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《活法》的讀后感悟怎么寫

時間:2023-09-13 07:17:42 讀后感 我要投稿
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《活法》的讀后感悟怎么寫

  在日常的學習、工作、生活中,我們常常會收獲不一樣的感想和體會,這時,就可以把它們都記錄在文章里。不過,你知道要怎么寫感悟嗎?下面是小編整理的《活法》的讀后感悟怎么寫,歡迎大家分享。

《活法》的讀后感悟怎么寫

  我的感悟分為三個階段:

  第一階段:抗拒階段。

  開始了解盛和塾是通過孔繁鋒孔總的推薦,從一開始孔總就給我介紹了《活法》這本書,因為我從來沒有看書的習慣,也從來沒有真正看完過一本書。還有我是比較喜歡賴床的那種,每天幾乎睡到自然醒,出于情面出于個人感情,我就勉強的接受了他的建議,給個面子先看看這本書吧。

  孔總還特別強調(diào),稻盛先生創(chuàng)建了京瓷公司創(chuàng)建了KDDI公司,親手打造了兩家世界500強,在78歲高齡的時候還救活了日航這個破產(chǎn)的公司,并且在接手后不到3年時間又再一次上市。他也特別強調(diào),稻盛先生是日本的經(jīng)營之圣,也就是在這種半推半就的情況下慢慢的勉強的看完這本《活法》,剛開始真是為了完成任務似的。

  第二階段:理解階段。

  看完《活法》這本書以后就停不下來了,現(xiàn)在每天都要看稻盛先生的書籍。我突然覺得原來稻盛先生是這么普通的一個人,只要努力按照基本的、作為人何為正確的原理原則出發(fā)考慮問題,時刻都要提醒自己,要以六項精進為準則:一、付出不亞于任何人的努力;二、謙虛戒驕;三、每天反。凰摹⒒钪鸵兄x;五、積善行,思利他;六、不要有感性的煩惱。我時常把六項精進放在嘴邊,逢人必說。六項精進的每一條都特別特別地貼近我們平時的生活,六項精進里面沒有一個生僻字,也是這樣才讓我們這些沒有的人通俗易懂,能夠慢慢的去理解,然后一步一步融入到我們的生活,融入我們的工作,融入我們的血液,融入到我們的骨髓里面。

  第三階段,踐行階段。

  六項精進的第一條,付出不亞于任何人的努力。我們自己也好,我們身邊很多成功人士也好,怎么持續(xù)性,當我們沒有找到可持續(xù)性的原動力的時候,我們就沒辦法做到持續(xù)付出不亞于任何人于任何人的努力,我現(xiàn)在把六項精進當成了原動力。

  第二點就是,要謙虛,不要驕傲。我覺得我自己的話,平時也不夠謙虛,經(jīng)常身邊的人一夸尾巴就翹起來了,就有點飄起來了。那么學了六項精進以后,我想我我現(xiàn)在飄起來的幾率頻率已經(jīng)減少了很多很多。

  六項精進的第三條:要每天反省,每天檢點自己的思想和行動,是不是自私自利,有沒有卑怯的舉止?自我反省,有錯即改,這點呢也說得非常非常的好,就是現(xiàn)在每一天睡覺之前都會自我反省后才睡覺。

  第四點就是活著就要感謝,活著就是幸福。培育感恩之心,滴水之恩,也不忘相報,這個也非常的強大,也就是說,我們要感謝身邊所有的人,感謝出現(xiàn)在我們生命里的所有的人,感謝欺負我們的人,感謝陪伴我們的人,感謝鼓勵我們的人也感謝給我們打擊的人,所有所有的人都感謝他們。要做到這一點,并不是很容易的事情,只要我們多感謝,世界將變得無限美好。

  六項精進的第五條:積善行思利他。積善之家必有余慶,行善利他言行之間留意關愛別人,行善積德有好報,那么也就是說我們做事情一定要站在對方的角度去考慮問題。那么做生意也一樣,如果站在對方的這個角度,再考慮問題的時候,我們只要有盈利,只要在雙方盈利的這個基準點上面,就皆大歡喜。那也是做任何事情,一定要利他,那么我們平時工作中也要站在對方的角度考慮問題,這句話給了我很大的幫助。

  壓軸的也就是第六條:不要有感性的煩惱。不要老是糾紛不平,不要讓憂愁支配自己的情緒,不要煩惱焦躁。為此,要全力以赴,全神貫注的投入工作,以免事后懊悔。我們平時生活當中的煩惱有80%的煩惱,都是來自于感性的煩惱。就比如說隔壁的小雞丟了,這個樓下的小孩子又在哭鬧啊,我們小區(qū)的這個阿姨又在跳啊,等等。我們每天為這種小小的事情而煩惱的話,會導致很多的時間都浪費在這些不必要的小事上面而沒有生產(chǎn)力了,所以說自從學了六項精進的第六條——不要有感性的煩惱,我覺得每天都是比較樂觀了,活得比較輕松自在了,把煩惱拋之腦后了,平時也很多事情都看開了,我甚至把六項精進設置成了我的屏幕保護,生怕自己忘記。

  加入盛和塾以來是給我感觸比較深的,還有成功方程式:人生工作的結(jié)果=__熱情__能力。這句話也對我影響頗深,就是說我們能力是天生的是父母給我們的基因,加上我們的學歷經(jīng)歷加上我們的天賦。我們的熱情是可以培養(yǎng)的,熱情就是對事情的關注,對事情的熱愛程度。我們的思維方式,思維方式可以從—100到+100之間,它都是隨著我們的“作為人何為正確正確的”的思維方式轉(zhuǎn)變的。所以回到我們作為人何為正確的基本原理原則,作為企業(yè),何為正確的基本準則來定位。

  以六項精進為原動力,以成功方程式為基準,以員工物質(zhì)精神雙幸福為企業(yè)愿景,以回報社會為目標。以上是我的個人感悟,謝謝大家。

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