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周一清晨的領(lǐng)導(dǎo)課讀后感
當(dāng)看完一本著作后，你有什么體會(huì)呢？寫一份讀后感，記錄收獲與付出吧。千萬(wàn)不能認(rèn)為讀后感隨便應(yīng)付就可以，以下是小編為大家收集的周一清晨的領(lǐng)導(dǎo)課讀后感，歡迎閱讀與收藏。
周一清晨的領(lǐng)導(dǎo)課讀后感1
一本好書可以讓讀者產(chǎn)生共鳴，或?qū)μ?hào)入座。《周一清晨的領(lǐng)導(dǎo)課》這本書用對(duì)話的形式，輕松又不失道理的敘述風(fēng)格，用十章內(nèi)容記錄了與托尼十個(gè)清晨的領(lǐng)導(dǎo)力咨詢談話，言辭深入淺出，如長(zhǎng)者般娓娓道來(lái)的道理，本應(yīng)枯燥的知識(shí)點(diǎn)都富有樂(lè)趣，耐人尋味，值得一看。
世界上任何人都是影響別人和被別人影響的。人與人之間不斷的進(jìn)行著交流，也就不斷的互相影響著對(duì)方。影響別人行為的行為，就叫做領(lǐng)導(dǎo)。影響別人行為的能力，就叫做領(lǐng)導(dǎo)力。領(lǐng)導(dǎo)力的高低決定一個(gè)人工作能力的高低，乃至生存能力的高低。《周一清晨的領(lǐng)導(dǎo)課》就像一盞明燈，點(diǎn)亮了如何成功的道路。
我作為公司的一名老員工，能隨著公司的成長(zhǎng)一起成長(zhǎng)，從員工到干部，角色在轉(zhuǎn)變，認(rèn)知也在加深，從只管自己的事情，到管理團(tuán)隊(duì)的事情。這本書告訴我們要事第一，這是解決事情的關(guān)鍵。要事是我們的目標(biāo)，以及需要我們優(yōu)先考慮的事情。抓住了要事，也就抓住了事情的關(guān)鍵，我們就能將精力集中于重要的事務(wù)之上，要事是解決事情的關(guān)鍵。做正確的事并非輕而易舉，事實(shí)上有時(shí)候真的很難，但要記住，做正確的事始終都是正確的。
雖然我有很多的缺點(diǎn)，但我會(huì)通過(guò)不斷的努力學(xué)習(xí)來(lái)改變自己，在工作中努力做正確的決定，努力做正確的事情，做好事情。當(dāng)自己成了干部，已不再是乘客，而是司機(jī)。盡管當(dāng)了干部后，權(quán)利增加了，但同時(shí)也失去了某些自由。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)者，時(shí)刻知道什么是首要問(wèn)題，書中告訴我們，有三件事情最為重要：一是告訴雇員獲取成功的方法和手段；二是為顧客提供出色的服務(wù)；三是盈利。
書中關(guān)于“桶和勺子”的部分，把勺子始終讓桶保持滿滿的動(dòng)力。作為領(lǐng)導(dǎo)者，要保持每個(gè)桶都要滿滿的，需要隨時(shí)保持清醒明智的頭腦來(lái)解決好問(wèn)題，需要知道哪些事情應(yīng)該去做，怎么去做，這是非常重要的。要學(xué)會(huì)激勵(lì)員工去填滿大家的“桶”，發(fā)現(xiàn)員工的需求，及時(shí)給予肯定和評(píng)價(jià)。
提高效率非常重要。我們要想辦法縮短任務(wù)、去掉某些環(huán)節(jié)，或者把工作合并起來(lái)，工作會(huì)隨之變得很輕松。以下幾個(gè)方面是提高效率的體現(xiàn)：清理辦公桌，文件收放有條理；對(duì)回復(fù)電子郵件的時(shí)間和頻率進(jìn)行控制；集中處理，把事情放在一起做。減少干擾，排除干擾其實(shí)是非常重要的，有時(shí)候我們沒(méi)法阻止別人干擾，也可以縮短他們干擾你的時(shí)間。每天留出一段不受干擾的'時(shí)間來(lái)做計(jì)劃。縮短和減少不必要的會(huì)議。準(zhǔn)時(shí)開始，準(zhǔn)時(shí)結(jié)束。
進(jìn)入學(xué)習(xí)地帶，你想要出人頭地，就不能放任自己躺在舒適地帶上自鳴得意，你要通過(guò)學(xué)習(xí)追求進(jìn)步。學(xué)習(xí)地帶中有三個(gè)“房間”。第一、閱覽室。假設(shè)你每月讀一本書，而大部分書一般有12章到20章的內(nèi)容。那么你一天讀半章，大約花10分鐘時(shí)間。一年后，你就讀了12本書，你積累的知識(shí)會(huì)成為你飛翔的翅膀。第二、傾聽室。如果你不善于傾聽下屬的意見，很快你就驕傲自大并對(duì)團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的需要和渴望麻木不仁。這是管理黑洞中的一個(gè)陷阱，別讓自己掉入陷阱。第三、給予室。做好傳幫帶，讓你的下屬越來(lái)越優(yōu)秀，團(tuán)隊(duì)才會(huì)越來(lái)越強(qiáng)大。現(xiàn)在，無(wú)論你的壓力有多大，心情有多浮躁，都不用擔(dān)心，因?yàn)槊總�(gè)人都經(jīng)歷過(guò)這個(gè)時(shí)段，不同的是在這個(gè)時(shí)段恢復(fù)調(diào)整速度的快慢。是時(shí)候開始著手于建造你體內(nèi)的三個(gè)房間了，他們分別是閱讀室，傾聽室，和給予室。閱讀室專注于內(nèi)修，傾聽室專注于自省，給予室專注于分享。當(dāng)你深刻的體會(huì)到這三個(gè)房間意義的時(shí)候，你就離自己一套真正的容身之所不遠(yuǎn)了。
在這本書中告訴我們：作為領(lǐng)導(dǎo)者，自己的業(yè)績(jī)是團(tuán)隊(duì)共同努力的結(jié)果，自己對(duì)團(tuán)隊(duì)的需要甚于團(tuán)隊(duì)對(duì)自己的需要，也就是團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)要比管理者大。通過(guò)一段長(zhǎng)時(shí)期對(duì)團(tuán)隊(duì)的觀察，我非常理解這些話的意思。個(gè)人的力量是有限的，團(tuán)隊(duì)的力量是最大的。一個(gè)團(tuán)隊(duì)之所以強(qiáng)大，并不是所有強(qiáng)者的組合，而是所有適者的搭配！
周一清晨的領(lǐng)導(dǎo)課讀后感2
每天忙碌于工作當(dāng)中，有多少時(shí)間靜下心來(lái)看看我們的得失；沉湎于繁忙的工作當(dāng)中，做了多少無(wú)用的事情，每天又有多少時(shí)間來(lái)回顧自己呢？時(shí)代在不斷的變遷，我們又改變了多少，有多少經(jīng)驗(yàn)是值得我們?cè)俅问褂茫钟卸嗌僖苫螽a(chǎn)生？當(dāng)我們?cè)谮に伎嘞胫校钟卸嗌偎枷牖鸹ǎ俊肮び破涫卤叵壤淦鳌保覀兪嵌嗝葱枰獔?jiān)定原則，改變方法啊，因?yàn)槌晒Φ娜酥粫?huì)定下目標(biāo)，為接近和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而不斷調(diào)整方法，我們已經(jīng)真的不可以只使用一種方法而改變我們的目標(biāo)或者降低我們的目標(biāo)。今日研讀了《周一清晨的領(lǐng)導(dǎo)課》，讓我的一些方法和思路逐漸的清晰，受益匪淺。猶如用一根線把散落的珍珠串成了美麗的項(xiàng)鏈。為此我真的要感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)，讓我們恢復(fù)讀書的習(xí)慣，并推薦了如此高質(zhì)量的`書籍。
《周一清晨的領(lǐng)導(dǎo)課》讓我明白哪些是自己要承擔(dān)的責(zé)任。當(dāng)然這本書里更多的是說(shuō)的肩負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，什么是司機(jī)，就是選擇這一車乘客取向的人，司機(jī)的正確與否決定了我們是否能夠及時(shí)、準(zhǔn)確的到達(dá)目的地。但是作為團(tuán)隊(duì)的一個(gè)個(gè)體不是說(shuō)你什么責(zé)任都沒(méi)有。我們的責(zé)任更多的是“本職之責(zé)”，多么簡(jiǎn)單的一個(gè)詞“本職之責(zé)”，但這里面包含了一個(gè)人整體的世界觀、人生觀以及價(jià)值之取向。往小里說(shuō)，是個(gè)銷售，就要努力的做好營(yíng)銷工作，開拓銷售渠道，了解產(chǎn)品知識(shí)。掌握銷售技巧。是個(gè)侍應(yīng)，就要招待好計(jì)入店面的每一個(gè)客人，為每一個(gè)客人提更最好的服務(wù)。是個(gè)技工，就要掌握最熟練生產(chǎn)的技巧，使你的良品率、生產(chǎn)效率達(dá)到最好。作為社會(huì)的動(dòng)物，“本職之責(zé)”也包含了中國(guó)最樸素的“為子盡孝，為臣盡忠，為父盡教”。不相信一個(gè)人連自己工作中的職責(zé)、責(zé)任都不能正確承擔(dān)的話，他怎么還能將這份工作去做好，去做完美。我想這也是這本書一開始把責(zé)任放在開篇的含義，要想做領(lǐng)導(dǎo)，要想有領(lǐng)導(dǎo)力，那么去承擔(dān)責(zé)任。為自己負(fù)責(zé)，為整個(gè)團(tuán)隊(duì)發(fā)生的一切負(fù)責(zé)。既然要做司機(jī)，那么就不要做乘客的事情，因?yàn)槟阋芟拗啤?/p>
書中其他的領(lǐng)導(dǎo)力方面的知識(shí)以故事形式表述了很多了，比如：——作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，你的下屬喜歡或尊敬你，都應(yīng)該緣于一些恰當(dāng)?shù)睦碛伞?/p>
——如果你的目的是讓別人喜歡你，你就會(huì)因?yàn)楹ε掠|怒朋友而避免做出嚴(yán)厲的決策。
——真正的領(lǐng)導(dǎo)者只會(huì)花時(shí)間來(lái)解決問(wèn)題，而不是責(zé)備別人，當(dāng)你橫加指責(zé)時(shí)，你的注意力集中在過(guò)去。如果你承擔(dān)了責(zé)任，你才會(huì)將眼光投向未來(lái)。以上等金玉良言還有很多，在這里就不一一贅述。
目前國(guó)外描述成功類的書籍，無(wú)一不把某些方法作了擴(kuò)大，甚至是夸大，僅是二元理論的一元，真正的成功不是幾個(gè)推理，幾個(gè)邏輯，幾個(gè)心得，幾個(gè)方法可以釋然。我批判的認(rèn)為此類書籍是成功學(xué)的末，是術(shù)，但又不失為可操作的良好方法而已。我們不僅應(yīng)該熟練掌握并運(yùn)用次類方法，更應(yīng)該另有高度的從成功學(xué)本身去挖掘原動(dòng)力。個(gè)人認(rèn)為我國(guó)儒、道的進(jìn)取精神和文化精髓更值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和推廣。道不能止于理智，真正的道是滲透骨血的，是性情的自然，道與術(shù)可以圓潤(rùn)的統(tǒng)一。因?yàn)樗械姆椒ㄊ峭庠诘谋憩F(xiàn)形式，然而內(nèi)因決定外因，真正的原動(dòng)力在于自身。打個(gè)不恰當(dāng)?shù)谋扔鳎旱赖率欠ㄖ频膬?nèi)化，是一種與法制相輔相成的心理秩序。所以目標(biāo)是誘惑或者刺激人心的結(jié)果。因此真正的內(nèi)因不是什么抽象的東西，實(shí)際就是能否實(shí)現(xiàn)更大多數(shù)人的“義”和“利”。實(shí)現(xiàn)道路是曲折漫長(zhǎng)，是事物發(fā)展的客觀規(guī)律。讓目標(biāo)變行動(dòng)，由行動(dòng)到成功。猶如“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，而求索的過(guò)程才是人生的真正意義，不然目標(biāo)達(dá)到了便會(huì)茫然，欲望滿足了便會(huì)乏味，如此就不會(huì)將“本”和“末”倒置。
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