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《干法》職場員工讀后感范文（精選12篇）
當品讀完一部作品后，相信大家都積累了屬于自己的讀書感悟，這時就有必須要寫一篇讀后感了！那么我們該怎么去寫讀后感呢？下面是小編精心整理的《干法》職場員工讀后感范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
《干法》職場員工讀后感 1
《干法》一書是日本稻盛和夫經營之圣又一力作，這本書體現的工作觀和《活法》完全相反，但并不矛盾，東方和西方管理理念的差別。
誰來拯救我們的工作?現在就 《干法》一書體會我自身的感想，本書前言幸福的工作法，稻盛和夫把工作當成一件幸福的事情，工作中的思考和體驗，給我的人生帶來了巨大的收獲，讓我每一天的生活充滿價值，同時工作又是萬病良藥，可以克服各種困難和考驗，工作中體會樂趣，就向人們常說的樂在工作。
人為什么要工作?我以前的理解就是能有口飯吃，能有衣穿，能有房住，得他人認可的價值。《干法》書中說人生的工作是最尊貴的，最重要最有價值的行為，日復一日的工作鍛煉了我們的心志，提升了人性，磨礪了人的思想。
在人生中想要提高自己的信心，說起來很容易，做起來很難，不管人怎樣一心思善，行善，但不知不覺仍會做出出格的舉動，不能把思善，行善始終如一，努力的思善和行善，一但有了不好的念頭，做了不好的事情，就要虛心的自我反省，通過自我反省的不好的念頭消失在萌芽之中，每提反省，時時刻刻反省有利于提高自信心，全身貫注于自己的工作，只要做到這一點，就可以磨練自己的靈魂，鑄就美好的心靈，自己的命運一定會向好的方面轉變。
如何能夠真心的投入到工作中?就要改變心態，心態能改變一切是最有道理的.，每天對自己的心態的調整有利于一天的工作，無論任何事情都要向良性最好的方面去想，不要把工作當成一種苦差事，與其找喜歡的工作，不如先喜歡上現有的工作，與其追求幻想，更不如愛上眼前的工作，只要是喜歡上了，就能不辭辛苦的工作，不把困難當做困難，一心去想怎樣工作，自然就會有好的收獲，一定能做出成績，有了成績就會獲得身邊人的好評，你就會更加愛上自己的工作良性循環也就開始了。
挑戰自己是生命中的動力，在公司每年 每季度 每月 每周都會有銷售計劃和任務，前幾年為了提升業績，公司領導帶頭表態，如果完不成任務會如何如何懲罰自己，我相信自己能做到什么什么等等，外人看來這是一群瘋子，但是我相信這是對自己的挑戰，向更高目標更高理想嚴格要求自己努力工作。
《干法》職場員工讀后感 2
用四個半小時看完了稻盛和夫的新書《干法》，感觸頗多。不禁想起幾年前看他的《活法》一書時的感動。
在看到《活法》之前，老婆對我為啥我總是對工作一頭火熱，對于打電動游戲之類卻無半點興趣所表示的疑問和不理解。我的回答是那么的質樸而沒啥技術含量“工作對于我就想當于電動游戲，我得到的快樂比那些打電動的人更多，因為除了樂趣還有工作的成就感”。我自己就是經常宣揚這種快樂工作之說，可并沒有多少人贊同，只是覺得我是一個工作狂而已。工作所帶來的個中滋味，也只有當事人自己才能體會。但是我對自己的行為并沒有從理論上找到概括，那專心致志的工作態度又豈是游戲一說所能解釋的通的?而《活法》這本書給了我一個答案，那就是“工作是醫治百病的良藥”。
在工作中體會生命的精彩，才知道生命原來可以這樣精彩。
這本《干法》在日本出版時，引起搶購風潮，一年內再版19次，而購買者又2年輕人居多。當我看完書后就感嘆，稻盛老爺子真是厲害啊。這本書的內容和《活法》沒有太多區別，是把所有的要點提出來，重新歸結了一次。用年輕人更容易接受的更通俗的方式來講述，直接命中當代年輕人的癥結所在，可見老爺子的良苦用心和他的與時俱進，書的暢銷那就是自然而然的事了。
《干法》告訴我們，“神”是可以被感動的，一個人只要把自己用足了，用到了極限，“神”往往就會出來幫忙。有很多人可能會說這是胡扯，但是有切身體會的人都心里明白。就拿自己來說吧，這么多年來我所做的'工作有很多都是沒人做過的，哪里來的經驗可以學習?都是自己一步一個腳印在工作中干出來的，從不斷進步里學到的經驗。只有干別人沒有干過的事，才會有不一樣的體驗，這樣的人生才完整。只要是為工作完全付出過的人，都會有這樣的經歷，當你竭盡所能，快要絕望的時候，就會突然間的靈光一現，問題就解決了。而且專心工作時所產生的生命能量是非常巨大的，他可以超越你的常規體能。就想我們常說的“工作越多卻越有勁，還不覺得累”。
對于書名《干法》個人以為不是非常貼切，大概是為了呼應《活法》一書吧。因為書中一直告誡我們的是“態度”，只有正確的“態度”才會有正確的做事方法。
《干法》已是結果，“態度”才是真正的王道
《干法》職場員工讀后感 3
看完《干法》這本書，給我的整體感覺此書的作者稻盛和夫先生是一個對工作和生活充滿熱情的人，可以說他癡迷于自己所從事的事業，《干法》讀后感。這也正是他成功的奧秘所在。此書讓我受益匪淺。
努力讓自己成為一個自燃型的人。對于剛剛從事工作不久的我來說，努力讓自己成為一個自燃型的人對于提高自己非常重要。要成為自燃型的人，就必須做到熱愛自己的工作，就像書中所說的，要發自內心并用格斗的'氣魄，以積極的態度認真面對自己的工作。只有做到這樣，你才能全心全意的投入到工作里去。當你全身心的投入到工作中，你就會有一種堅強的意愿。這就是書中寫到的“潛意識”，這意愿就會慢慢滲透到你潛意識當中，平時它可能不出頭，但在無意識中它會突然閃現，并發揮不可估量的作用。所以我們必須要全身心的工作，一心一意。但是這個也考驗了自己的意志。一種心態和一種持續的力量。相信持續就是力量。一但確定了就要堅持做下去，讀后感《《干法》讀后感--yjz》。自己選擇的無論多苦多累都要堅持下去。
困難和成功都是考驗，但是在堅持過程中難免有失敗的時候，但是不能有感性的煩惱。所謂“覆水難收”，沒必要老是后悔。應該在失敗以后對失敗的原因進行分析。分析多了，失敗也就少了。每天要做自我反省，只有把今天做過的事老老實實地反省一遍，不好的發誓從明天起認真改進。好的要繼續保持。這樣不僅自己犯得錯誤會少，而且有利于在人生中提升心志。
《干法》職場員工讀后感 4
十幾年沒寫過文章，一時想不到該寫什么內容。我想起剛進京東時我們的直接領導推薦我們去看《干法》這本書，這本書在我的職業生涯中有著重要的意義。當時踏入工作已有七、八年之久，一直認為工作不過是謀生的手段，是我的衣食父母。到讀了《干法》，我才明白，工作的真正意義所在。
如稻盛先生所講：“工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。”所謂工作，安身立命修身養性之道。工作，不僅能夠提供給我們理想的物質生活，而且能夠讓我們實現自我價值，將自身的光和熱奉獻給每一位需要的人，奉獻給我們賴以生存的世界。工作就是陽光雨露，就是肥沃的土壤，滋養夢想的種子發芽、生長，開出嬌艷的花朵，生命的.枝頭掛滿累累碩果。
挑戰自己是生命中的動力，在公司每年、每季度、每月、每周都會有銷售計劃和任務，為達成任務不斷努力，如果完不成任務會如何如何懲罰自己，我相信自己能做到什么什么等等，外人看來這是一群瘋子，但是我相信這是對自己的挑戰，向更高目標更高理想嚴格要求自己努力工作。
如《干法》前言：稻盛和夫把工作當成一件幸福的事情，工作中的思考和體驗，給我的人生帶來了巨大的收獲，讓我每一天的生活充滿價值，同時工作又是萬病良藥，可以克服各種困難和考驗，工作中體會樂趣，就向人們常說的樂在工作。
《干法》職場員工讀后感 5
十幾年沒寫過文章，一時想不到該寫什么內容。我想起剛進京東時我們的直接領導推薦我們去看《干法》這本書，這本書在我的職業生涯中有著重要的意義。當時踏入工作已有七.八年之久，一直認為工作不過是謀生的手段，是我的衣食父母。到讀了《干法》，我才明白，工作的.真正意義所在。
如稻盛先生所講：“工作能鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。”所謂工作，安身立命修身養性之道。工作，不但能提供給我們理想的物質生活，而且能讓我們實現自我價值，將自身的光和熱奉獻給每一位需要的人，奉獻給我們賴以生存的世界。工作就是陽光雨露，就是肥沃的土壤，滋養夢想的種子發芽、生長，開出嬌艷的花朵，生命的枝頭掛滿累累碩果。
挑戰自身是生命中的動力，在公司每年、每季度、每月、每周都會有銷售計劃和任務，為達成任務不斷努力，如果完不成任務會如何如何懲罰自身，我相信自身能做到什么什么等等，外人看來這是一群瘋子，但我相信這是對自身的挑戰，向更高目標更高理想嚴格要求自身努力工作。
如《干法》前言：稻盛和夫把工作當成一件幸福的事情，工作中的思考和體驗，給我的人生帶來了巨大的收獲，讓我每一天的生活充滿價值，同時工作又是萬病良藥，可以克服各種困難和考驗，工作中體會樂趣，就向人們常說的樂在工作。
《干法》職場員工讀后感 6
在樊登讀書會中聽到了這本書，并且了解到了本書作者，稻盛和夫，一個一生打造了兩個國際五百強公司的企業家，一個年近七十仍被日本政府邀請拯救某航空公司的企業家，這樣的人絕不僅有管理的經驗，定然有處事的哲學。并且本本書推薦者的一句話深深打動，他說他最近越來越喜歡看一些年過不惑的人寫的書，因為這個階段的他們能把經驗化為人生哲學，且不會有絲毫隱瞞之處。
看完這本書感覺自己很幸運，從大學之前做各種兼職，到大學兼職，大學開自己第一家店，大學畢業前第五家店營業，大學畢業后全部歸零到北京北漂一個月，找到自己的方向，零月薪給人做司機，直到現在成為這個公司的股東。從做兼職之初就到現在創業一直被父親教育，掙不掙錢無所謂，目的是經歷一些別人不曾經歷的事，獲得一些別人不可獲得的經驗。自己總自稱自己很幸運，總能遇到一些自己人生中的貴人。
然則自己并不是全無準備的碰到所謂的'貴人，正如稻盛和夫所說，自己一直認為工作絕不是完全為了獲取報酬，而是學習，挑戰，積累的過程，工作是為了讓自己人生過得更有意義，基于此自己才會認識工作的深層意義才能發自內心的喜歡這份兒工作，然后擺正自己的心態，持續付出不亞于任何人的努力，讓自己每天進步一點點，盡可能的讓自己每天多進步一點點。付出必回有收獲，成則盡然，不成要反思，反思之后仍舊是收獲。
《干法》職場員工讀后感 7
首先很感謝公司給到這個學習的機會讓我們跟隨孟老師的腳步學習稻盛和夫的《干法》，出學這么多年從未好好的認真的去讀完一本書，因此當我們認認真真的讀完之后邊才發現其它生活也沒有想像的那難，只要方向對，方法正確，肯努力認真的去做事，付出不亞于任何人的努力，每天進步一點點最終導致未來的結果肯定不一樣！
學習干法已經個把有余，每周的兩節課，剛開始上著上著還有點犯困，但隨著學習的越來越深入，越發現很貼近生活，因此便越學越有勁！我將在學習中的感悟寫下來：在學習“稻盛和夫”第一節課時是首先是在問我們為什么要工作？工作的目的是什么？“稻盛和夫”老先生給的答案是“磨煉靈魂，提升心志”。
我剛學時我認為我可沒有他那偉大，我工作真的是為了生活，為了一家人的生計，能讓一家人過上好生活就是我工作的目的，也是我工作意義。但細細想來，其實想完成吃飯的問題其實也沒有那容易，因為我們畢竟生活在一個大家庭中，每天要面對種各種形形色色的人，因此不可能獨善其身，因此我越來越認同老先生所說的：日復一日的勤奮的工作，真的可以鍛煉我們的.人性，磨勵心志，工作才是人生最尊貴，最重要，也是最有價值的行為。
無論從事什么樣的工作，不管是公司高管，銷售員或是掃地，想要好好活著，就得好好干，這一點很重要！全身心的投入到當前該做的事情中去，聚精會神，精益求精。干一行愛一行，讓自已喜歡上所從事的工作，就是掃地也能掃出不一樣的人生！
《干法》職場員工讀后感 8
《干法》這本書總結和分享了稻盛和夫先生一生的工作理念、工作經驗，讓我們知道為什么工作，這是因為工作能夠幫助我們提升心智，磨煉靈魂。
稻盛先生一開始的時候就說工作不是不得不干的必要之惡，我們很多人會把工作當作必要之惡，稻盛先生會經常問那些工作是必要之惡的人一句話，難得來這世上走一回，你的人生有價值嗎？稻盛先生說，要想度過一個充實的人生，只有兩種選擇，一種是從事自己喜歡的工作，另一種是讓自己喜歡上工作。
這本書讓我懂得了工作是萬病的良藥，是解決一切問題最重要的良藥，工作就是提升自己的心智、磨練心智，極度認真地工作能夠造就人格可以扭轉你的.人生，當你在人生當中覺得最絕望最無助的時候，就應該最認真地投入工作，努力才能扭轉你的人生，不是抱怨、不是沮喪、不是頹廢、不是喝酒就能改變自己的人生，要理解工作的意義。全身心地投入工作，你就能擁有幸福人生，這是稻盛和夫通過他在工作之初的經歷，給我們總結的工作帶給人生的意義。
在工作中我們要不斷設立高目標，首先要敢于想，如果連想都不敢想要做到就更不可能了，只有不斷地堅信這種愿望就會變成愿力，會成為你的潛意識，機會就會降臨。
在從事的每項工作中，只要我們用心、細心、耐心去干每件事，專心致志于一行一業不膩煩，不焦躁、埋頭苦干、堅持不懈，就能造就優秀的人格，就能讓人生開出美麗的鮮花，結出豐碩的果實。
《干法》職場員工讀后感 9
相信不少朋友都看過日本作家稻盛和夫著作的書籍，比如這本《干法》，在這本書中，作者總結了自己70多年的工作經驗，真實地展示了工作的意義，對讀者們有一定的啟迪作用。網友們看完這本書都有怎樣的想法呢？下面就跟小編一起來看看吧！
每每休息時刻，走進辦公室，都會發現園長捧著一本書，正在聚精會神的看著一本書《干法》，到底是多么好看的書，能夠讓一個人，這樣如癡如醉的每天翻看，帶著這樣好奇的心，我也捧起了這本書，這是日本經營之圣稻盛和夫的一本書，由于時間有限，我只看到了第一章《磨練靈魂，提升心智》，他從開始的“為什么要工作”分析出工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。并從一位修建神社的老木匠親身體驗和作者年輕時本身的經歷，詳細講述了工作不僅僅是獲得生活的.食糧，更是一種磨礪心志的里程，只有勤奮，踏實，刻苦耐勞的工作，你才能成功。
作者還把自己年輕時剛工作時的心態，詳細的介紹了一下，回想自己在工作中，當遇到困難，或者遭遇家長投訴時，自己也曾想退縮過，想著這么點工資，要求還挺高，現在想想，當時真是幼稚，別人無善，證明自己無德，如果就這樣放棄，是不是懦弱的表現，只有更加的努力工作，才會更加優秀，“花若盛開，蝴蝶自來”，相信自己通過這次的閱讀，會更加成長，加油！
《干法》職場員工讀后感 10
通過閱讀《干法》，我從中獲得了這些心得體會。稻盛和夫認為，建立清晰明確的目標和價值觀是成功的關鍵。我們需要明確知道自己想要什么，并深入思考為什么想要它。我們只有建立符合自己價值觀的目標，才能在制定計劃和做出決策時有所依據。這樣的明確性將為我們帶來堅定的動力和指引，使我們在追求目標的道路上不迷失方向。
書中強調了持續學習和成長的重要性。不斷學習新知識、持續提高工作技能是保證成功的關鍵。我們應該保持好奇心，不斷挑戰自我，并時刻保持求知的.熱情。為自己的成長設定目標，并通過學習和反思來實現它們，不斷提高自己，與時俱進。
專注和堅持是《干法》中的重要主題。我們需要集中精力和專注于重要的事情，才能取得卓越的成果。人的一生中會有許多工作需要同時開展，并面臨各種誘惑和干擾，只有堅定目標，分清主次，將精力傾注于當下最重要的事項中，善于工作，才能最終實現成功。
《干法》還強調了建立良好的人際關系的重要性。與他人建立合作關系，分享經驗和知識是取得成功的重要因素。通過積極的人際關系，我們可以獲取各種知識、經驗和技能。與他人交流可以拓寬我們的視野，學習新的觀點和見解，從而促進個人的成長和發展。
這些原則不僅適用于稻盛和夫成功的經驗，對于我們在職場和個人生活中取得成功也都有著重要的指導意義。通過理解并應用這些原則，我們能夠更好地規劃自己的人生，追求成功和幸福。
《干法》職場員工讀后感 11
干法上說，如果想做好自己的工作，首先要喜歡上自己的工作。只有這樣，我們才能忍受任何艱苦，才能在工作中發揮自己的全部潛力。我們只要不懈努力，任何事情都能成功。卡耐基也曾說過說:“除非喜歡自己所做的工作，否則永遠無法成功。”
在當今社會能夠碰上自己喜歡的工作，這種機率恐怕不足千分之一、 萬分之一，我們如果想獲得別人的認可，實現自己的人生價值，就必須強制自己喜歡上自己的工作，因為只有喜歡，才會用心，只有用心，才有可能成事。而稻盛和夫在這方面就為我們樹立了一個榜樣，在松風工業的工作他一開始并不喜歡，也矛盾了很久，曾想過甩手走人，可是自從意識到自己正在做全世界獨一無二的事業后，他改變了心態，變得積極，變得堅定，眼睛里全是產品，心里想的全是技術，日夜與火爐和鐵鍋為伴，吃睡都在實驗室，于是功夫不負有心人，就在辦公條件極為簡陋的前提下他居然用創新的土方法成功制作出了世界領先的陶瓷材料，掌握了這一舉世矚目的'新技術。這不得不說是一個奇跡。如果不是出于對這份工作的熱愛，他不會投入如此多的精力和心血。
讓我們珍惜今天所擁有的工作權利，珍惜來之不易的工作崗位，在工作中不找任何借口，積極主動，敢干挑戰自我，堅持不懈地努力，挖掘自身工作的潛在職責，主動承擔責任。如果我們也能像稻盛和夫一樣，對自己的工作無比用心，相信沒有任何工作是做不好的。
《干法》職場員工讀后感 12
公司發的書，我心想唐總能看上，既然那么大老板都推薦，那必然是有可取之處的。說實話，以前看書的時候從不在意前言和序的，但是在陰差陽錯的看完這本書的前言和序之后，我打算花心思去仔細研讀這本書。稻盛和夫通過幾十年的醉心工作想讓浮夸的年輕人記住一句話：“工作能夠鍛煉人性，磨礪心志，工作是人生最尊貴.最重要.最有價值的行為。”就是把工作當成一種修行，能修成什么樣的“果”，那真是要看個人了。
過年值班的時候開始看的第一遍，愚昧的感覺他所寫的拼命工作，甚至只有遁入空門的'人才能做到。但我合上書靜靜體會后，想到這本書想讓讀者學會的，僅僅是一種心態，積極的心態，健康的心態，可以改變命運扭轉人生的心態。
我一剛邁出大學校門的實習生，涉世未深，如何在一本記載幾十年心路歷程的書中尋找出路?也只有一字一句的細細品味，與現實慢慢結合。到現在，書里寫到稻盛和夫和他所在的公司面對困難和逆境的時候表現出的“彈力”使我敬佩不已。我感覺如果我能領悟這本書的一小部分，那對于我的未來也是有很大的助力的。所以，我還是得繼續學習，爭取能達到“頓悟”!就像我們的公司自主研發新品——醍酒
在此也提一下我從《敦煌變文集·廬山遠公話》提煉的一句話：
醍酒，如甘露入心，醍醐灌頂也。
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