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沒有任何借口讀后感

時間:2023-11-05 09:55:57 讀后感 我要投稿

沒有任何借口讀后感

  認真讀完一本著作后,你有什么體會呢?記錄下來很重要哦,一起來寫一篇讀后感吧。到底應如何寫讀后感呢?以下是小編收集整理的沒有任何借口讀后感,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

沒有任何借口讀后感

  沒有任何借口讀后感 篇1

  “沒有任何借口”,是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則,是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。它強化的是每一位學員要想盡辦法完成任何一項任務,而不是為沒有完成任務尋找借口,哪怕是看似合理的借口。它體現的是一種完美的執行能力,一種服從誠實的態度,一種負責敬業的精神。秉承這一理念,無數西點畢業生在人生的各個領域取得了非凡的'成就。秉承這一理念,眾多著名企業建立了自己杰出的團隊,創造了千秋大業。

  美國職業演說家、咨詢專家、美國職業訓練與發展中心創始人費拉爾·凱普,根據在西點軍校的親身經歷,美國陸軍特種部隊指揮官的親身體會,多家著名公司獨立董事和職業培訓專家的實踐經驗,編著的《沒有任何借口》,是對上述理念最完美詮釋,被譽為最完美的企業員工培訓讀本。

  作為一名企業管理人員,通讀該書,感觸頗多。

  “借口是拖延的溫床”、“借口的實質是推卸責任”、“不要讓借口成為習慣”、“找借口,不如說‘我不知道’”。。。。。。,一篇篇切中要害,語重心長。

  曾幾何時,“找借口”、“找理由”,成了許多人完不成任務的擋箭牌,成了許多人接受任務時的第一反應。遇事先強調一大堆困難,目的就是為今后完成不好任務埋下伏筆。什么時間太緊、人手太少、沒有經驗、條件不成熟,凡此種種。業務拓展不力、工作無成績,會有“政策不好”、“市場疲軟”、“我已經盡力了”等等借口;事情做砸、未按時完成任務,仍然借口一大堆;實在難以找到借口的,還有“沒有功勞也有苦勞”的“理由”。

  細細想來,有些人之所以遇事先找借口、好找借口、善找借口,歸根結底是為了敷衍別人、原諒自己,是為了掩飾缺點、推卸責任;歸根結底也是因為我們在落實政策、執行紀律時的剛性不足、彈性有余。正如書中說的,“如果打一個極端的比喻,假設遲到一分鐘,你就要被槍斃,這時你還會讓借口發生嗎?”

  責任心是干好一切工作的基礎,激情是做好所有工作的動力。一個有責任心的人,一個充滿活力、激情四射的人,是不會尋找借口、編造理由的。相反,他只會盡心竭力,千方百計,不達目的誓不罷休。一個有責任心的人,一定是一個成熟可靠的人,對自己的言行負責,能把握自己,做自我的主宰。一個有責任心的人,一定是一個有激情的人,樂觀生活,積極向上,永不消沉。一個有責任心的人,一定是一個堅韌不拔的人,意志堅定,百折不撓。

  在我們的生活中,缺少的就是有責任心的人!

  牢記下面的話吧,付諸實踐,或許會助你成功:

  “工作就意味著責任。工作中無小事。工作是我們要用生命去做的事,帶著熱情去工作,自動自發地工作,努力工作,優劣自有評說。

  “負責任的人是成熟的人。忠誠是無價之寶。說謊是最大的罪惡。紀律是敬業的基礎。懷抱一顆感恩的心。

  “視服從為美德,對立情緒要不得。執行,不找任何借口,全力以赴,立即行動。”

  沒有任何借口讀后感 篇2

  “沒有任何借口”所體現出的是一種負責敬業的精神,一種服從誠實的態度,一種完美的執行能力。西點軍校之所以能夠培養出那么多優秀的人才,就在于它將“沒有任何借口”作為學生的行為準則,使西點軍校的學生在任何一個團體都表現出了良好的團體精神和合作能力。由于它們具有強烈的責任心、榮譽感和紀律意識,自信、誠實、主、敬業,從而成為可信賴和承擔責任的人。讀過《沒有任何借口》后,對自己的思想產生了很大的觸動,不禁問自己,在所處的環境和團隊中,我是如何去對待我的工作?也正是讀過了這本書,才讓我能夠靜下來正視和思考,自己平時的行為準則和理念是什么?從思維方式、工作方式到具體的工作內容,我想這對我們每一個人來說既是一次經驗的總結,也是一個難得的糾正錯誤的機會。借口的危害是無比巨大的,它會在不經意間慢慢的蠶食掉我們的誠實和自信、我們的熱情和積極性、我們的.責任感和危機意識,從內部擊潰整個集體的凝聚力和戰斗力。所以對待“借口”我們的態度應當是堅決的摒棄。“有效執行”是一種包含有豐富內涵的文化,是用于指導我們能夠實現各項工作戰略和目標的行為規范和價值觀念,而要確立“有效執行”,必須用這種文化作為一種引導,并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中,通過長期的努力去實現。

  “不為沒有完成任務去尋找借口,哪怕是看似合理的借口”,告訴我們,“誠實”是做人、做事最重要的品質。想盡辦法去完成任何任務,不達目的不罷休的這一過程,既是一種個體執行能力的鍛煉和培養,同時也是一個領導者對具體目標執行者執行能力大小的評估和了解的過程。如果我們不能勇敢的接受任務,不能盡一切努力去完成,而去尋找借口,勢必影響到領導者對具體目標執行者執行能力大小的判斷,從而影響到“有效執行”的整體運行過程和“有效執行”最終目標的實現。

  《沒有任何借口》教會了我無論接到什么樣的工作任務,遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮和推諉,不但要迎難而上,而為了完成任務還要具有開拓創新的精神,堅強的毅力和必勝的信念。它使我學會了如何適應壓力,并把壓力變成動力,而不是去為完不成任務而尋找借口。它我在一次次想辦法完成工作任務的過程中積累了豐富的經驗,并一次次的體會到了圓滿完成工作任務后的成就感。這些工作的經歷和過程,使我變得更加自信和樂觀,不但激發了自己的內在價值和潛能,而且還使得這種價值和潛能不斷的得到鍛煉和提升。

  其實誰也沒把你打倒,能打倒你的只有你自己,人活著就不應該悲觀,只要有勇氣面對,人生便沒有過不去的坎,無論在什么情況下,即使身處絕境也千萬不要說自己不行,要相信自己的,最終才能超越自己。

  沒有任何借口讀后感 篇3

  “沒有任何借口”所體現出的是一種負責任敬業的精神一種服從誠實的態度一種完美的執行能力。西點軍校之所以能夠培養出那么多優秀的人才就在于它將“沒有任何借口”作為學生的行為準則使西點軍校的學生在任何一個團體都表現出了良好的團體精神和合作能力。由于他們具有強烈的責任心、榮譽感和紀律意識自信、誠實、主動、敬業從而成為可信賴和承擔責任的人。

  檢修公司的成立意味著檢修同仁們即將踏上新的征程。命運掌握在我們自己手中前程靠我們自己去打拼。50MW機組的關停300MW機組的新建帶給了我們機遇但我們所要面對的是更大的挑戰。

  公司領導當機立斷迅速安排一部分同志去學習300MW機組的維護與檢修為快速搶占二期市場而打下堅實的基礎。面對這一新的`契機那我們又應作好怎樣的準備呢?——調整心態轉變觀念樹立“敬業、責任、服從、誠實”的工作理念。手里沒有金剛鉆哪敢招攬瓷器活兒?占領市場靠的是精湛的技術超群的技能。在競爭日益激烈的今天我們必須清醒的認識到機會的來之不易我們必須帶著滿腔的熱情去對待每一份工作我們要時常懷抱一顆感恩的心去迎接每一份工作而工作就意味著責任我們必須全力以赴的努力工作對企業負責對領導負責對同事負責對自己負責做一名忠誠的員工做一名優秀的員工;為企業、為社會付出自己的智慧、熱情、責任、想象和創造力秉承“沒有任何借口”的理念把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來。

  工作中沒有借口人生中沒有借口失敗沒有借口成功更不屬于那些尋找借口的人!

  借口是拖延的溫床借口的實質就是推卸責任我們不能讓借口成為自己的習慣!不管在什么條件下對待工作我們要無條件地執行要時刻銘記這是我們的工作工作中是沒有小事的我們必須認真地對待一切事情要視服從為美德這樣我們才能做到不去為了尋找各種借口而說出一些沒必要的謊話。這樣我們才能全力以赴地投入工作才能發揮出自身的真正才能。

  我們“沒有任何借口”在50MW機組還未關停之前繼續搞好設備的檢修與維護;我們“沒有任何借口”堅決服從領導安排勇于擔當責任;我們“沒有任何借口”努力克服人手少的困難堅決完成任務;我們“沒有任何借口”……這就是我們以實際行動對“敬業、責任、服從、誠實”的最好詮釋。

  狹路相逢勇者勝。我們就是勇者!

  我們是一個頑強的團隊讓我們緊緊地團結在一起迸發出無比的工作熱情自動自發全力以赴只有全心的付出就能體會“會當凌絕頂一覽眾山小”的暢快。

  讓我們攜起手來共同打造出一片屬于我們檢修公司自己的天空!

  沒有任何借口讀后感 篇4

  最近,我讀了《沒有任何借口》一書,感受很多。“沒有任何借口”是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則。它強化的是每一個學員想盡辦法去完成任何一項任務,而不是為沒有完成任務去尋找借口,哪怕是看似合理的借口。它體現的是一種負責、敬業的精神,一種服從、誠實的態度,一種完美的執行能力。而這些優秀品質,正是我們所缺少的東西。認認真真地秉承這一理念,踐行這一理念,不僅對于自己的工作,甚至對于自己的整個人生,都是最寶貴的諍言。

  通過學習,加深了我對執行力的理解。學習之前,對執行力的理解比較片面和膚淺,通過這次學習,對執行力的豐富內涵和提高執行力的重要性和必要性有了比較充分的理解。

  工作中應具備良好的心態和正確的態度,應具有執著向上的追求和愿望,通過扎實、有序的工作,積累管理方法和手段,通過綜合分析和完善,形成一整套行之有效的管理理念和做法。

  對上級所安排的工作要無條件執行,沒有任何借口。在接到任務后首先想到的應該是如何去完成,而不是去找尋任何借口,同時要根據任務的要求創造性地開展工作,力求完美。

  勇于擔當、敢于承擔。在責任和借口之間,選擇責任還是選擇借口,體現了一個人的工作態度。愛崗敬業、銳意進取、永不放棄的工作信念有助于我們踏踏實實地做好本職工作,履行好自己的職責,更好地適應工作的需要。

  應有良好的精神狀態。精神決定風貌,健康的精神充滿斗志,能讓人勇氣倍增。作為學校行政機構最基層的執行人,其工作作風既應該是扎扎實實、腳踏實地,又應該積極進取、富有激情,同時應該精益求精、完善細節,把工作干的又快又好。

  加強團隊意識,強化團體精神。這需要我們平時應注意多交流、多溝通。通過與同事的溝通,了解工作思路、工作重點及實施步驟,可以有的放矢的'進行工作,少走彎路,少做無用功;與其他年級組溝通,互通有無,交換工作經驗及對每一項任務的看法和做法,可以增進對工作的全面了解,避免因工作中考慮不周而引起的失誤。

  中國偉大的思想家老子曾說:“天下難事,必作于易;天下大事,比作于細。”因此,工作中應該勤思勤問,勤走勤看,注重細節,經常反思。

  正如書中所述“保持一顆積極、絕不輕易放棄的心,盡量發掘你周邊人或事物最美好的一面,從中尋找正面的看法,能讓自己有向前走的能力,而不讓借口成為我們成功路上的絆腳石。”今后,我將嚴格要求自己,學習上要端正態度,努力學習理論知識和專業技能,不斷提高自己的工作水平。業務上要高標準,嚴要求,精益求精,認真細致的做好做實各項工作,以較高的水平投入到學校工作中去。

  沒有任何借口讀后感 篇5

  偶爾在書房里翻到了一本書,書名是"沒有任何借口",只知道它是美國西點軍校的讀本,帶著一絲好奇,我開始了閱讀,隨著一段段的文字,呈現在我眼前的是"一種負責、敬業的精神,一種服從、誠實的態度,一種完美的執行能力",《沒有任何借口》讀后感高鑫。雖然這只是書上的一段話,但這段話卻讓我受益匪淺。

  借口是拖延的溫床

  借口是拖延的溫床。習慣性的拖延者通常也是制造借口與托詞的專家。他們每當要付出勞動或者作出抉擇時,總會找出一些借口來安慰自己,總想讓自己輕松些、舒服些。然而,借口在我的生活中可以說是無處不在,題目做錯了,想著只是題目沒看清楚,沒有想為什么會沒看清楚題目的具體要求,明明一天可以完成的事,就會想著還有明天呢,到了明天又想著還有N個明天呢!然后就明日復明日,可明日總會有個頭,結果就是在最后幾天沒日沒夜地趕,此時才感嘆不應該那么晚做,是個相當錯誤的決定,所以借口是拖延的溫床,會使原本要完成的任務一拖再拖,因此我們一定要杜絕這種借口。

  借口實質為推卸責任

  任何借口都是推卸責任,在責任和借口之間,選擇責任還是選擇借口,體現了一個人的'工作態度,讀后感《《沒有任何借口》讀后感高鑫》。上小學的時候,上課遲到了,每當老師問起為何遲到的原因時,由于怕被老師批評,我的回答總是在找一些客觀的理由,晚起的原因無外乎以下幾種,1.我起晚了;2.鬧鐘壞了;3.爸媽沒叫我;4.車堵了,路況不好。第四條最常用,每次看到老師氣憤而無奈的表情,我只是暗暗竊喜,心里雖然明白用這些借口來搪塞老師推卸自己的責任是很不應該的事,但是每次安然無恙、僥幸逃脫又讓我不時用這些陳詞濫調來推卸責任。終于有一天,我開始反問我自己,如果我每天能早起10分鐘,就無須用這些借口來推卸責任,就不必有那么多的借口,由此不找借口的本質就是要做好自己的事,不要給借口又任何機會。

  不要讓借口成為習慣

  借口是一種不好的習慣,一旦養成了找借口的習慣,你的工作就會拖沓、沒有效率。每個人都知道,一個好的習慣的養成,需要經歷比較漫長的時間,而一個壞的習慣往往在幾秒鐘的時間里就會形成,相當容易,同樣,一個人養成借口的習慣,就會處處依賴借口,碰到麻煩或棘手的事情,不時想著如何去解決或客服,而是只會拿借口當擋箭牌來逃避,長此以往,沉迷于這種現狀,不僅削弱了處事能力,更會失去面對挫折的勇氣,成為一個平庸之人而虛度光陰。

  對立情緒要不得

  人的情緒是很復雜的,有時并不是每個人都能很理智的面對每一件事,對立情緒產生后,就會變得消極、厭煩,甚至痛恨,繼而影響自己的工作或學習,使自己的主觀能動性變成一度的頹廢,使計劃一拖再拖,若長此久往,往往會事倍功半,老命傷財,得不償失。

  沒有任何借口這本書使我感受到事在人為,只要自己努力改變自己,克服不良習慣,遠離找借口的習性,才能有所發展和進步。

  沒有任何借口讀后感 篇6

  “責任讓人的生命如此厚重,責任將人的品性如此升華!任何時候,我們都不能放棄肩上的責任,扛著它就是扛起生命崇高的信念”。工作越久越發現,能抽出靜心讀完一整本書的時間都異常珍貴,這次有幸能夠讀完《落實責任沒有任何借口》一書,作者將一個個鮮活的事例和精彩的觀點用淺顯易懂的語言展現在我的面前,在收獲啟迪的同時,更讓我深刻體會到“責任”二字意義之重。

  作為社會中的個體,我們每個人都有不可推卸的責任。“欲治其國者,先齊其家”,在家庭中,我扮演了妻子與母親的角色,便需要為小家承擔起責任,讓她成為最甜蜜的港灣,這份責任是與身俱來的;在工作中,更是需要我樹立起強烈的工作責任意識,因為無論身在哪一個崗位,都有自己必須要承擔的責任。員工是否擁有責任意識,決定了其如何完成工作的態度和是否擁有做好工作的積極性,最終收獲的結果也是不盡相同。

  因此,作為一名預算人員,責任心就顯得更為重要了。因為預算直接與經濟有關,一個預算員是否有責任心,可以說直接影響到項目效益的好壞。工程預決算所要達到的最終目的',是追求所做工程的利潤最大化。如果一個工程做下來,沒有效益,那還不如不做。而想要達到這個效果,就需要預算員去思考:如何做好預算、結算?如何在項目實施過程中做好風險預警,做好成本控制?如何做到既能將項目成本控制在最低,又能將結算造價做得更好?預算不像財務,數據是唯一值。預算是個十分靈活的工作,沒有唯一性。即便是簽得再好的合同,也會有“漏洞”,就看你如何去把握。在造價行業,流行這樣一句話:預算員的工資不是老板給的,而是自己給的。是什么意思?就是預算員能夠創造明明白白的可計量價值。

  在多年的預算工作中,我深刻認識到,一個具備較高職業追求的預算員,需要始終把“責任”二字作為高質量完成工作任務的標準之一,往往一兩個小數點的錯誤,就會是“失之毫厘,謬以千里”,會讓企業蒙受巨大損失。我要告誡自己,要干一行,愛一行,時刻思考自己的工作能力是否能對得起企業支付的工資;自己在工作時間內,是否努力挖掘了自身的所有潛力;今天的付出,是否推動自己在朝著期望的方向在前進?還要時刻反思,自己所掌握的技能及自己的工作是否已經成為了重復勞動;自己是否應該更新自己的技能,謀求更大的發展?古語說的好:逆水行舟,不進則退。只有時時刻刻有危機意識,能反省自己的工作和學習狀態,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

  承擔責任絕不只是埋頭苦干,更好的工作機會和工作環境只是以往每一步兢兢業業之后的回報與新起點。堅守職責、正視錯誤、積極踐行、立足實干、狠抓細節,唯有將“責任”作為內心的動力去更好地投入工作,將簡單的事情做到極致,在平凡中做出不平凡的堅持,才能在日益浮躁的年代中,為公司創造價值,為自己創造不平凡的人生。

  沒有任何借口讀后感 篇7

  在前言部分,作者講述了一段他的親身經歷。登上運輸機,準備第一次降落訓練,所能依靠的只有裝著降落傘的背包。

  離地一千兩百五十英尺的高空中,降落傘沒有從后背彈出來。怎么辦?閉上眼睛,想象一下那個場景。極度的恐懼和絕望。瞬間大腦一片空白,心臟在撲通撲通地狂跳。去責備那個整理降落傘的人?去后悔自己的選擇?這些對于置身于高空中人來說,沒有絲毫的意義。解決降落傘的問題,順利落地,刻不容緩。

  離地一千兩百五十英尺的高空,身體在急速向下墜。有多少時間可以利用?在落地之前打開降落傘。

  “長官,沒有任何借口”不要抱怨!不要指責!接受這一切!接受責任!我想成為一名空降兵!這是我的選擇!響亮的聲音在作者的腦海中回蕩。

  跳傘指導手冊里有記錄,“如果繩索纏繞起來了,就要像踩自行車那樣擺動雙腳。”在危機時刻,作者擺動雙腳,出現了奇跡,纏繞的繩索解開了,降落傘打開了,給了作者生命與時間去享受這個世界的榮光,等待著最后的落地。

  高空中,每一分每一秒都是那么寶貴。哪怕是片刻的分神,都無法迅速做出反應,無力扭轉糟糕的形勢,無法從巨大的困境中擺脫出來。

  雖然我們不會像作者一樣面臨那樣危險的境地,但道理是一樣的。在工作中遇到問題,我們首先想到的是為自己找借口,不停的抱怨,不斷的指責,任由負能量包圍我們。如果不是客戶無理取鬧,我不會跟她起沖突;如果不是路上堵車,我不會遲到;因為同事之間的配合不夠默契,我沒有營銷成功;因為人員緊缺,員工的積極主動性又差,導致我們沒有完成任務……我們總能給自己找到不優秀、不完美、不成功、不努力、不奮斗的借口。它就像一個漩渦,像一個沼澤,讓我們越陷越深,無法自拔。我們的大腦回路也好像習慣了這樣的'模式。我們寶貴的生命和時間就這樣消耗了。

  沒有任何借口能讓我們的人生擁有全新的意義。沒有任何借口能幫助我們過上成功快樂的生活,實現個人的成長。沒有任何借口能讓我們成為更好的自己,產生積極的影響。

  借口只會耗費我們的精力,浪費我們的時間,卻得不到絲毫的成長和進步。借口只能將我們置于負能量場中,而我們卻眼睜睜看著自己淪陷不去解救,還洋洋得意的說,看,不是我的錯,都是別人的錯。但最終傷害的卻是我們自己。

  我們生而為人,是來享受這僅有的一次生命的,是要不斷成長、不斷完善自己的,是要在不斷的追求、奮斗中體驗人生的樂趣的。沒有人能替我們感受,也沒有人能替我們承擔。

  擺動雙腳,去撐開那美麗的降落傘!行動起來,去追求那絢麗多姿的人生!

  將“沒有任何借口”融入人生,給自己一個追求卓越的承諾,擬一份自己的獨立宣言,愿你我都能過上對自己負責、有目標、正直的人生。

  沒有任何借口。不要抱怨!不要指責!接受這一切!接受責任!我是中國銀行這個大家庭中的一員!這,是我的選擇!我志愿成為一名優秀的金融工作者,為更多的客戶提供更優質貼心的服務,實現自己的人生價值。

  沒有任何借口讀后感 篇8

  讀了《沒有任何借口》一書,感想頗多。本是一句簡單普通的話語,細讀起來,卻包含了一個很深的哲理,無論對生活還是工作都有很深地啟迪作用。如果今后依此為標準去指導我們的工作,遇事不要強調做不好的理由,而是積極的去尋找做好的辦法。那么我們的工作一定會有很大的起色和進步。

  牢記這句話,我們就能少一些抱怨,多一些思考,少一些牢騷,多一些動力,從而養成一種健康樂觀、積極向上的人生態度,而且事實也確實如此,你強調各種看似合理的理由和借口,那對事情毫無用處,不但于事無補,反倒滋長了你的惰性,那些抱怨和牢騷除了使你喪失斗志和信心,動搖你前進的動力之外,一無所用。是的,命運有時確實看似不公平,這個世界上也確實存在著諸多的不公,可是那又如何?向命運低頭嗎?怨命運不公嗎?去證明命運錯了嗎?可是那樣又能有什么好結果呢?命運會給你補償嗎?命運能給你施舍嗎?你的抱怨能帶來好運嗎?不會,只要你不與命運抗爭,只要你自己不努力,命運就永遠不會自己出現好的轉機。只有你的奮斗能改變你的命運,只有你的.努力能改寫你的歷史,依靠別人,依靠運氣,永遠不可能扭轉你的劣勢。我們應有,命運出錯,我們不可以出錯的心態,我們固然不可能左右命運的走向,我們也不可能選擇命運的好壞。但我們完全可以控制自己對命運的態度,好的命運我們要懂得珍惜和感恩,壞的命運我們要努力抗爭,沒有誰能剝奪我們奮斗的權力,只有你自己的放棄才是真正的失敗。只要永不放棄,只要你在努力,你就沒有失敗,只有暫時的不成功,沒有永遠的一敗涂地。在這個世界上,拯救自己的人,除了你自己沒有別人,沒有誰能成為你的救世主,成功和失敗,都是你自己的選擇,別人根本無法強加于你!

  看了這本書,我也從另一個側面有所啟發和感悟。為什么有很多人會為自己找各種各樣的借口?為什么有時候找借口并不比找解決的辦法容易、甚至會更難卻仍然有人舍易求難?我想,這除了人們習慣使然、惰性作怪之外,還有很大的原因,你只要沒完成任務,那就是你的失職,你就必須要為你的失職承擔責任和處罰。因此如果當我們的借口被駁回,不要怨恨別人而應心存感激,因為只有這樣,我們才能意識到自身的不足,才能反省自己,才能認識和修正錯誤,才能提高自己。在工作中,對待上級,我們應該是不尋找任何借口,不強調任何理由,想盡千方百計完成上級交給我們的任務,只有這樣,我們才能干好自己的工作,我想,如果人人都能這樣做,如果人人“都沒有任何借口”,那么我們的工作一定會更加出色,我們每個人都能走向成功的殿堂,享受成功的喜悅!

  沒有任何借口讀后感 篇9

  “沒有任何借口”幾個字一映入我的眼瞼,我腦海中立馬蹦出了一句話:五星級承諾!

  心靈成長培訓教練告訴我們,每個人都經常的在做各種承諾,可這些承諾都或多或少的添加著一些條件,完全都是“我承諾,除非……”。而這種承諾一定意義上并不算是真正的承諾,它更像是一種情感交易。我們真正要做的是“我承諾,無論如何……”,這種貨真價實的五星級承諾,它真正體現了一個人的人格魅力!只要做了承諾,就沒有任何借口,無條件的去完成,這也需要一個人擁有巨大的毅力與心理承受力,是對一個人心靈成長的真正磨練。在生活中,在工作中,都不要給自己找借口,因為借口往往成為一個人失敗與退縮的臺階,順梯下滑,直至墮落底層。

  “沒有任何借口”體現的是一種負責、敬業的精神,一種服從、誠實的態度,一種完美的執行能力。我們在工作生活學習中需要做的就是想盡辦法去完成任務,不要去找任何借口,哪怕看似合理的借口。

  在工作中,我們總是因為一些不如意而有太多的抱怨,而忘了這正是我們當初自己心甘情愿做的`選擇。既然選擇了這個職業,選擇了這個崗位,就必須接受他的全部,而不是僅僅只享受它給我們帶來的益處和快樂。(心得體會 )就算是屈辱和責罵,那也是這個工作的一部分。如果一個清潔工不能忍受垃圾的氣味,他能成為一個合格的清潔工嗎?除非你不想干了,或你已垂垂暮年,否則,你沒有理由不認真對待自己的工作。當我們在工作中遇到困難時,當我們試圖以種種借口來為自己開脫時,讓這句話來喚醒你沉睡的意識吧:記住,這是你的工作!

  在工作中,我們總是因為不喜歡某個領導,而就對他下達的一切指令都抱抗拒態度。這是不對的。領導也只是一個普通人,不是完人,他也有自己的優缺點,這可能會或多或少的影響到他的人格魅力,但卻不代表他工作能力的缺失,既然他坐上了領導這個位置,就有他勝任的理由,有我們所無法匹及的地方,我們需要學習,需要對他的工作進行無理由配合,對他的指令做到無理由服從。每一個員工都必須服從上級的安排,就如同每一個軍人都必須服從上司的指揮一樣。服從是行動的第一步。一個團隊,如果下屬不能無條件地服從上司的命令,那么在達成目標時,則可能產生障礙;反之,則能發揮出超強的執行能力,使團隊勝任一籌。

  最后,借用本書的一段話,自我激勵:讓我們改變對借口的態度,把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來。因為工作中沒有借口,人生中沒有借口,失敗沒有借口,成功也不屬于那些尋找借口的人!

  沒有任何借口讀后感 篇10

  生命的意義在于奮斗,奮斗的價值在于付出,不是為自己,也不是為別人,為了自己所愛的事業。

  正如《沒有任何借口》中所述,“沒有任何借口”是美國西點軍校奉行的最重要的行為準則,是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。正因為如此大批西點軍校的畢業生在各自的領域中都獲得了非凡的成就。

  《沒有任何借口》一書,其核心是一種負責、敬業的精神,一種服從、誠實的態度,一種完美的執行能力。西點軍校之所以能夠培養出那么多優秀的人才,就在于它將“沒有任何借口”作為學生的行為準則,使西點軍校的學生在任何一個團體都表現出了良好的團體精神和合作能力。由于它們具有強烈的責任心、榮譽感和紀律意識,自信、誠實、主動、敬業,從而成為可信賴和承擔責任的人。美國成功學家格蘭特納說過這樣一段話:“如果你有自己系鞋帶的能力,你就有上天摘星的機會!讓我們改變對借口的態度,把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來。因為工作中沒有借口,人生中沒有借口,失敗沒有借口,成功也不屬于那些尋找借口的人!”借口的危害是無比巨大的,它會在不經意間慢慢的蠶食掉我們的'誠實和自信、我們的熱情和積極性、我們的責任感和危機意識,從內部擊潰整個集體的凝聚力和戰斗力。所以對待“借口”我們的態度應當是堅決的摒棄。“有效執行”是一種包含有豐富內涵的文化,是用于指導我們能夠實現各項工作戰略和目標的行為規范和價值觀念,而要確立“有效執行”,必須用這種文化作為一種引導,并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中,通過長期的努力去實現。

  通過學習《沒有任何借口》,讓我對“沒有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。教會了我無論接到什么樣的工作任務,遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮和推諉,不但要迎難而上,而且為了完成任務還要具有開拓創新的精神,堅強的毅力和必勝的信念。

  讓我在以后的工作中:

  要做到沒有任何借口,立即行動。我們的工作最終目的就是把工作做好,在相應的時間里,實現最大效益,任何的借口和拖延都將成為工作的敵人。我么的選取,我們的態度,我們的熱情都將建立在立即工作和立即行動上,只有行動才會讓這一切變成現實。

  要做到態度端正,直面指責。在今后的工作中,我將始終持續平常心態,“不以物喜不以己悲”,不以缺點,挫折而自棄,不以成績,成功而自豪,以扎實的作風平和的心態盡職盡責的對待工作中的每一件事,哪怕是意見不起眼的小事。

  在今后的工作中,我要明確自己肩負的責任和使命,要懷著一顆感恩的心,一種積極進取的工作態度,一種頑強拼博的毅力,在工作中不找任何借口,從思想中形成動力,把工作變成一種藝術,為我們法院的發展貢獻自己的力量。

  沒有任何借口讀后感 篇11

  念大學的時候,曾經讀過不少勵志方面的書籍,然而因為理想的不可觸摸,也因為現實的無章可循,讀完之后真正讓我改變的很少。前些天單位發了《沒有任何借口》這本書,我通讀了一遍,感覺與大學時期所讀的書大相徑庭,并且頗有收獲。

  也許是心態變化的緣故,以前我讀這類書的時候似乎都是以旁人的眼光來看,這次則是以跋涉者的心境,來檢視自己的工作和生活。

  “沒有任何借口”我很欣賞西點軍校的這句名言。是的,因為生活的無處可逃,我們必須在迎接喜樂、安詳和希望的同時,直面困難、危機和挑戰。而借口只會拖延時間,培養無知、懶惰和不負責任的品格。毫無疑問,我們的調查統計工作也要杜絕“借口”這個詞,否則貽害無窮。“沒有任何借口”首先是一種自我負責的精神,調查統計涉及繁雜的`數據采集和處理工作,一旦出現問題,則必須多方調研,采取必要措施。這就要求我們在平時的工作生活過程中樹立“沒有任何借口”的理念,培養負責、誠實、主動、敬業的品質。

  就我自己而言,以前可能因為潛意識里有太多的借口,本來可以做的很多事情卻沒有做;很多事情本來可以做得很好,但卻因為太多的借口,只是淺嘗輒止,敷衍應付。現在想來,有些事之所以看起來不容易做,只是因為不斷往后拖延,積壓起來,最后才變成一項“艱巨”的“不可能”的任務。而這種拖延的原因就是各種借口,拖延的結果就是由于拖延而放棄,或者由于拖延而草草了結。

  “沒有任何借口”,這是西點軍校奉行的最重要的行為準則,是西點軍校傳授給每一位新生的第一理念。如果這個理念能夠融入調查隊伍當中,則無疑成為我們提高調查統計質量,樹立調查隊威信的重要法寶。不尋找借口,就是敢于承擔責任;不尋找借口,就是永不放棄;不尋找借口,就是銳意進取。我相信,以這種態度對待工作,對待生活,就一定能夠獲得成功,至少身心會感到輕松愉快。

  現實生活和工作中,每一個人都肩負著一種責任。就工作來說,就是要求我們沒有任何借口地去完成, 而且在沒有任何借口的同時,我們還要去主動思考這項工作應該怎樣進行。我覺得我在工作中就缺乏一些積極性和主動性,特別是在信息寫作方面,習慣滿足于完成目標任務,在工作中缺乏開拓精神,這樣對于自身的發展也不是很好,書中說 “一個只懂得自身工作內容的人,不是一個優秀的人;一個只會打槍的士兵,不是一個優秀的士兵;一個只會命令別人的領導者,不是一個優秀的領導;一個只會使用聽話的員工的企業,不是一個優秀的企業。”所以我在今后的工作中不僅要做到不為自己的工作找借口還要做到積極主動,緊緊圍繞“三抓三提升”的工作思路,盡自己最大的能量去工作,為提升來賓調查隊的業務水平奉獻自己的一份責任。

  沒有任何借口讀后感 篇12

  《沒有任何借口》一書,其核心是一種負責、敬業的精神,一種服從、誠實的態度,一種完美的執行能力。西點軍校之所以能夠培養出那么多優秀的人才,就在于它將“沒有任何借口”作為學生的行為準則,使西點軍校的學生在任何一個團體都表現出了良好的團體精神和合作能力。由于它們具有強烈的責任心、榮譽感和紀律意識,自信、誠實、主動、敬業,從而成為可信賴和承擔責任的人。我覺得在我們應該改變對借口的態度,把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來。就像我之前實習時候,剛去實習第一天因為業務不是很熟,回答客戶問題的時候不是那么利索,客戶就急了,態度不是很好,雖然我很想跟客戶解釋說我是剛來實習的員工,業務還不是很熟練,但是我還是什么都沒說,跟客戶道了歉,讓經驗豐富的前輩來為客戶進行答復,而我也在一旁認真的做筆記,盡自己的一切努力做到更好,而不是一遇到挫折就去找借口為自己開脫責任。因為我認為工作中沒有借口,人生中沒有借口,失敗沒有借口,成功也不屬于那些尋找借口的人。借口的危害是無比巨大的,它會在不經意間慢慢的蠶食掉我們的誠實和自信、我們的熱情和積極性、我們的責任感和危機意識,從內部擊潰整個集體的凝聚力和戰斗力,所以對待“借口”我們的態度應當是堅決的`摒棄。

  通過學習《沒有任何借口》,我深深體會到:無論做什么事情,一定要記住自己的責任,無論在什么樣的工作崗位,都要對自己的工作負責。工作就是不找任何借口地去執行。一個團隊,一個小組,要完成上級交給的任務就必須具有強有力的執行力。接受了任務就意味著做出了承諾,而完成不了自己的承諾是不應該找任何借口的。可以說,沒有任何借口是執行力的表現,這是一種很重要的思想,體現了一個小組或一個人對自己的職責和使命的態度。

  正如書中所述:“優秀的員工從不在工作中尋找任何借口,他們總是把每一項工作盡力做到超出客戶的預期,最大限度地滿足客戶提出的要求,而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色地完成上級安排的任務,替上級解決問題;他們總是盡全力配合同事的工作,對同事提出的幫助要求,從不找任何借口推諉或延遲。”這本書對我的思想產生了很大的觸動,不禁問自己,在即將進入的環境和團隊中,我應該如何去對待我的工作?也正是讀過了這本書,才讓我們能夠靜下來正視和思考,自己平時的行為準則和理念是什么?我想這對我們每一個人來說既是一次經驗的總結,同時也是一個難得的糾正錯誤的機會。

  作為中信銀行的一員,我們要明確自己肩負的責任和使命,要懷著一顆感恩的心,一種積極進取的工作態度,一種頑強拼博的毅力,發揚郵差弗雷德精神,在工作中不找任何借口,從思想中形成動力,把工作變成一種藝術,為中信銀行的發展貢獻自己的力量。

  沒有任何借口讀后感 篇13

  簡單的瀏覽了下推薦讀書目錄,目光最終落在了費拉爾·凱普所著寫的《沒有任何借口》,考慮到離社會和工作已經不遠了,決定在這個寒假好好研讀一下這本經典。

  費拉爾·凱普所著寫的《沒有任何借口》據說被譽為最完美的企業員工培訓讀本,是每一位員工的必讀本。美國西點軍校,“沒有任何借口”地追求卓越以至于在它的歷史上培養出了二位總統、五位五星上將、3700名將軍以及無數精英人才。在商界,自二戰以來,在世界500強里,西點軍校培養出來的董事長有1000多名、副董事長2000多名,總經理5000多名。他們在這種行為準則下一步步走向了成功,這些數據的羅列,已無需懷疑他的合理性。

  書中有一句話讓我印象很為深刻,一句是:一個人的成長,要感謝父母的恩惠,感謝國家的恩惠,感謝師長的恩惠,感謝大眾的恩惠;感恩不但是美德,感恩是一個人之所以為人的基本條件!感恩已經不是新話題了,自從汶川地震后,感恩已經近乎與和平與發展并肩成為社會的主題。感恩是一種美德,如果人人都能懷著一顆感恩的心面對生活,與人交往,我們的社會便能多一些和諧,人與人的關系也會更加和睦。

  每個人從一出生都肩負著不同的責任,我們是世界的一部分,國家的一部分,社會的一部分,家庭的一份子,所以我們從不同的角色中分配到不同的責任。責任感是一個人不可缺少的品質,只有做一個有責任感的人才能很好的.完成自己的工作,照顧好自己的家庭。我們不管在學習,工作還是生活中都不能依賴“借口”,它是妨礙我們完成任務,阻礙我們前進的魔鬼。當我們找各種理由說服自己不能完成任務時,我們就不知不覺得又少了一次提高的機會。

  我很慶幸第二本書選擇了葉楠的《把夢留住》,它不像其它書一樣通篇都是些大道理,警人事例,而是講述了一個讓人心酸卻又勵志的故事。像西海固的孩子們一樣,很多偏遠山村里的孩子的夢想就是走出大山走出農村,再榮歸故里,為自己的家鄉做出貢獻。然而為了這個夢想,他們要付出比一般的孩子多幾倍的努力,簡陋的教學環境和落后的教學質量逼得他們只能拼命地死學,但是為了自己的夢想他們再苦再累也堅持著。我深深地為他們的毅力和支教人員的精神所感動。最感嘆其中的一句話:城市的孩子把考試當做負擔,西海固的孩子把能參加考試當一種幸福......

  我想作為城市里的孩子們,我們更應該珍惜我們享有的優先條件,不要在安逸的生活中遺失了自己的夢想,有夢想才有希望。讓我們在未來的日子里把夢留住,揣在最貼身的口袋里,塞進自己的嘴巴,裝進你的兩個心房和心室,我在自己的兩個拳頭中,拽緊,告訴 自己,從今天起我要行動了!

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