呢？在這個故事中，我悟到了一個奧秘：只有把孩子的行動變成他們自己內心的渴望，他們做事情才就會越來越有動力。反之，如果他們所做的事情再也不是出于自己的興趣，他們做事情就不會再有動力了。所以在教育孩子的時候我們也要變換思路，如果一種方法不行，我們就換種思路改變方法：變“要他做”為“他要做”，只要把孩子的興趣調動起來，那他們自然而然就會去學習。
《思路決定出路》讀后感 2
當今的商業社會與以往已大不相同。老板不是只需要干活的機器，員工也不是只需要能掙錢就行的崗位。無論自己選擇什么方式去實現終極期望，員工都需明白，工作是為自己工作，雖然老板每個月都會固定發工資。要想得到長足的發展，一個卓越員工的必由之路：思考——準備——行動——堅持。
不要只做我告訴你的事，請做需要做的事”。許多人在工作上都存在一種惰性，工作中往往只做領導交代的事情，事不關己，避而遠之。一些員工的視野比較狹窄，思維比較簡單，做事情時，看不到周圍情況的變化，在他的潛意識里并不是不愿意做其他的事情，只是因為缺少經驗，或者某些特定的.性格因素使然，使他往往不能做的很完美。而這本書恰恰可以告訴我們怎樣在工作中表現的更出色。
思考—準備—行動—堅持，能經常這樣去改進工作的，肯定是卓越員工，但并非每件事情都要經歷這樣復雜的過程。日常工作中有許多事，一發現就可以做，無論什么時候。多擔待一些責任，多幫助些人，你的個人價值也將隨之日趨增加。
學會留心顧客的需求，問問自己怎樣才能滿足那些需求；學會留心公司的需求，留心怎樣才能創造性地滿足那些需求。創造性地搜尋機會，從不同角度來思考問題所在。對于你碰到的每一種需求，都要盡力找出三種可能的方案，要都問“如果……，那怎么辦？”，這樣才能探索出更好的方法。
發揮主動性的關鍵在于采取行動，只有這樣成功才會最大限度地垂青于你。主動行動，不要以為管理層必定會了解每個問題，從而會發出指令，采取措施化解問題。今天，變化的速度越來越快，管理層越來越不可能在第一時間內了解所有該做的事情。因此消極的等待上司對某個問題的注意，是不負責任的，是在失去顧客、失去你的工作、甚至損害整個公司的風險。
很多員工都會覺得自己沒有技能，其實，在你現在的本職工作中，你就能培養出許多的技能。這些技能從個人效能和人際關系能力，到專業技術和團隊溝通能力，無所不包。制定計劃，系統培養你所需要的技能，不斷地自我充實、提高。只有自己準備好，才能承擔較多的責任與挑戰。你所做的越多，工作起來就越是輕車熟路。在你主動改進，努力探索新的更好的完成工作的方法的同時，你的價位在老板心目中自然也是水漲船高。
我以前一直相信，只要兢兢業業去做交待給我的事，我就能成為生活中的成功者。現在，我意識到這樣一種態度是遠遠不夠的。為了創造事業的成功，摘取生活的最高獎賞，我們每個人必須發揮自己的潛能。
《不要只做我告訴你的事》旨在說明一個道理，即如何做一個優秀的員工。當今這個社會是一個知識與道德相結合的社會，有能力的人并不一定能得到老板的認同。只有那些有能力又有素質的人，才是老板所青睞的。想做一個優秀的員工，必須具備積極、勤奮、負責、忠誠、堅韌等多方面因素。做一個行動者——從自己開始。
《思路決定出路》讀后感 3
最近有幸拜讀地震出版社的《思路決定出路提升版》，讀過之后真的是豁然開朗，讓我知道思想有多大的空間，我有多么渺小。思想是我們行為的一個基礎和助推劑，一個好的想法可以讓我們的方向更正確，一個好思路可以讓我們更加迅速的達到目標。 全書以一個論斷一個故的方式生動具體的闡述主題思想，我只針對幾個方面談談我自己的感悟。
書上說：“勇于嘗試才會有收獲，”大家生活中最常說的有句話叫：“試不一定成功，不試一定失敗。”而我對這句話有更深的理解，我記得我看過一部很火的電視劇叫《蝸居》，其中宋思明對海藻說了一句話，可能算不上蝸居經典語錄，但卻牢牢刻在我心里，宋說：“如果連試都不去試，不會遺憾么？”就是因為這句話，我開始轉變，試著去接觸一些我不是很有把握的事情，比如我開始接簡單的FLASH設計單，并在一種怕做錯，又逼著自己做好的環境里，從錯到對，從無到有，不僅鞏固了自己的手藝，也發現了許多以前學習中沒有發現的好方法；既啟發了創造力，也從中獲益，得到了一部分報酬。嘗到甜頭的我，開始發現一個人思路與眼界的重要性，我覺得我一定要走出我所在的小城市，到外面去看一看，當下就辭了工作，奔了北京，后來又輾轉到了上海，我覺得像一個這么忙碌的城市，可以讓我的頭腦更充實，男兒立世，要發展要成功，我覺得很必要有這么一個豐富自己思想的過程。
上面說的是，要有超越自己的一個信念，下面我也要談一下方法。人家說不可死讀書、讀死書。我們在工作生活中也當如此，思想要支配行動，所以思想活絡，行動才更有效。我們要學會以最簡介最迅速的方式去做成一件事，當困難出現的'時候，要準確并迅速的作出判斷，是可以推到困難，還是繞路而行。執著是一把尖刀，可以讓我們更勇敢、讓困難更薄弱，但如果當困難到無法攻克，推到困難要比繞路而行付出更多無用功的話，那么選擇前者就不是執著而是木訥。做事情的方法，這個就要在不斷的工作學習中慢慢體會，善于歸納總結才行。另外我覺得清醒的頭腦、豪邁的魄力和廣闊的胸襟是讓我們立于不敗之的根本。當清醒的認識到自己的失敗，清醒的知道自己應該去做什么，果斷的去做，用結果告訴大家，我是對的。胸襟很重要，我們要坦然的接受一切現實，承認一切現實，不可沽名釣譽，不可武斷專行，對就是對，錯就是錯。認錯也是一種勇敢，接受也是一種瀟灑。因為認錯了，我們才可以無顧慮的去改錯，而不用為了彌補一個錯誤，而犯下更多的錯誤。接受了，我們才找到自己正確的位置和出發點，為做出下一個準確的決策把握好方向。
最后我要說的是自我挑戰，完全是我的個人意見，我覺得人生短短幾十年，其實最有樂趣的不是燈紅酒綠，不是紙醉金迷，而是不停地挑戰自己，做自己本來不敢做的事兒并完成它，哪怕在別人眼里只是一個微不足道的事情，完成之后的那種成就感，我覺得讓我真正的開心。生活中要給自己定目標，不要好高騖遠，定一個離自己很近的目標，這樣我們會有信心去完成它，完成一個再定下一個，要不停地讓自己處于一種“夢想就在眼前”的狀態，無論學習、工作，我想都會事半功倍的。
《思路決定出路》讀后感 4
寒假期間，我閱讀了《思路決定出路》這本書，有很多感慨。這本書講明了一個普通的道理，要做好任何事情首先要在思想上尋找突破，以新思想、新思維去面對不斷發展的事物本身。以發展的思想去面對不斷變化的事物。作為一名教師，我們應該學會從書中汲取經驗，學以致用，提高教育教學水平。
什么是思路呢？思路就是解決問題的思維路徑或者說模式。我們每天都面臨著許多不確定的事情，如何在不確定的狀況下，形成有效解決問題的思路，是個人價值的提升之道！只有明確的思路才能做出正確的事情。
誠如書中所講“有沒有變故不重要，重要的是變故或困境發生時，我們是躲避退去，還是勇往直前？采取不同思路的人，會有不同的結果”，聯系到我們現在的教學工作，我們的工作重點是如何把自己所掌握的知識傳授給學生，使學生在校能夠學到東西，那么怎樣才能做到這些呢？
首先注重學習，端正學習態度。教育的`核心是人，現代教育最重要的特征就是弘揚人的本性，使受教育者學會做人，學會思考、學會學習、學會生活，鼓勵個性發展。為此，我們要以人為本，轉變教育觀念。沒有教育觀念的改變，教育改革難以實現，實施人性化管理也只能成為一個空洞的口號。
其次因材施教，尊重個性發展。現在的學生身上存在著“四多四少”的現象：隔代撫養和單親家庭多，注重家庭教育的少；被動學習、厭惡學習的多，主動刻苦學習的少；以自己為中心的多，考慮別人的少；性格和行為習慣存在問題的多，讓教師省心的學生少。產生這些問題的原因是多方面的，同時也造成了學生之間的差異，這些是我們必須面對的事實。以往規范化教育過于強調統一標準，而忽視了人千差萬別的自然天性，甚至壓抑學生的本性。人性化教育要求我們
要正確面對這些差異，并有針對性地做好工作。教育者要有“猝然臨之而不驚，無故加之而不怒”的高尚修養，要容許學生犯錯誤，要幫助學生找到錯誤的原因。人最討厭別人強制自己去做不愿做的事，因此，教師在教育學生的過程中，要根據學生的需要、愿望和特點，在尊重學生個性發展的基礎上，正確加以引導，因材施教，要幫助引導學生挖掘自身的心理潛能，通過自己的努力，積極、主動地提升心理素質，改變不正確的認識，達到成長的目的。
最后要嚴管厚愛，尊重學生的個性發展。前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基說：“當一個孩子跨進學校大門成為你的學生的時，他無限信任你，你的每一句話對他來說都是神圣的真理，在他看來你就是智慧、理智、道德的典范。教師應該尊重每個學生對教師的神圣感和信任感，但教師更要關心學生、愛護學生，尊重學生的個性發展。”愛是進行人性化教育的靈魂與核心，愛學生就要承認學生之間的差異，理解其行為，寬容其過失，關注其發展，幫助其進步，激勵其成材。在處理問題的時候，要摒棄那種命令式、裁判式的口吻，多用商量的語氣，多從講道理入手，在一種平等、和諧、民主的氣氛當中，幫助學生明白道理，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
總之這是一本引導我們為人、工作、處世的教科書，讓我們懂得了每做任何一件成功的事情背后都有一個正確的過程和方法，更有一個正確的思路。本書給出了很多正確做事的正確思路。書中也講了很多哲理故事，使深奧的哲理變的簡單易懂，使人難以忘記。讀了這本書以后有利于重塑自己的人生觀。同時給自己提供了很多解決實際問題的正確方法。思路決定出路，結果改變人生。
《思路決定出路》讀后感 5
“人不能改變環境，但可以改變思路；人不能改變別人，但可以改變自己；多一個思路，多一個出路；思路決定出路，觀念決定前途”。在當前電力建設市澈爭非常慘烈的客觀事實面前，我們電力施工企業如何來面對，我們公司將走向何方，如何生存，是我們二公司全體職工都要思考和面對的問題，為此，公司購買書籍，安排學習，其目的就是讓大家去學習，去思考，共同面對，齊心協力，使公司走向一個降發展的富裕之路。
書中：執行力在借口中擱淺有這樣的描述，成功者總在做事，失敗者總在許愿。一個人如果認真考慮過他所擔負的責任，那么可以令人信服地說，他會立即采取行動。個人的行動是我們唯一有能力支配的東西，千萬別讓自己的執行力在借口中擱淺。
由此想到我公司承建的工程項目，地點遍及全國各地，面臨的業主也各不一樣，合同條件也是各不相同，但有一點是相同的，那就是公司對各項目點的要求是相同的，即：干好工程，帶好隊伍，為公司創造效益，與業主處理好關系，為公司開發市場打好堅實的基礎。如何能實現公司目標，這就要求我們每個在項目點上的人，特別是主要管理者，要認真考慮他所擔負的責任，在工程管理上要客觀看待本項目工程的方方面面，在內部管理上，要嚴格執行公司的各項管理制度，把公司的各項要求貫徹在工程管理的各個環節，也就是各項目部要充分體現公司的執行力，堅決杜絕“公司制度很難在本工程完全執行”的糊涂想法；堅決杜絕“本工程合同條件差，完全按公司要求工程難以實施”思想，堅決杜絕“本項目工程沒能干好，主要原因是公司簽訂的合同條件太差”等思想，要以主人翁的積極進取的心態，依靠公司的制度規定，結合本工程的特點，積極組織，精心策劃，以服務者的心態，通過扎實細致的基礎管理工作，就一定能客觀的實現公司目標。
在對外工作方面，首先要理清思路，要充分認識到目前電力施工市場殘酷競爭的環境下工程施工管理的難度，既要把工程干好：也就是“工程進度確保，工程質量要高，安全文明施工要好”，又要確保公司有好的經濟效益，還要滿足項目的各項管理符合國家的法律法規制度，要充分認識到，公司派我們來是干工程，創效益的；思路清楚了工程就“好干”了，就不會再有“我們沒有遇到好的業主，我們這個項目點的合同條件不好”等“消極”和“無能”的想法了。有的只是如何能把本工程干好，如何才能多為公司創造更高的經濟效益，如何才能使的.業主認為我們是最好的電力施工隊伍。其實，業主都是一樣的，大家可以換位思考，市抄濟體制下，每個企業目的都是創造最好的經濟效益，每個電廠都想花最少的錢，建最好的電廠。還有就是要說明的，每個工程合同條件的好壞，每個業主的工作方法和企業理念，公司是基本清楚的，所以，我們要明白公司把我們安排在這個崗位，我們就要適應這個崗位，“思路決定出路，觀念決定前途”。
《思路決定出路》讀后感 6
《思路決定出路》的作者通過對丁磊和朱駿的不同思路揭示了這場商戰的背后意義。該書對人們在人生定位、心態、思維模式、職業發展、人際關系、愛情婚姻、做人做事、能力培養、生活習慣等方面存在的重要問題進行剖析，并提出了針對很強的“思路突破”——謀求發展與成功的正確思路。由此引導廣大讀者，尤其是青年朋友們，在現實中突破思維方式，克服心理與思想障礙，確立良好的解決問題的思路，把握機遇，靈活機智地處理復雜和重要問題，從而開啟成功的人生之門，譜寫卓越的人生樂章。
在競爭日趨激烈、節奏日益加快的今天，每天都會出現大量的錯綜復雜的問題，給我們的事業、工作、學習、生活等帶來壓力、障礙。要迅速有效地解決這些問題，就需要有正確的思路。
正確的思路可以幫助我們最大限度地發揮自身的潛能。正確認識自己，才能充滿自信，才能使人生的航船不迷失方向。正確認識自己，才能正確確定人生的奮斗目標。只有有了正確的人生目標并充滿自信地為之奮斗終生，才能此生無憾，即使不成功，自己也會無怨無悔。
人不能改變環境，但可以改變思路；人不能改 變別人，但可以改變自己。遇到困難時，要保持積極的心態，成功不是不可能，思路決定出路。
在工作中，我們總是會有碰壁或遇到難題的時候，當遇到問題時你有沒有用冷靜的頭腦，清晰的思路來解決問題？我們每天要處理的事情很多，有的人全身心地投入，有條不紊、高效率、高質量地完成任務，有的.人整天發牢騷，埋怨事情多了，思維亂了，沒頭緒做事，時間久了，就產生厭倦情緒。
以上兩者的區別在于有沒有清晰的思路，有沒有按照思路去做。其實，調整好心態，整理出思路，工作可以輕松愉快。蜜蜂不是落在鮮花上的惟一昆蟲，但它卻是惟一采到蜜的昆蟲。同樣，不同的人做同一件事，結果也會有好有壞。不論是工作，還是生活，只要多動動腦筋，多想想方案，整理思路，然后選擇最好的，并爭取達到最佳效果，那么，我們離成功就不遠了。
思路決定出路，觀念決定命運。每個人都渴望成功，每個人都希望過上更舒適更富有的生活。但并非每個人都能如愿。能夠實現愿望的人，不一定比你付出更多的汗水，但一定比你付出了更多的思考。成功人士與普通人最大的差別在于：思考模式的不同。就像面對同樣的1萬塊錢，有的人拿去做了投資的成本，有的人則存進了銀行。兩種不同的思路，可能就決定了兩個人若干年后不同的生活。把錢用于投資的那個人，幾年后可能已經做了老板，資產可能翻了幾番；而存進銀行的那個人，可能還過著以前的老日子，照樣是朝九晚五地給別人打工，依然是發了工資趕緊去銀行。習慣的思路不變通，窮日子就會過得沒完沒了。成功沒有定式，優秀可以復制。
有人說，大凡有大成就者都有勤于思考、敢于實踐、勇于用心的習慣。我比較同意這個說法，任何一個有意義的構想都是思考的結果，思考產生思路，思路決定出路！
《思路決定出路》讀后感 7
最近，項目部領導推薦了一本書思路決定出路。書拿到手，還沒翻看書中的內容，書面封頁下方的四句話即引起了我極大地閱讀興致。“人不能改變環境，但可以改變思路；人不能改變別人，但可以改變自己；多一個思路，多一個出路；思路決定出路，觀念決定前途”。我匆匆忙忙、如饑似渴、囫圇吞棗地總算是用了三天的時間把這部書通讀了一遍。本書對人生定位、心態、思維模式、職業發展、人際關系、做事原則、能力培養等方面存在的問題進行了剖析，并應用了大量經典的小故事，入情入理地提出了針對性很強的新思路。實在是一本好書。
聯系當前清河項目文明施工不盡人意、標準不高的客觀事實，如何面對，如何走出困境，是我們安全管理人員應該認真思考的問題。
書中第四章節“借口太多導致貧窮”中，引用了著名成功學專家希爾的話：“找借口解釋失敗是全人類的慣常做法。這種做法同人類歷史一樣源遠流長，且對成功有著致命的破壞力”。其明顯表現就是執行力在借口中擱淺。
由此想到清河項目的安全文明施工，如果尋找借口，可以羅列上若干條。例如老廠擴建環境復雜、場地狹小、施工單位標準低、工人素質差、工期緊張、激勵機制不強等等。這些困難，或多或少可能不同程度地存在，但是業主和上級領導會理直氣壯地說，沒有困難，用你們專業公司做什么？
成功總有方法，想成功就要找方法。近期，經過多方面努力，專業清掃隊成立了，已經初步顯現了成效。當然在尋求辦法的過程中，困難總是存在的，而且一定是難度很大。但是有這樣一句話“只要思想不滑坡，辦法總比困難多”。克服困難之后，取得了成績，克服困難的過程將成為一種工作樂趣和總結經驗的素材。
我們應該換位思考，市抄濟體制下，每個企業目的都是創造最好的經濟效益，每個電廠都想花最少的'錢，建最好的電廠。因此，我感到項目部顏總對工程公司員工“對業主不能有任何抱怨，只有努力工作回報業主”的要求是完全正確的。他就是運用了轉換角色、換位思考的思維方法，因此得出了新的思路和新的觀念。
我作為項目安全文明施工的具體責任人，下一步應結合本工程的特點積極組織，精心策劃，以服務者的心態，去一件件抓落實、抓到底、抓到位。通過扎實細致的基礎工作，就一定能客觀地實現管理目標。即“工程進度要保，工程質量要高，安全文明施工要好”，既然自己工作在這個崗位，就要適應這個崗位、勝任這個崗位。“思路決定出路，觀念決定前途”。
《思路決定出路》讀后感 8
抱著欣賞文學作品的心態瀏覽了《思路決定出路》這本書，心里似乎感覺自我是缺少智慧與思路的人，書中闡釋的一個基本理念就是：遇到困難時，要持續用心的心態，“成功不是不可能，思路決定出路”。留意一下我們平時的工作，總會有碰壁的時候。遇到難題，你有沒有清晰的思路？我們每一天要處理的事情很多，教學、備課、與學生溝通交流，或許更雜，你又是怎樣對待的？大多數的人全身心地投入，有條不紊、高效率、高質量地完成任務，但也有極少數人整天發牢騷，埋怨事情多了，思維亂了，沒頭緒做事，時間久了，就產生厭倦情緒。以上兩者的區別在于有沒有清晰的思路，有沒有按照思路去做。其實，調整好心態，整理出思路，工作能夠簡單愉快。
蜜蜂不是落在鮮花上的惟一昆蟲，但它卻是惟一采到蜜的昆蟲。同樣，不一樣的人做同一件事，結果也會有好有壞。不論是工作，還是生活，只要多動動腦筋，多想想方案，整理思路，然后選取最好的，并爭取到達最佳效果，那么，我們離成功就不遠了。
時下，不少人在談到促進經濟社會發展問題時常說這樣一句話：“思路決定出路，創新發展思路。”這是有道理的，因為發展思路決定發展路徑，反映發展方向，影響發展成效。然而，思路從何而來？又如何創新呢？從認識論的角度看，思路是受思想支配的，思想是思路的源頭；提高思想水平，才能創新發展思路。從推進工作的角度看，就應是“思想決定思路，思路決定出路。”
思想是人類獨有的精神瑰寶。法國哲學家安托·法勃爾·多里維說：“人類是一種使思想開花結果的植物，猶如玫瑰樹上綻放玫瑰，蘋果樹上結滿蘋果。”思想是時代的產物，但又不局限于時代；是看不見的東西，但又無所不在。社會巨變，百業維新；思想飛揚，活力無限。我們正面臨一個機遇與挑戰并存的時代，擁有思想，將使我們擁有更多解決實際問題的本領；我們正經歷一個信息爆炸和文化激蕩的時代，豐富思想，將為我們人生的選取帶給理性的坐標；我們正處于一個創新和發展的時代，放飛思想，將使我們的思路更貼合時代發展的要求。如今我們的教育事業正面臨著改革和創新，新課程改革如火如荼，新的教育思想教育理驗層出不窮。教育改革是一項創新的系統工程，這就要求我們教師務必明確人才培養目標，搞好教學系統設計，轉變教育觀念和教育思想，根據課程的資料、教學過程的師生關系、學生的知識層面、自主學習的潛力，選取適合學生的教學模式。學習是每一個人的實在需求，但不是每一個人都懂得學習，了解學校，大多數人還有對學習的支持與服務的需求。我覺得學校在教育過程中也要像企業一樣，有一種自我推薦，自我營銷的意識，在教學中面向學生、家長、社會公開信息，目的是讓人知曉學校的狀況以及學校能夠為學
生和學習帶給什么樣的服務，學生能夠得到什么樣的'收獲。介紹學校開設課程的教學計劃，包括資料提要、教學目的、參考書目、學時學分、大綱要求、章節重點難點、習題解析、自測練習、期末復習指導、先導課程和后續課程、導學提綱和實施細則、開課時間周期、考核安排、職責教師、輔導教師、課程媒體類型等等，供選取專業學習的學生參考，也供有意提升自我的人加以選取。
開放教育要求學校和教師務必根據學生的需求以及基礎的差異進行課程教學模式改革。一方面：開放教育的一個重要體現就是對教育對象——學生的開放，因此學生的背景，如基礎水平、思維方式、學習環境、經濟條件、學習方式、職業等因素呈現出多元化的特點，這決定了他們有不一樣的學習需求和不一樣的課程教學模式的選取取向。顯然，如果對所有的學生都帶給相同的教學模式，是無法滿足各種層次、不一樣需求的學生的要求的。另一方面：教育的目的是將學生培養成才，而不是輸出教育者的知識與技能。人才作為教育活動的最終產品，是沒有統一規格的，而是根據客戶需求量身訂做的，所以務必因人而異，尊重每一個學生的個性，采用各不相同的教育模式，培養各不相同的人才，真切體現“以學生為本”。“以學生為本”的教育模式，就是給學生以更大的自主權，變教育為學習，讓學生自主選取專業與層次、制定學習計劃與進度，而教師起指導、啟發作用。只有這樣，學生才會感到學習是快樂的，開放教育才是成功的。
大凡有大成就者都有勤于思考、敢于實踐、勇于用心的習慣，能夠說，任何一個有好處的構想都是思考的結果。切記：思路決定出路，想法決定方法！
《思路決定出路》讀后感 9
俗話說：路是走出來的，辦法是想出來的。我們雖然不能改變我們周圍的環境，但是卻可以改變自己的思路。
成功的路上沒有捷徑，每一個成功的人，從來都是守護初心，堅持夢想，從不放棄的人。他們在沒有成功之前，也都會樹立一個遠大的志向，然后為了這個志向不斷的努力奮斗。志向就是人生的`航標，沙漠的綠洲。讓我們看到希望，獲得精神上的力量，煥發出斗志。我們會朝著我們的志向一步步前進，每天都有新的目標，每天都朝著目標奮斗。
有志者事竟成，一旦我們樹立了志向，就不要再為了其他的事情所干擾，只管一心一意奔著這個志向去奮斗。沒有誰的志向能隨便成功，不要看起來困難就輕言放棄，或者不敢嘗試。立志欲堅不欲銳，成功在久不在速。凡是欲速則不達，只有將堅定地志向和不懈地奮斗相結合，才是我們通往成功地階梯。
人生并不都是死胡同，當我們無路可走的時候，還有一條路，那便是思路。人們總說，只要思想不滑坡，辦法總比困難多。對于這個觀點我非常認同，思路是出路的源頭，思路決定了是否有出路。思路清晰遠比賣力苦干重要，做對的事情遠比把事情做對重要。當然，并不是所有的思路都是正確的，它既可以使你一帆風順，也可以使你處處碰壁。因此我們要勇于挑戰，敢于創新。創新才是發展的根本，才能找到正確的出路。
有時候逆境更能考驗一個人。如果我們一直安于現狀，那么估計也沒有什么好的出路。處于逆境的時候，如果我們能夠跳出來，充分運用智慧改變對策，就會有新的希望出現。逆境也只是一時的，是完全可以沖破的。勇于突破是好事，能在逆境中大膽突破，就有希望找到那條出路，成功也就離我們更近了一步。失敗也是正常的，我們不應該害怕失敗，敢于面對失敗才是成功地關鍵。人生不可能永遠一帆風順，沒有人可以一直不失敗。不用在意一時的成敗，不向失敗低頭才是我們要做的。
說的好不如做的好，完美的思路要找到出路，就一定要付諸行動。擁有什么樣的理想，就能造就什么樣的人生。只有明確自己的理想，就有可能實現的那一天。
《思路決定出路》讀后感 10
近日，利用閑暇時光閱讀了《思路決定出路》一書，頗有感悟。此書對人們在人生定位、心態、思維模式、職業發展、人際關系等諸多方面進行了剖析，正如書中所述：“人不能改變環境，但可以改變思路；人不能改變別人，但可以改變自己；多一個思路，多一個出路；思路決定出路，觀念決定前途”。結合實際工作，談以下幾點想法：
一、思路創新工作
當今社會，技術、人才密集，競爭態勢發生變化，苦干已不構成核心競爭。只有思路領先，才能處處領先。作為一名勞動保障的中層干部，必須樹立“思路第一、苦干第二”的工作理念。書中說道：“不少人會有這樣的體驗，雖然每天準時上班，每天按計劃完成應該做的事，但總覺得生活呆板，缺乏活力，究其原因，是因為反復循著同樣的生活方式，沒有新鮮的感受，沒有新的創意生成，產生了厭倦和疲勞。”確實如此，如果一名中層干部僅僅每天完成常規事務型工作，那么他尚未完成從工作人員到干部的轉變。作為中層干部，應當善于發現本部門的瓶頸問題、前沿問題，充分了解同行最先進的經驗、上級領導對本部門的要求和意圖，要有一個系統的思維、開拓的視野，這樣才能有效地突破瓶頸，使本部門的工作始終處在同行的前列。
二、態度決定成敗
工作是一個施展自己能力的舞臺，我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的`決斷力，我們的適應力以及我們的協調能力都將在這樣的舞臺上得到展示。記得一本書中曾寫道：“每個人都有不同的工作軌跡，有的人成為核心員工，實現了自己的價值；有的人一直碌碌無為；有些人牢騷滿腹，總認為與眾不同，而到頭來仍一無所獲……眾所周知，除了少數天才，大多數人的稟賦相差無幾。那么，是什么造就、改變我們？是“態度”。這段話所言即工作態度就是競爭力。在一個單位里，人與人之間在競爭智慧和能力的同時，也在競爭態度。一個人能否從眾人中脫穎而出，固然需要能力超越眾人，更需要態度比他人更積極。
三、方法成就事業
聰明的方法是成就事業不可或缺的條件。在現代社會里，每個人都在想盡一切辦法來解決工作和生活中的問題，而最終的強者就是運用方法最得當的那部分人。在實際工作中，應該用主要的精力做好最重要的事情。作為一名中層干部，我認為應該將自己的工作精力分為三三三制，第一個三分之一是日常事務，要做到流程化，井井有條；第二個三分之一是近期重點工作，要做到重點關注，成為亮點；第三個三分之一是對前瞻性問題謀思路。在工作中，不可以把所有的事情攬在自己身上，也不可將所有的事情都交他人去完成。對于緊急而重要之事要親力親為、全程親為，確保萬無一失；對于緊急而不重要、重要而不緊急之事，做到節點親為；對于常規工作，則是目標親為，也就是用好的工作流程，切實可行的考核辦法激勵下屬完成。這樣層層做重要的事情，才能體現最高效率。
四、團結就是力量
世上沒有無用的人，只有不適用的人。世上也沒有所謂的垃圾，只有放錯地方的資源。人和是勝利的保證，和則心齊、和則事順、和則興業，和則暢通。作為一名中層干部，應該將下屬人員合理配置，工作合理安排，要有愛才之心、識才之智、造才之能、馭才之慧。要經常了解自己下屬的需要和期望，切準他們的思想脈搏，盡可能地將領導意圖、工作目標和下屬的需要連接起來，形成有效激勵。給我留下印象最深的就是“雁陣”模式，大雁在飛行過程中，目標一致——飛向南方、合理布局——人字結構、同心同德——相互支撐，最后得到的結果是超常發揮。人字結構的排列使雁飛行阻力下降，而當領頭雁飛行疲勞時，有其他雁頂替。當某只雁負傷，就會有一只雁就地降地幫它療傷。在實際工作中，其實也是如此，只有心往一處想，力往一處使，才能把工作完成得更加出色。世上最容易的事是挑剔別人，因為每個人都有缺點。作為一名中層干部，呵護、經營、提升你的團隊就是呵護、經營、提升你自己，而相反，折騰你的團隊就是折騰你自己。凡事通過自己辦好，充其量是勞動模范，而一名優秀的中層干部應通過他人把事情辦好，這樣才能顯示其高超的管理才能。
《思路決定出路》讀后感 11
看到《思路決定出路》這本書之后，似得到一份珍寶，感嘆作者的妙筆，讓我欣喜若狂，毫不猶豫將它列入我最喜愛的書單，每讀一段便能讓你對照目前的工作和生活深思，所以不忍略讀，目前沒有完成全文閱讀已有甚多感觸、對文中的幾個關鍵點印象很深。
1、繪好人生規劃藍圖，定好位，立好志。要清晰的知道自己想要什么？畢業以后，我對自己的定位很明確：成為一名教育工作者。如愿以償的我成為了商工的一份子，繼續著我的夢想。我的人生走在自己設計的`正規上，快樂著、幸福著并享受著。
2、去除消極思想，傳播正能量。工作上，繁瑣而忙碌，但因為熱愛，面對學生，永遠是自帶正能量的微笑，我會盡全力調整自己的心態，去除消極思想，不讓負能量這顆毒瘤侵蝕我們的人生。讓自己成為一株永遠面朝陽光的望日蓮，守好學生，做他們的“守護者”。
3、掙脫“自我設限”，充分發揮自己潛能。每個人的內心都有一個酣睡的巨人就是喚醒心中的巨人，我相信：沒有不可能完成的挑戰，堅決不讓自己的潛能“畫地為牢”。做到“誘、逼、練、學”——“誘”是引導，心存熾熱、旺盛的發展需要，更好的激發、釋放潛能；“逼”是逼迫，被逼有時不是無奈，而是福分，逼自己自我超越，因為人的潛能也遵循著“馬太效應”，越開發使用就越強。“練”是練習。孰能生巧，反復的練習能夠讓你在某一方面成為專長。“學”是學習。對自己有足夠的信心，將自身潛能發揮到極致。
4、腳踏實地，用大智慧反轉人生。工作需要一步一個腳印，小聰明永遠難成氣候，要想獲得成功，必須要腳踏實地。有句話是：有“智”者，事竟成，我們要以大智慧、閃轉騰挪的本事完成領導交辦的任務，力求完美無瑕，不留遺憾。
每個人的前途和命運掌握在我們自己手中，我們只有理清思路、并不斷突破，才能不斷前進。沒有想不到的，只有做不到的。工作中，敢想敢干，清楚自己的目標、定位和志向，我們一定能夠在學生工作這條路上，成為能為學生“遮風擋雨”的大樹！
《思路決定出路》讀后感 12
《思想決定出路》這本書講解了一個普遍的道理。做好任何事情，首先要在思想上尋找突破，用新的思想和新的思維面對不斷發展的事物本身。用發展的思想面對不斷變化的事物。作為公司的項目經理，我們應該從書中汲取經驗，學以致用，提高管理水平和工作效率。
正如書中所說“是否有變化并不重要。重要的是，當變化或困難發生時，我們是逃避還是勇敢地前進？采取不同想法的人會有不同的結果”，與我們目前的維護工作有關，我們的工作重點是按照年度、季度和月度計劃進行維護，1月份做好喬木和灌木的防寒和防凍工作；2月份完成深度翻轉和整形修剪。一年四季都步驟工作。
這樣做沒有錯。但面對今天不斷提高的維護標準和要求，在全面實施中“三化”在迎世博創文明的背景下，我們以前的工作方法應該改變嗎？答案是肯定的。在原有的維護方法和基礎上，必須找到符合當前維護要求和發展方向的新工作思路和模式。在維修公司的總體部署下，結合維修的具體要求“三化”在維護計劃中實施精神和具體表現。
為此，我們在維護工作中增加了要求維護人員禮貌對待周圍的訊問人員；尊重與我們相伴的單位和社區，及時處理他們的合理要求；加強黑色小廣告的處理；量化細化日常清潔工作；學習其他標段的先進做法等。
維護作業隊必須完成所有好的措施和想法。做好維護的關鍵在于做好執行。在過去，我們通常會遇到，提出好的建議和方法并不難。困難在于如何實施好的建議和方法。在實施過程中，總有各種客觀和主觀原因阻礙其實施。書中有這樣的描述：積極的情緒可以給人動力，消極的情緒會削弱我們內心的力量。因此，必須加強維修隊伍建設。
只有提高維修人員的維修質量，我們才能提高維修質量和水平。我們堅持每月向維修人員學習一次業務。由項目經理組織，學習內容主要包括植保、養護技巧、苗木養護等。通過學習發現實際工作中的不足和不足，尋求進一步提高維護水平和質量的'方法和措施。在學習中，要與維修人員溝通互動，共同學習，共同進步。
在實際維護過程中，我們鼓勵維修人員提出合理化建議，提倡可行的建議，盡量避免提出華麗、美觀、不可操作的建議。從現實開始，為了提高維護水平，我們從物質上給予適當的獎勵，以提高維護人員的積極性。
書中所講“目標是我們前進的方向，目標是我們心中的燈塔。每個成就偉大事業的人都是夢想家。讓我們展開夢想的翅膀！”。無論我們做什么，我們都應該有目標，我們的維護工作也有目標。總的來說，維修公司的目標也是我們的目標。
我們應該分解維護公司的總體目標，對人負責。具體落實到每個維護人員身上，形成每個維護人員的維護目標。根據不同的工作內容制定不同的工作目標。為完成維護目標，應形成有效的監督和實施措施。
原則上，維護人員的目標由維護人員和維護隊長共同制定，由維護隊長監督實施；維護隊長的維護目標由維護隊長和項目經理共同制定，項目經理負責監督實施。所有維護目標的完成都與工資和獎金有關。為了方便操作，我們基本上每月進行一次維護目標評估，通過評估來監督工作的完成和效果。
書中講到“窮則變，變則通，沒有什么是永遠靜止不前的，世易時移，我們的思維也要改變，才能趕上時代潮流”。我們的維護工作也要緊跟時代發展的脈搏，以積極進取的心態面對不斷變化和發展的新形勢。只要我們突破原有的思維模式，以務實求新的工作態度尋求解決許多維護問題，問題就會得到解決。
書中開頭舉出的騾子可以說明，只要改變思路，絕處也可以逢生。我們的維修單位要引以為用，思路決定出路。通過各種不同的例子，書中有一個正確的過程和方法，在任何成功的事情背后都有一個正確的想法。我們應該深刻理解書中案例所說明的真相。學習書中做事和思考的方法，以新的工作思路和態度做好我們的維護工作。
《思路決定出路》讀后感 13
《思路決定出路》這本書講明了一個普遍道理，做好任何事情首先要在思想上尋找突破，以新思想，新思維去應對不斷發展的事物本身。以發展的思想去應對不斷變化的事物。作為公司項目管理人員，就應從書中汲取經驗，學以致用，提高管理水平和工作效率。
誠如書中所講“有沒有變故不重要，重要的是變故或困境發生時，我們是躲避退去，還是勇往直前？采取不一樣思路的人，會有不一樣的結果”，聯系到我們此刻的養護工作，我們的工作重點還是按照年度、季度和月度的計劃進行養護，一月份做好對喬灌木進行防寒、防凍工作；二月份完成深翻、整形修剪工作。一年四季都是按照固定的步驟進行工作。這樣做沒什么不對。但是應對養護標準和要求不斷提高的這天，在全面實施落實“三化”要求和迎世博創禮貌的的大背景下，我們以往的工作方法是否要有所改變？答案是肯定的。我們務必在原有的養護方法和基礎上，尋找一條貼合此刻養護要求和發展方向的新的工作思路和模式。要在養護公司總體部署下，結合養護具體要求，要把“三化”的精神和具體表現落實到養護計劃中去。為此，我們在養護工作中增加了如要求養護人員禮貌的對待周圍的問訊人員；尊重和我們相伴的各個單位和小區，對他們提出的合理要求要及時處理；加大對黑色小廣告的處理力度；對日常保潔工作進行量化，細化；學習其他標段的'先進做法等等。
所有好的措施和想法務必通過養護作業隊來完成。養護做的好其關鍵在于執行力做的好。我們以往通常會碰到，提出好的推薦和方法不難，難的是如何把好的推薦和方法落實下去，在執行過程中總有各種客觀和主觀的原因來阻礙其落實。書中在有這樣的描述：用心的情緒能夠給人動力，消極的情緒則削弱了我們內心的力量。為此，我們務必加強養護隊伍的建設。養護工養護素質的提高才能提高我們的養護質量和水平。我們堅持每月對養護工進行一次業務學習。由項目經理組織，學習的資料主要包括植保、養護技巧、苗木養護等等。通過學習來發現我們在實際工作中的不足和缺失，尋求進一步提高養護水平和質量的方法和措施。在學習中我們要做到和養護工進行交流互動，共同學習，共同進步。
在實際養護過程中，我們鼓勵養護工人提出合理化推薦，我們提倡推薦要可行，盡力避免提一些華而不實，聽上去很美，執行無操作性的推薦。一切從實際出發，一切為了提高養護水平，對于好的推薦，我們從物質上進行適當的獎勵，來提高養護工的積極性。
書中所講“目標是我們前進的方向，目標是我們心中的明燈。每一個成就了偉大事業的人，都是一個夢想家。讓我們展開夢想的翅膀吧！”。不管做什么事都就應有目標，我們養護工作同樣也是有目標的。從全局講，養護公司的目標也是我們工作的目標。我們要把養護公司的總目標層層分解，職責到人。具體落實到每一個養護人員身上，構成每一個養護工作人員的養護目標。根據不一樣的工作資料，制定出不一樣的工作目標。對于養護目標的完成，要構成有效的監督落實措施。我們原則上確定養護工人的目標由養護人員和養護隊長共同制定，并由養護隊長監督落實；養護隊長的養護目標由養護隊長和項目經理共同制定，項目經理負責監督落實。所有的養護目標的完成與工資獎金掛鉤。為了便于操作，我們基本每月進行一次養護目標的考核，通過考核來督促工作的完成狀況和完成效果。
書中講到“窮則變，變則通，沒有什么東西是永遠靜止不前的，世易時移，我們的思維也要跟著改變，才能趕上時代的潮流”。我們養護工作也要緊跟時代發展的脈搏，以積極進取之心應對不斷變化發展的養護新狀況。很多養護問題只要我們突破原有思路模式，以務實求新的工作態度去尋求解決的方法，問題也就迎刃而解了。書中開頭舉的騾子事例能夠說明只要改變了思路，絕處也能逢生。我們養護單位要引以為用，思路決定出路。書中通過各類不一樣的事例說明，任何一件成功的事情背后都有一個正確的過程和方法，更有一個正確的思路。我們要深刻領悟書中事例所說明的道理。學習書中做事及思考的方法，以全新的工作思路和工作態度來做好我們的養護工作。
《思路決定出路》讀后感 14
人人都有思維定勢，但問題的關鍵是我們如何突破這種定勢。比如，我們日常吃的辣椒大多數是綠色的，若只認識它一定是綠色的，那么，我們永遠也吃不上五顏六色的辣椒。
讀罷此書，它讓我們思考一個問題，我們是否經常被定勢所困擾？很多事情，往往覺得是山窮水盡，一籌莫展；如果從別的角度考慮，換個位置想想，又會柳暗花明，豁然開朗。失敗者找借口，成功者找方法，成功總是有方法，也許換位思考就是一條曲徑通幽的妙處。
書中提及的一個故事——“傻子智慧”，講了一個在都市街頭的丐童可憐地向行人乞討，人們不斷地扔給丐童一點零幣。有人發現丐童的特別：他只撿一角的鈔票和幾分的硬幣，對那些一元或以上的面值的鈔票不屑一顧。有人試著扔出一些大額鈔票，丐童就是不為所動。路人都覺得丐童是傻子，很可憐，于是大發慈悲，施舍零幣的人越來越多。到最后，丐童在數錢時，謎底揭開了。他說：“我要是專揀那些大面額的鈔票，就沒有那么多好奇的.人施舍那么多的零鈔了。”
這讓我想起了平時人們經常掛在口中的一句話，“傻人有傻福”，其實“傻人”不是“傻”，而是在吃眼前之虧，賺長遠之利；還有一句“面帶豬相，心中遼亮”，也是很好的寫照。
“傻人”看似在做傻事，其實他們是在另尋他法，打破思維之定勢，從其它方法中尋找智能，尋找成功的關鍵因素。“傻子”為什么聰明，因為“傻子”常常做出別人不敢想、不敢做的事，所以他成功。
傻子瓜子、傻兒司令、傻兒師長，難道他們真的傻嗎？他們是運用了“傻子智慧”，傻得可愛，傻得悖情悖理，創意便彎腰可拾了。
傻人不傻，在日常工作、生活交際中，不妨多運用此“傻子智慧”，換個角度思維，也許你會左右逢源，旗開得勝。
《思路決定出路》讀后感 15
思路決定出路，觀念決定前途。思路決定出路，想到才能做到。
——題記
學校的文學社終于誕生了，我作為文學社的一員在這個暑假里讀到了很多知識。首先我尋找到了一本讓我的心悸動的書，也仔細認真看過，感觸甚深，一時半會也說不上感觸到哪里。這本書的書名就是《思路決定出路》，它不是一本家喻戶曉的文學巨著，它只是我在小書店中偶然看到的，但它給我的啟示不少。
《思路決定出路》涉及的范圍很廣，有學習生涯，婚姻道路，愛情，友情，親情，也有求職場上，戰場上，選擇與放棄……幾乎包含人生的全部問題，人生中大大小小的事就寫在這本不到500頁的書上。書講得太多，我的感觸也太深了，換另一句話說，我從這本書上完完全全地看到了自己從沒見過的另一面。
看完這本書已是開學的前一天。不是我沒時間看書，而是我太多時間了，沒看完一頁就深思一段時間，能在暑假剛好看完，是不錯的速度了。但在這整本書中讓我感觸最深的是第一部分“人生無處不套牢，思路決定出路”。
一只在瓶子里自我設限的.跳蚤，注定無法逾越新的高度！人有時就像一只跳蚤，習慣了平淡而毫無激情的生存方式，自我設限，自我封閉，自暴自棄，自欺欺人，消極保守，碌碌無為，始終生活在茫然的迷失和失敗的陰影之中……這一種悲哀！然而，真正悲哀是習慣在這樣的思維模式下沒有出路，所以，只要我們改變方式，改變思路，怎會沒出路呢？
人面對自己的困惑時，不能正確地評價自己，就如同我：在沒看這本書之前，是糊涂的評價自己，努力的安慰自己。可如今，不能正確地評價自己，做好定位，朝著正確的方向前進，是人成功道路上一堵阻隔的墻。我常聽別人說，正確估價自己對于成功是很重要的。很多人都是過著渾水摸魚的日子，導致他們越來越不敢正確的看待自己，這樣繼續下去的話，恐怕一生都要被耽誤了。自我評價很重要，接受自己更重要。有些自以為是的人聽不得壞話，一聽就生氣，甚至更加放肆，這類人屬于不愿接受自己的人。不能接受自己的人根本沒有出路，難道不是嗎？
紀伯倫曾在其作品里講了一個狐貍覓食的故事，狐貍欣賞自己在晨曦中的身影，說：“今天我要用一只駱駝做午餐！”整個上午，它奔波著，尋找駱駝，但當正午的太陽照在它的頭頂上時，它再次看了一眼自己的影子，于是說：“一只老鼠也就夠了。”狐貍之所以犯了兩次相同的錯誤，與它選擇“晨曦”和“正午的陽光”作為鏡子有關。晨曦不負責任地拉長了它的身影，使它錯誤地認為自己就是萬獸之王，并且力大無窮無所不能，而正午的陽光又讓它對自己縮小了的身影忍不住妄自菲薄。
作者筆下的這只狐貍與現實中的很多人十分相似。他們對自己的認識不足，過分強調某種能力或者無憑無據承認無能。在這種情況下，千萬別忘了上帝為我們準備了另外一塊鏡子，這塊鏡子就是“反躬自省”4個字，它可以照見落在心靈上的塵埃，提醒我們“時時勤拂拭”，使我們認識真實的自己。
我想我應該在以后的日子會認清真實的自己吧。有時候我也太自戀了，對自己的認識還很模糊，時而平靜時而激動，連我自己也不知道哪個才是真正的我。
其實，人生最大的挑戰就是挑戰自己，這是因為其他敵人都容易戰勝，唯獨自己是最難戰勝的。有位作家說得好：“自己把自己說服了，是一種理智的勝利；自己被自己感動了，是一種心靈的升華；自己把自己征服了，是一種人生的成熟。如果說服了，感動了，征服了自己的人，就有力量征服一切挫折，痛苦和不幸。”
《思路決定出路》讀后感 16
《思路決定出路》一書最大的優點是將復雜而抽象的事物簡單化、具體化，在這本書中你思考探尋人生觀、價值觀不需像咀嚼馬克思主義哲學原理一樣費勁吃力。此書將一道道人生難題以短小的寓言故事的形式展現給讀者，使深奧的哲理變的簡單易懂，使人難以忘記，引導讀者思考自省，可以說是小故事中蘊含大智慧，也許在你讀罷一則小故事莞爾一笑的同時已經對一道人生難題有了自己的解決方法。任何一件事情如果沒有出路就說明死路一條，即面臨失敗，每個人都希望自己所做的事情有出路，即通向成功。一個成功的人不一定比你付出更多的汗水，但一定比你付出了更多的思考。
這本書講明了一個普遍道理，做好任何事情首先要在思想上尋找突破，以新思想，新思維去面對不斷發展的事物本身；以發展的思想去面對不斷變化的事物。此書引導我們為人、工作、處世的教科書，讓我們懂得了每做任何一件成功的事情背后都有一個正確的過程和方法，更有一個正確的思路。本書給出了很多正確做事思路，
讀了這本書以后有利于重塑自己的人生觀，同時給自己提供了很多解決實際問題的正確方法。
作為企業管理人者，應該從書中汲取經驗，學以致用，提高管理水平和工作效率。誠如書中所講“有沒有變故不重要，重要的是變故或困境發生時，我們是躲避退去，還是勇往直前？采取不同思路的人，會有不同的結果”。“人不能改變環境，但可以改變思路；人不能改變別人，但可以改變自己；多一個思路，多一個出路；思路決定出路，觀念決定前途”。執行力在借口中擱淺有這樣的'描述，成功者總在做事，失敗者總在許愿。一個人如果認真考慮過他所擔負的責任，那么可以令人信服地說，他會立即采取行動。個人的行動是我們唯一有能力支配的東西，千萬別讓自己的執行力在借口中擱淺。
由此想到企業如何能實現制定的目標，這就要求我們每個人，特別是主要管理者，要認真考慮他所擔負的責任，在內部管理上，要嚴格執行企業的各項管理制度，把企業的各項要求貫徹在管理的各個環節，也就是各環節要充分體現企業的執行力，要以主人翁的積極進取的心態，依靠企業的制度規定，結合企業的特點，積極組織，精心策劃，以服務者的心態，通過扎實細致的基礎管理工作，就一定能客觀的實現企業目標。
《思路決定出路》讀后感 17
閱讀是人們獲取知識的直接途徑。在日常生活中，我們通過閱讀書籍、瀏覽網頁、觀看電視、查詢手機等方式不斷汲取新的知識，不斷提高自己的綜合能力，不斷修正自己的人生方向。對我而言，我更喜歡手捧書本的閱讀方式。在早晨的客廳倒上一杯牛奶，在午后的陽臺泡上一杯新茶，在黃昏的書房沖上一杯咖啡，打開書本，靜靜地品味書中的世界。
最近讀了《思路決定出路》一書頗有感觸。思路是什么？我認為思路是為了促進生產發展，從思想提煉出來的目標及實現的具體途徑。個人的人生規劃、企業的發展決策、國家的政策方針都是思路的一種體現，不同的地方在于是個人思路還是集體思路，殊途同歸，其最終目的都在于樹立目標、實現目標。
思路決定出路。書中提到“思路有多遠、就能走多遠”，我非常認同這個觀念。思路的`高低決定所取得成就的高低，對一個高中生來說，思路能決定學習的心態。如果思路是考取重點大學，那他平時就會主動學習，完成老師布置的課業，積極總結學習經驗，提高學習效率。如果思路是考取普通大學，那他則會給自己設立門檻，認為學到某種程度就足夠了，不會全力以赴挖掘自己的潛力。在不同思路的指導下，努力的程度不一樣，最后的結果肯定不同。胡達·克魯斯70歲高齡之際開始學習登山，在其95歲時還能登上日本富士山，她的同齡人此時已經在準備身后事宜。人生沒有捷徑，一分耕耘一分收獲。
堅定思路，持之以恒，才會有成功的出路。一旦制定了正確的思路，就應該鞏固信念，注重細節，不驕不躁，堅持不懈，永不放棄。在順境中要維持謙虛謹慎的心態，提高做事的成功率，相信努力會有成果；在逆境中則要保持積極向上的心態，想方設法戰勝困難，堅信風雨之后一定會有彩虹。用友軟件的王文京，十幾年的時間，從一介窮書生發展到高達數十億元的個人身價，他締造的用友軟件牢牢占據著中國財務軟件的領導地位。他用一句話概述了自己的創業經歷“一生只做一件事。專注，堅持。”做一件事情需要深思熟慮，需要不懈努力，需要有百折不回的精神。回顧歷史，每一位成功的偉人都為自己的目標付出了一生的努力，半途而廢的人永遠看不到成功之巔的風景。
思路也要與時俱進。一個良好的思路必須與經濟社會發展相適應。正確的思路來源于積極的思考，能指引正確的行動，讓你在成功的道路上越走越穩，要根據自己的實際情況不斷修正思路。2020年的春節，全國各地爆發了新冠狀病毒肺炎，傳染力極強，各地啟動一級應急響應，企業停產，經濟下行。疫情下的房地產業也受到重創，恒大集團轉換思路，提早布局互聯網線上銷售，推出“最低價購房”和“無理由退房”雙保險，降價補差價，并給顧客后悔權等一系列措施，提高銷售收入，完全占領線上售房的高地，使企業損失降到最低。由此可見，思路不是一成不變的，在實現的過程中總會遇到各種困難，要學會開拓舊思路，擺脫原有的思維模式，采取逆向思維、橫向思維、發散思維等多種方式思考問題，把復雜問題簡單化，打破困境，走向成功。
工作有思路，事業有出路。在日常工作中，我們有時會覺得每天都在干工作，但是效率不高，出不了成果，這是因為沒有及時調整思路，沒有創新，用一個思路干所有工作，是不符合事物客觀發展規律的。每一項工作都應該有自己的思路，同一項工作每一年都應該有新思路。新思路能創造新的工作方式，提高工作熱情，提高工作效率，提高工作能達到的高度。平凡的人可以把平凡的工作做偉大，平庸的人可以使崇高的工作變卑下，就是因為工作思路不同。不能把工作當苦役，否則你會產生抵觸心理，會消極怠工，會永遠徘徊在失敗周圍。我們要挖掘潛力，變壓力為動力，找到工作激情，激情能創造不凡的業績，缺乏激情，很可能一事無成。
每一個人都應該有一個遠大的目標，有一個正確的思路來引領前進，不被半路的風花雪月所迷惑，才能只爭朝夕、不負韶華、砥礪前行，實現人生價值。
《思路決定出路》讀后感 18
我讀了《思路決定出路》這本書。這本書讓大家知道了任何一件成功的事情背后都有一個正確的過程或方法，更要有一個正確的思路。書中講了很多哲理故事，它對人們在人生定位、心態、職業發展、人際關系、愛情婚姻、生活習慣等方面存在的重要問題進行分析引導，讓人感觸頗深。
在當前經濟社會市場競爭非常激烈的客觀事實面前，公司應如何來面對，是全體管理層都要思考和面對的問題？我們全部工作的核心目標是經濟效益！只有效益搞上去了，才能達到“發展和諧”的目的。
在學習的過程中，深刻體會到公司管理層首先要樹立與市局公司保持高度一致的思想，堅決擁護和帶頭宣傳市局公司的決策；其次，要學經濟、懂經濟，爭做一名對促進公司經濟效益發展有用的.人；第三，要在實際工作中時刻關注經濟效益的發展，反思自己的工作是否有利于促進經濟效益工作。只有在思想上樹立這種觀念，才能意識到自己是九州人，是九州的員工，就一定有大家共同的感觸。
《思路決定出路》讀后感 19
有一句話說得好：“眼睛所看著的地方，就是你會到達的地方，”是的，一個人能走多遠，取決于他能想多遠；一個人成功的程度，取決于他胸襟的廣闊。當前我院領導高瞻遠矚，確定了“三到五年規劃”，明確了“高職化、多元化、國際化”的宏偉目標，作為學教部門，我們應該怎樣轉變思路，開展工作，才能適應我院的發展呢？
加強在校學生管理，迎接招生旺季的.到來。為配合招生，促進學院發展，對學院現有學生，必須嚴管勤教，組織政教處、學生處及各系全體學管老師，對早間操，、宿舍、自習、就餐、午晚休、衛生、校產等進行全面監督和管理，要查得到位，不留空隙，把問題消滅在未發狀態。并充分利用學校現有硬件和場地資源，對學生進行系列教育，讓積極、正面思想占領陣地，不給消極頹廢思想機會。把在校學生管理好，通過培養學生良好的生活與學習習慣，塑造學生良好的道德素質、法紀素質、心理素質、思想素質、文化素質、身體素質、職業素質、創新素質、使之成為合格的復合崗位要求的人才。
積極學習，善于學習，研究探索高職學生特點和管理。要實現高職化，就要做好準備。國際和國內調查顯示，高職教育將是未來高等教育的主要發展方向，我們要跟上時代發展，就要多學習，學習現代教育理論，學習高等教育管理方法，研究現在孩子的成長環境特點，研究大學生心理，積極探索適合我校學生的管理方法。同時要制定適合我院發展的德育目標，教育各級管理人員，提高管理能力和水平，培養和儲備一批適合我院發展，適應未來高職化管理的人員。
在現在就為國際化作準備。學院要實現國際化，就要對學院管理人員，教師，學生做好宣傳和培訓，例如可在有關專業加強外語教育，開設國際窗口專欄，專欄刊登國外的職業教育管理模式，教育目標，教育信息，國外企業對員工的要求等。讓我院師生員工都能從思想上認識國際化要求，并落實在平常的教育和管理中，自覺以國際化標準對待。只有這樣，才能順利實現國際化。
作為學教部門，我們要充分利用一切機會，對學生進行教育，一切教育圍繞“高職化、多元化、國際化”的目標。相信，有學院的高瞻遠矚的領導，我們一定會在激烈的競爭中站住腳跟，并迅速發展。
《思路決定出路》讀后感 20
《思路決定出路》，對我來說是人生道路上的一盞指路明燈。
書的開頭有這樣一段話：兩個人同時望向鐵窗，一個人看到鐵窗上的泥土，一個人看到窗外的星星。生活在同樣一個世界里的人，有的人一直生活在苦惱和貧困之中，而有的人卻過著幸福、快樂、富有的生活。這是什么原因呢？其實，人與人之間根本沒有多大區別，只是因為思路不同，看問題的角度不同，解決問題的方法不同，所以導致了天壤之別的出路。
這本書主要對人們的觀念、心態、性格、做人做事、愛情婚姻、生活習慣等各個方面進行分析，并提出針對性很強的思路啟示。由此引導廣大讀者在現實生活中確立良好的解決問題的習慣，把握機遇，開啟人生的成功之門。
在“認清自己的人生定位”一章中，談到了偉大的文學家歌德在年輕的時候立下的志向是成為一個世界聞名的畫家。為此，他一直沉溺在那個變化無窮的色彩的世界中難以自拔。他付出了十年的艱辛努力去提高自己的畫技，但是收效甚微。在他40歲那年，他到意大利游玩，親眼看到那些大師的杰出作品之后，終于被震驚了。即使自己窮盡畢生的精力恐怕也難以在畫界有所建樹。那時，他毅然決定放棄繪畫，改攻文學，并以他的努力，獲得了舉世矚目的成績。
歌德的這段小故事使我聯想到了我自己的學生時代，因為經常受到語文老師的夸獎，文筆優美，在內心深處一直希望自己長大能夠當個作家。所以整個學生時代的課余時間，我幾乎捧讀了所有的中外名著，向一些學生類報刊投稿數百次被退回也不氣餒，也曾發表了幾篇豆腐塊的文章。然而現實與夢想的距離總是遙遠，職校畢業后進了自己現在工作的小學。由于自己所學的.機械中英文打字專業，很快就被九十年代初的電腦五筆輸入法所取代，嚴厲的父親要求我在業余時間進他所在單位的文印間學習電腦打字。起初我不理解，甚至有好幾次在他的棍棒教育下擦干眼淚，只為了學習如何將一個漢字分拆開，變成英文輸入電腦。然而，當我發現把這一新學會的本領運用到實際工作中時，打字速度由慢轉變為越來越快，終于領會到了熟能生巧的含義。當一個個早晨看到孩子們天真的笑臉，一次又一次得到老師們的肯定，我體會到了現在這份工作的樂趣。同時我也把自身的這一特長運用到了業余愛好——寫作中，又取得了一些小小的成績。終身學習、學以致用成為我的座右銘。
在“好心態戰勝一切困難”一章中，有這么一個故事：有一位自小就患上腦性麻痹的女孩子名叫黃美廉，病魔奪去了她肢體的平衡感和發聲講話的能力。從小她就活在眾多異樣的目光中，然而她卻昂然面對，努力學習，終于獲得了加州大學藝術博士學位。在一場演講中，有一位學生問她：“你從小就長成這個樣子，你怎么看自己？有沒有怨恨過？”黃美廉把這個問題用筆寫在了黑板上，然后嫣然一笑，在黑板上龍飛鳳舞地寫下了：“我好可愛！我的腿很長很美！我會畫畫、寫稿！我還有只可愛的貓……”等的話語，最后她在黑板上另起一行，寫下她的結論：“我只看我所有的，不看我所沒有的。”
我自己也是一個殘疾人，在初中時代被檢查出患有后天性脊柱側彎畸形。當年的我，曾經自暴自棄了很長一段時間，當面對一些同學異樣的目光，自卑感和恐懼無時不在向我襲來。是爸爸媽媽的一句“要自立自強”深深地影響了我，我也從電視里看到了張海迪的堅強。我終于明白雖然自己的外表并不是那么可愛，但是只要以一種良好的心態去面對我今后的人生，那么仍然可以活出精彩！“我只看我所有的，不看我所沒有的。”相比之下，目前很多人有很幸福的生活條件，但卻缺少面對困難的勇氣，甚至有人遇到挫折就徹底崩潰，這才是一個人真正的悲哀。
這段故事的“思路啟示”說道：老天對每個人都是公平的，她剝奪了你某方面的優勢，會在另一方面讓你表現出更大的優點。因此，我們不應該過多地停留在抱怨、悔恨這些沒有意義的行動上，讓時間大量地浪費。應該振作精神，相信自己能夠創造奇跡。只要我們能夠堅強地站起來，勝利和奇跡就會向我們靠攏。
這本《思路決定出路》會指引你人生道路的方向，伴隨著你度過漫長的人生之旅。
《思路決定出路》讀后感 21
公司給職工發了《思路決定出路》這樣一本書。通過近期的反復學習，這本書讓大家明白了任何一件成功的事情背后都有一個正確的過程或方法，更要有一個正確的思路。書中講了很多哲理故事，它對人們在人生定位、心態、職業發展、人際關系、感情婚姻、生活習慣等方面存在的重要問題進行分析引導，讓人讀后感觸頗深。
在當前經濟社會市場競爭十分激烈的客觀事實面前，公司應如何來應對，是全體管理層都要思考和應對的問題？我們全部工作的核心目標是經濟效益！只有效益搞上去了，才能到達“發展和諧”的目的。
在學習的過程中，深刻體會到公司管理層首先要樹立與市局公司保持高度一致的思想，堅決擁護和帶頭宣傳市局公司的決策；其次，要學經濟、懂經濟，爭做一名對促進公司經濟效益發展有用的人；第三，要在實際工作中時刻關注經濟效益的發展，反思自我的工作是否有利于促進經濟效益工作。只有在思想上樹立這種觀念，才能意識到自我是九州人，是九州的員工，就必須有大家共同的感觸。
每一個人要做一件事情，首先要經過大腦思考，所以最后是決策者的思路從某種程度上顯得至關重要了！一個領導人的思路與決策顯得更重要了，分管領導將決定小范圍的出路，領導人將決定大范圍的出路。思路的實施必須要得到中層管理者、公司職工的理解、支持，但我們也要看它的產出量和長遠性。用此刻貌似流行也是很褒義的理論來決策，是不是貼合公司的可持續發展，是不是貼合企業效益為主的目的。九州人會用科學的眼光去審視領導的思路。
老早有說“要致富先鋪路”，剛開始的時候會有很多人付出了艱辛與汗水，為公司持續發展的大道俯首盡責。這些“成果”不被持續的維護完善鞏固，就會被觸及利益的人肢解，被無視的人遺忘，被心存惡念的人詆毀。這天經濟效益至關重要，也體現了公司發展一切的前題。要把正確的路鋪到成功的門口，也要用心回省成果，溫故知新的用實際效益說話，而不是熊掰玉米。
有書闡述：為什么公司領導感覺累？為什么人才留不住？總想另尋他路？當然客觀的原因肯定存在，但更多的是領導和體制的原因！一個成功的企業家這樣說過：一個企業的員工出了問題，那問題的原因一般都與這個企業的老總有關。或許有人認為是不對的，但是仔細想想是公司的老總，在你公司的都是你帶領的員工，無形中所有職工都在受老總的（制度）約束、（思路）的影響。職工思路是跟著老總走的，一個人大腦如果出了問題，他的其他部分動作肯定不會協調，甚至是動不了或者嚴重癱瘓！公司的老總就是企業的大腦！相對于一個部門可能與之有同樣的本質吧！一個領導的思路直接影響中層與員工的出路！影響到整個公司的出路。
只有發展公司的經濟效益思路正確，并確實叫公司有效益，員工有效益，才能使員工有盼頭，中層管理者的工作也能夠踏踏實實。雖然外面的工資高，但都期望在熟悉的有感情的有期望的環境下工作。現階段的`員工競聘工作，是公司發現提拔人才的機遇。不要只是少個蘿卜插個棍。有了關心效益的人才，人才會有期望，公司也會大有期望。這樣的現象也必須與領導的思路有關吧。
談公司的發展，談公司的生存。大多數人認為老總談“發展”，分管經理也就應談“發展”。但實際上，幾乎多數人都在談“生存”。“生存”是“發展”必要的！“發展”是已經站在了一個高度去尋求更高的高度；“生存”是此刻自身都難保在想方設法把此刻的基業保住！一個過年過節都要借債的家，怎樣談發展？
“創新、突破”，“傳統、保守”。而實際的是要“創新”也要圍繞著效益。而不是每月務必要創新，從而導致小竅門，小聰明的“形式創新”。正確的創新是要敢于為公司效益突破、嘗試增加產出和經營資本，限制無謂的流失與浪費！有人會說“愛拼才會贏”！的確如此，不敢拼如何會贏？如何能看到更大的天空？但是不要被眼前的假象遮住了思路的視線！不要感覺只要自我能得到利益，不求有功但求無過，管他什么創新，應付過去就好了，還是整天維持著老思路、老看法。創新不在于大小，只是在于改變、修正一個思路，轉變一個方法，轉變一個方式，轉變一個態度，才會有一個大的收獲。而不是敷衍“創新”而了事！
領導的思路決定公司的出路，決定各部門的出路，決定所有職工的出路。九州的出路在哪里？在管理？在人才？在宣傳？品牌？在執行？都在。但是，最重要的是領導的思想！因為思路決定出路！
《思路決定出路》讀后感 22
這是一本引導我們為人、工作、處世的教科書，讓我們懂得了每做任何一件成功的事情背后都有一個正確的過程和方法，更有一個正確的思路。生活工作沒有思路不行，組織管理沒有思路不行，企業經營沒有思想不行，在逆境和困難中，有思路就有出路，在順境和坦途中，有思路才有更大的發展。
我們在事業、工作、人際關系、愛情、生活等方面會遇到很多困難和難題，它們影響命運、決定成敗。讀了這本書以后有利于重塑自己的人生觀，同時給自己提供了很多解決問題的正確方法。
在競爭日趨激烈、節奏日益加快的今天，每天都會出現大量的錯綜復雜的問題，給人們的事業、工作、學習、生活等帶來壓力、障礙。要迅速有效地解決這些問題，就需要有正確的思路。正確的思路，是對錯誤滯后的思路的否定和突破，它可以幫助我們修正人生坐標，最大限度地發揮自身的潛能，高效地解決擺在面前的各種問題，沖破事業、生活等人生困局，在洶涌的時代大潮中立于不敗之地。我們每個人都渴望成功，每個人都希望過上更舒適、更富有的生活。但并非每個人都能如愿，能夠實現愿望的人，不一定比你付出更多的汗水，但一定比你付出更多的思考。
俗話說：“思路決定出路，想到才能做到。”目前，生活中之所以出現“越窮者越閑，越富者越忙”現象，一個很重要的原因就是兩者的生活目標和發展思路存在差異：“富者”往往目標明確，發展欲望強烈所以忙，而“窮者”則通常過日子無目標，無計劃，過一天算一天。
人們常說：“人貴有自知之明”，那就是既不高估自己也不低估自己。認識到這點容易，但要做到這一點，卻非人人能及。書中有這樣一則狐貍覓食故事，狐貍欣賞自己在晨曦中的'身影說：“今天我要用一只駱駝做午餐呢！整個上午，它奔波著，尋找駱駝。但當正午的太陽照在它的頭頂時，它再次看了一眼自己的身影，于是說：”一只老鼠也就夠了。“狐貍之所以犯了兩次相同的錯誤，與它選擇”晨曦“和”正午的陽光“作為鏡子有關。晨曦不負責地拉長了它的身影，使它錯誤地認為自己就是萬獸之王，并且力大無窮無所不能；而正午的陽光又讓它對著自己縮小的身影忍不住妄自菲薄。這只狐貍與現實生活中的很多人十分相似。他們對自己的認識不足，過分強調某種能力或者無憑無據承認無雙，不能正確評價自己，做好定位，朝著正確的方向前進，是成功道路上的一堵阻隔的墻。正確的做法應該是正確認識自己，找準人生坐標，改變錯誤的生活方式。一個人的發展在某種程度上取決于自己對自己的評價，這種評價有一個通俗的名詞——定位。在心目中你把自己定位成什么，你就是什么，因為定位能決定人生，定位能改變人生。
其實，人生最大的挑戰就是挑戰自己，這是因為其他敵人都容易戰勝，唯獨自己是最難戰勝的，有位作家說得好：”自己把自己說服了，是一種理智的勝利；自己被自己感動了，是一種心靈的升華；自己把自己征服了，是一種人生的成熟。大凡說服了、感動了、征服了自己的人，就有力量征服一切挫折、痛苦和不幸。“一個人最重要的是他的內心，這個世界上，沒有跨越不了的事情，只有過不去的心坎。有的人想做大事，卻漫無目的，得過且過。這樣的人肯定會有很多局限性而無法超越自我，難有大的突破和進展。實際上，凡是有”得過且過“心態的人，無不是給自己立了一堵墻，并陶然忘我地在圍墻之內沉醉。
殊不知，這儼然是在耗費生命，一個人相信自己是什么，他就是什么，一個人心里怎么想，就會成為怎樣的人，得過且過，只會一事無成。心態成就一切，一們哲人說：”你的心態就是你真正的主人。“一們偉人說：”要么去駕馭生命，要么是生命駕馭你，你的心態決定誰是坐騎，誰是騎師。“”人生成敗，在乎一心！“失敗者的最大敗因，就是在于他總抱著失敗的心態去面對一切。冷漠、憂慮、自卑、恐懼、貪婪、嫉妒、猜疑、悲觀……如同一道道心墻，阻隔著他追逐成功的步履。
思路決定出路，性格決定命運，”思路“是指一個人做事的思維和發展的眼光，它決定個人成就的大小；”性格“是指一個人的品格和心胸，做事要成功，做人必先成功。一個做人成功的人，事業才可能有長足的發展。人不能改變環境，但可以改變思路。人不能改變別人，但可以改變自己。多一個思路，多一個出路。一個人想要成功，就必須改變思路，因為思路決定出路，觀念改變前途。
《思路決定出路》讀后感 23
最近，我很幸運地閱讀了地震出版社的《思想決定出路推廣版》。讀完后，我真的突然開明了，讓我知道思想有多大，我有多小。思想是我們行為的基礎和助推器。一個好的想法可以使我們的方向更正確，一個好的想法可以使我們更快地實現目標。
這本書以一個故事的方式生動具體地闡述了主題思想，我只從幾個方面談了自己的感受。
書上說：“勇于嘗試才會有收獲，”生活中最常說的一句話叫：“嘗試不一定成功，不嘗試一定失敗。”我對這句話有更深的理解。記得看過一部很受歡迎的電視劇叫《蝸居》，其中宋思明對海藻說了一句話，可能不是蝸居的經典語錄，但卻牢牢地銘刻在我的心里。
宋說：“如果連試都不試，不會后悔嗎？”正為這句話，我開始改變，試著聯系一些我不確定的事情，比如我開始接受簡單的事情FLASH設計單，在一個怕做錯，又逼自己做好的環境中，從錯到對，從無到有，不僅鞏固了自己的'手藝，我也發現了很多以前在學習中沒有發現的好方法；它不僅激發了創造力，而且從中受益，獲得了部分報酬。
我嘗到了甜蜜，開始發現一個人思想和愿景的重要性，我想我必須走出我的小城市，看看外面，現在辭職，去北京，然后去上海，我想像這樣一個忙碌的城市，可以讓我的頭腦更充實，男人，發展成功，我認為有必要有這樣一個豐富他們思想的過程。
上面說的是，我們應該有一個超越我們自己的信念。現在我也想談談方法。人們說我們不能讀死書。我們在工作和生活中也應該這樣做。思想應該控制行動，使思想活躍，行動更有效。我們應該學會以最簡潔、最快的方式做一件事。當困難發生時，我們應該準確、快速地做出判斷。我們可以把它推向困難還是繞道而行。
堅持是一把鋒利的刀，可以讓我們更勇敢，讓困難更弱，但如果困難不能克服，推動困難比繞道付出更無用的努力，那么選擇前者不是堅持，而是木制的。做事的方法，這應該在持續的工作和學習中慢慢體驗，善于總結。
此外，我認為清醒的頭腦、英雄的勇氣和廣闊的思想是我們不可戰勝的基礎。當我清楚地意識到自己的失敗，清楚地知道我應該做什么，果斷地做，告訴你結果，我是對的。思想是非常重要的，我們應該平靜地接受所有的現實，承認所有的現實，不要銷售名聲，不要武斷地專業，對是對，錯是錯。
承認錯誤也是一種勇氣，接受也是一種自然和無拘無束的。因為我們承認了錯誤，我們可以毫無顧慮地改正錯誤，而不是為了彌補一個錯誤而犯更多的錯誤。只有當我們接受它時，我們才能找到正確的位置和起點，并掌握下一個準確的決定的方向。
最后，我想說的是自我挑戰。這完全是我個人的意見。我認為人生只有幾十年。事實上，最有趣的不是喝彩，不是喝醉，而是不斷挑戰自己，做你不敢做的事，完成它。即使在別人眼里，這只是一件微不足道的事情，我認為完成后的成就感真的讓我很高興。
在生活中為自己設定目標，不要雄心勃勃，設定一個非常接近自己的目標，這樣我們就有信心完成它，完成一個，然后設定一個，不斷地讓自己成為一個“夢就在眼前”無論是學習還是工作，我想都會事半功倍。
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