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讀《思路決定出路》有感

時間:2022-11-17 10:15:22 讀后感 我要投稿

讀《思路決定出路》有感(精選20篇)

  當細細地品讀完一本名著后,大家心中一定有不少感悟,需要寫一篇讀后感好好地作記錄了。想必許多人都在為如何寫好讀后感而煩惱吧,下面是小編幫大家整理的讀《思路決定出路》有感,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  讀《思路決定出路》有感 篇1

  公司給職工發了《思路決定出路》這樣一本書。通過近期的反復學習,這本書讓大家知道了任何一件成功的事情背后都有一個正確的過程或方法,更要有一個正確的思路。書中講了很多哲理故事,它對人們在人生定位、心態、職業發展、人際關系、愛情婚姻、生活習慣等方面存在的重要問題進行分析引導,讓人讀后感觸頗深。

  在當前經濟社會市場競爭非常激烈的客觀事實面前,公司應如何來面對,是全體管理層都要思考和面對的問題?我們全部工作的核心目標是經濟效益!只有效益搞上去了,才能達到“發展和諧”的目的。

  在學習的過程中,深刻體會到公司管理層首先要樹立與市局公司保持高度一致的思想,堅決擁護和帶頭宣傳市局公司的決策;其次,要學經濟、懂經濟,爭做一名對促進公司經濟效益發展有用的人;第三,要在實際工作中時刻關注經濟效益的發展,反思自己的工作是否有利于促進經濟效益工作。只有在思想上樹立這種觀念,才能意識到自己是九州人,是九州的員工,就一定有大家共同的感觸。

  每一個人要做一件事情,首先要經過大腦思考,所以最后是決策者的思路從某種程度上顯得至關重要了!一個領導人的思路與決策顯得更重要了,分管領導將決定小范圍的出路,領導人將決定大范圍的出路。思路的實施一定要得到中層管理者、公司職工的理解、支持,但我們也要看它的產出量和長遠性。用現在貌似流行也是很褒義的理論來決策,是不是符合公司的可持續發展,是不是符合企業效益為主的目的。九州人會用科學的眼光去審視領導的思路。

  老早有說“要致富先鋪路”,剛開始的時候會有很多人付出了艱辛與汗水,為公司持續發展的大道俯首盡責。這些“成果”不被持續的維護完善鞏固,就會被觸及利益的人肢解,被無視的人遺忘,被心存惡念的人詆毀。今天經濟效益至關重要,也體現了公司發展一切的前題。要把正確的路鋪到成功的門口,也要用心回省成果,溫故知新的用實際效益說話,而不是熊掰玉米。

  有書闡述:為什么公司領導感覺累?為什么人才留不住?總想另尋他路?當然客觀的原因肯定存在,但更多的是領導和體制的原因!一個成功的企業家這樣說過:一個企業的員工出了問題,那問題的原因一般都與這個企業的老總有關。或許有人認為是不對的,但是仔細想想是公司的老總,在你公司的都是你帶領的員工,無形中所有職工都在受老總的(制度)約束、(思路)的影響。職工思路是跟著老總走的,一個人大腦如果出了問題,他的其他部分動作肯定不會協調,甚至是動不了或者嚴重癱瘓!公司的老總就是企業的大腦!相對于一個部門可能與之有同樣的本質吧!一個領導的思路直接影響中層與員工的出路!影響到整個公司的出路。

  只有發展公司的經濟效益思路正確,并確實叫公司有效益,員工有效益,才能使員工有盼頭,中層管理者的工作也可以踏踏實實。雖然外面的工資高,但都希望在熟悉的有感情的有希望的環境下工作。現階段的員工競聘工作,是公司發現提拔人才的機遇。不要只是少個蘿卜插個棍。有了關心效益的人才,人才會有希望,公司也會大有希望。這樣的現象也一定與領導的思路有關吧。

  談公司的發展,談公司的生存。大多數人認為老總談“發展”,分管經理也應該談“發展”。但實際上,幾乎多數人都在談“生存”。“生存”是“發展”必要的!“發展”是已經站在了一個高度去尋求更高的高度;“生存”是現在自身都難保在想方設法把現在的基業保住!一個過年過節都要借債的家,怎么談發展?

  “創新、突破”,“傳統、保守”。而實際的是要“創新”也要圍繞著效益。而不是每月必須要創新,從而導致小竅門,小聰明的“形式創新”。正確的創新是要敢于為公司效益突破、嘗試增加產出和經營資本,限制無謂的流失與浪費!有人會說“愛拼才會贏”!的確如此,不敢拼如何會贏?如何能看到更大的天空?但是不要被眼前的假象遮住了思路的視線!不要感覺只要自己能得到利益,不求有功但求無過,管他什么創新,應付過去就好了,還是整天維持著老思路、老看法。創新不在于大小,只是在于改變、修正一個思路,轉變一個方法,轉變一個方式,轉變一個態度,才會有一個大的收獲。而不是敷衍“創新”而了事!

  領導的思路決定公司的出路,決定各部門的出路,決定所有職工的出路。九州的出路在哪里?在管理?在人才?在宣傳?品牌?在執行?都在。但是,最重要的是領導的思想!因為思路決定出路!

  讀《思路決定出路》有感 篇2

  《思路決定出路》這本書講明了一個普遍道理,做好任何事情首先要在思想上尋找突破,以新思想,新思維去面對不斷發展的事物本身。以發展的思想去面對不斷變化的事物。作為公司項目管理人員,應該從書中汲取經驗,學以至用,提高管理水平和工作效率。

  誠如書中所講“有沒有變故不重要,重要的是變故或困境發生時,我們是躲避退去,還是勇往直前?采取不同思路的人,會有不同的結果”,聯系到我們現在的養護工作,我們的工作重點還是按照年度、季度和月度的計劃進行養護,一月份做好對喬灌木進行防寒、防凍工作;二月份完成深翻、整形修剪工作。一年四季都是按照固定的步驟進行工作。這樣做沒什么不對。可是面對養護標準和要求不斷提高的今天,在全面實施落實“三化”要求和迎世博創文明的的大背景下,我們以往的工作方法是否要有所改變?答案是肯定的。我們必須在原有的養護方法和基礎上,尋找一條符合現在養護要求和發展方向的新的工作思路和模式。要在養護公司總體部署下,結合養護具體要求,要把“三化”的精神和具體表現落實到養護計劃中去。為此,我們在養護工作中增加了如要求養護人員禮貌的對待周圍的問訊人員;尊重和我們相伴的各個單位和小區,對他們提出的合理要求要及時處理;加大對黑色小廣告的處理力度;對日常保潔工作進行量化,細化;學習其他標段的先進做法等等。

  所有好的措施和想法必須通過養護作業隊來完成。養護做的好其關鍵在于執行力做的好。我們以往通常會碰到,提出好的建議和方法不難,難的是如何把好的建議和方法落實下去,在執行過程中總有各種客觀和主觀的原因來阻礙其落實。書中在有這樣的描述:積極的情緒可以給人動力,消極的情緒則削弱了我們內心的力量。為此,我們必須加強養護隊伍的建設。養護工養護素質的提高才能提高我們的養護質量和水平。我們堅持每月對養護工進行一次業務學習。由項目經理組織,學習的內容主要包括植保、養護技巧、苗木養護等等。通過學習來發現我們在實際工作中的不足和缺失,尋求進一步提高養護水平和質量的方法和措施。在學習中我們要做到和養護工進行交流互動,共同學習,共同進步。

  在實際養護過程中,我們鼓勵養護工人提出合理化建議,我們提倡建議要可行,盡力避免提一些華而不實,聽上去很美,執行無操作性的建議。一切從實際出發,一切為了提高養護水平,對于好的建議,我們從物質上進行適當的獎勵,來提高養護工的積極性。

  書中所講“目標是我們前進的方向,目標是我們心中的明燈。每一個成就了偉大事業的人,都是一個夢想家。讓我們展開夢想的翅膀吧!”。不管做什么事都應該有目標,我們養護工作同樣也是有目標的。從全局講,養護公司的目標也是我們工作的目標。我們要把養護公司的總目標層層分解,責任到人。具體落實到每一個養護人員身上,形成每一個養護工作人員的養護目標。根據不同的工作內容,制定出不同的工作目標。對于養護目標的完成要形成有效的監督落實措施。我們原則上確定養護工人的目標由養護人員和養護隊長共同制定,并由養護隊長監督落實;養護隊長的養護目標由養護隊長和項目經理共同制定,項目經理負責監督落實。所有的養護目標的完成與工資獎金掛鉤。為了便于操作,我們基本每月進行一次養護目標的考核,通過考核來督促工作的完成情況和完成效果。

  書中講到“窮則變,變則通,沒有什么東西是永遠靜止不前的,世易時移,我們的思維也要跟著改變,才能趕上時代的潮流”。我們養護工作也要緊跟時代發展的脈搏,以積極進取之心面對不斷變化發展的養護新情況。很多養護問題只要我們突破原有思路模式,以務實求新的工作態度去尋求解決的方法,問題也就迎刃而解了。書中開頭舉的騾子事例可以說明只要改變了思路,絕處也能逢生。我們養護單位要引以為用,思路決定出路。書中通過各類不同的事例說明,任何一件成功的事情背后都有一個正確的過程和方法,更有一個正確的思路。我們要深刻領悟書中事例所說明的道理。學習書中做事及思考的方法,以全新的工作思路和工作態度來做好我們的養護工作。

  讀《思路決定出路》有感 篇3

  《思路決定出路》這是一本引導我們為人、工作、處世的教科書,讓我們懂得了每做任何一件成功的事情背后都有一個正確的過程和方法,更有一個正確的思路。本書給出了很多正確做事的正確思路。書中也講了很多哲理故事,使深奧的哲理變的簡單易懂,使人難以忘記。讀了這本書以后有利于重塑自己的人生觀。同時給自己提供了很多解決實際問題的正確方法。思路決定出路,結果改變人生,是啊每個人都有自己的想法和生存的方式。面對社會的壓力和生存的壓力。我們為了生存而去努力。

  每個人都渴望成功,每個人都希望過上更舒適、更富有的生活。但并非每個人都能如愿。能夠實現愿望的人,不一定比你付出更多的汗水,但一定比你付出了更多的思考。成功人士與普通人最大的區別在于:思考模式的不同。就像面對同樣的1萬塊錢,有的人拿去做了投資的成本,有的人則存進了銀行。兩種不同的思路,可能就決定了兩個人若干年后不同的生活。把錢用于投資的那個人,5年后可能已經做了老板,資產可能翻了幾番;而存進銀行的那個人,可能還過著以前的老日子,照樣是朝九晚五地給別人打工,依然是發了工資趕緊去銀行。習慣的思路不變通,窮日子就會過得沒完沒了。

  成功總有方法,想成功就要找方法。而思考是一切正確策略與方法的起源。思考其實就是問與答的過程。當你做一件事情沒有達到目標時,問自己一個為什么,問自己問題出在了哪里,然后自己給出答案。一個好答案就是一條通往成功的康莊大道。

  不要把希望寄托在父母身上,也不要把希望寄托在子女身上。把希望寄托在你自己身上,就寄托在現在。靠自己,靠自己的思考和改變,走出一條屬于自己的路,并且越走越遠!”

  讀《思路決定出路》有感 篇4

  學習使人進步,讀書使人聰明。一本好書就象一盞明燈照亮我們前進的道路,給我們諸多啟示。《思路決定出路》就是這樣一本讓人愛不釋手的書。它告訴我們任何一件成功的事情背后都有一個正確的過程和方法,更有一個正確的思路。書中講了很多哲理故事,將深奧的哲理變的簡單易懂,使人難以忘記。由此我想到了我們的教育教學工作,早課堂教學中

  沒有思路不行,在組織班級管理中沒有思路不行,在開展課題研究中沒有思路也不行……在教師的工作中,有思路就有出路;有思路才有發展。

  我們在教育孩子的時候要不斷改變自己的思路,當一個教育方法行不通時,我們九不要再一味頑固地繼續使用這個方法,而是要變換思路,運用不同的方法進行教育。在教育方法的采用上要改變陳舊的觀念,打破世俗的牢籠,勇于創新。這讓我想起了曾經聽過的一個故事:有位老人與鄰居的孩子們有些矛盾。每天,那些頑皮的孩子都要聚集在他家附近,向他的房子扔石頭。老人想了各種各樣的辦法來阻止他們:叫警察,告訴他們父母,大喊大叫、威脅他們……但都不奏效;相反,孩子們越來越有勁,石頭扔得更歡了。經過思考,老人將孩子們召集起來,對他們說:我現在慢慢地喜歡你們向我的房子扔石頭了,為此我愿意向你們付錢,每人每天一塊錢,作為你們向我的房子扔石頭的回報。”這承諾讓孩子們聽起來感到很奇怪,但他們仍然非常高興地接受了這個協議。于是,孩子們每天都在約定的時間里來向老人的房子扔石頭。老人呢,也如約付給他們每人每天一塊錢。這樣過了幾天,老人又把孩子們召集起來。他對孩子們說:“抱歉,最近我掙錢出現了一些困難,我無法每天付給你們一塊錢了。你們看每人每天給你們5毛錢怎么樣?”子們當然很不樂意,但他們嘀咕了一陣子還是接受了老人的條件。又過了幾天,老人再次對孩子們說:“近我的掙錢狀況實在糟糕,我無法再付給你們每人每天5毛錢了,但我還是愿意付給你們每人每天一毛錢,你們看怎么樣?” 孩子們很快地交換了一下眼神,其中的一個打破了沉默:“想得太美了,誰會愿意只為了一毛錢做這種苦差事呢?”這么著,孩子們走了,再也不來扔石頭了。

  這是怎么回事呢?開始老人用了很多方法叫警察、訴孩子父母,大喊大叫、威脅他們……但都不奏效,而后來老人換個角度思考問題,用了一種意想不到的辦法,使孩子從愿意扔石頭變成了不愿仍石頭。原來孩子們一分錢也得不到的時候,他們愿意扔石頭?而現在好歹還有一毛錢可掙的時候,他們卻不干了呢?在這個故事中,我悟到了一個奧秘:只有把孩子的行動變成他們自己內心的渴望,他們做事情才就會越來越有動力。反之,如果他們所做的事情再也不是出于自己的興趣,他們做事情就不會再有動力了。所以在教育孩子的時候我們也要變換思路,如果一種方法不行,我們就換種思路改變方法:變“要他做”為“他要做”,只要把孩子的興趣調動起來,那他們自然而然就會去學習。

  讀《思路決定出路》有感 篇5

  有一句話說得好:“眼睛所看著的地方,就是你會到達的地方,”是的,一個人能走多遠,取決于他能想多遠;一個人成功的程度,取決于他胸襟的廣闊。當前我院領導高瞻遠矚,確定了“三到五年規劃”,明確了“高職化、多元化、國際化”的宏偉目標,作為學教部門,我們應該怎樣轉變思路,開展工作,才能適應我院的發展呢?

  加強在校學生管理,迎接招生旺季的到來。為配合招生,促進學院發展,對學院現有學生,必須嚴管勤教,組織政教處、學生處及各系全體學管老師,對早間操,、宿舍、自習、就餐、午晚休、衛生、校產等進行全面監督和管理,要查得到位,不留空隙,把問題消滅在未發狀態。并充分利用學校現有硬件和場地資源,對學生進行系列教育,讓積極、正面思想占領陣地,不給消極頹廢思想機會。把在校學生管理好,通過培養學生良好的生活與學習習慣,塑造學生良好的道德素質、法紀素質、心理素質、思想素質、文化素質、身體素質、職業素質、創新素質、使之成為合格的復合崗位要求的人才。

  積極學習,善于學習,研究探索高職學生特點和管理。要實現高職化,就要做好準備。國際和國內調查顯示,高職教育將是未來高等教育的主要發展方向,我們要跟上時代發展,就要多學習,學習現代教育理論,學習高等教育管理方法,研究現在孩子的成長環境特點,研究大學生心理,積極探索適合我校學生的管理方法。同時要制定適合我院發展的德育目標,教育各級管理人員,提高管理能力和水平,培養和儲備一批適合我院發展,適應未來高職化管理的人員。

  在現在就為國際化作準備。學院要實現國際化,就要對學院管理人員,教師,學生做好宣傳和培訓,例如可在有關專業加強外語教育,開設國際窗口專欄,專欄刊登國外的職業教育管理模式,教育目標,教育信息,國外企業對員工的要求等。讓我院師生員工都能從思想上認識國際化要求,并落實在平常的教育和管理中,自覺以國際化標準對待。只有這樣,才能順利實現國際化。

  作為學教部門,我們要充分利用一切機會,對學生進行教育,一切教育圍繞“高職化、多元化、國際化”的目標。相信,有學院的高瞻遠矚的領導,我們一定會在激烈的竟爭中站住腳跟,并迅速發展。

  讀《思路決定出路》有感 篇6

  這是一本引導我們為人、工作、處世的教科書,讓我們懂得了每做任何一件成功的事情背后都有一個正確的過程和方法,更有一個正確的思路。企業經營沒有思路不行,組織管理沒有思路不行,生活工作沒有思路不行,在逆境和困境中,有思路就有出路,在順境和坦途中,有思路才有更大的發展。我們在事業、工作、人際關系、愛情、生活等方面會遇到很多困難和難題,它們影響命運、決定成敗。

  人不能改變環境,但可以改變思路,人不可以改變別人,但可以改變自己,多一個思想,多一條出路。每個人都渴望成功,每個人都希望過上更舒適、更富有的生活,但并非每個人都能如愿。能夠實現愿望的人,不一定比你付出更多的汗水,但一定比你付出更多的思考。

  大凡能做大事的人,都能把小事做細,做好。任何一件小事你把它做規范了,做到位了,做透了,你就會從中發現機會,找到規律,從而成就大事。一個人無論從事何種職業,都應該盡心盡責,盡自己最大的努力,求得不斷的進步,這不僅是工作的原則也是人生的原則。

  我們在面對自我的困惑時,思路突破,以正確的人生定位,敢于打破自我設定的障礙,多一些超越,少一些盲從,盡可能地挖掘自身的潛能,激發自己的雄心壯志,克服“約拿情結”,相信:人只要愿意,將無所不能。

  蜜蜂不是落在鮮花上的唯一昆蟲,但它卻是唯一采到蜜的昆蟲。同樣,不一樣的人做同一件事,結果也會有好有壞。不論是工作,還是生活,只要多動動腦筋,多想想方案,整理思路,然后選取最好的,并爭取到達最佳效果,那么,我們離成功就不遠了。成功總有方法,想成功就要找方法。而思考是一切正確策略與方法的起源。思考其實就是問與答的過程。當你做一件事情沒有到達目標時,問自我一個為什么,問自我問題出在了哪里,然后自我給出答案。一個好答案就是一條通往成功的康莊大道。

  命運對每個人都是公平的,窗外有土也有星,就看你能不能磨礪一顆堅強的心,一雙智慧的眼,透過歲月的風塵尋覓到燦爛的星星。

  由此可見,生活的快樂與否,完全取決于一個人對人、事、物的看法如何,也充分說明了:思想的重要性。我們要想改變命運,就要改變思路。只要善于思考,獲得正確的思路,成功就離你不再遙遠。

  總之,一個人取得成功的希望,不能寄托于別人身上,而是靠自己。自己在工作和生活中需要勤于思考,不斷改變自己,調整自己的思路和心態。對于各種問題和困難,多一條思路,就會有更多的辦法和出路。

  最后,書中最經典的幾句是:

  思路決定出路,方向決定人生。

  想法決定做法,方法決定效果。

  腦袋決定口袋,觀念決定貧富。

  角度決定深度,高度決定廣度。

  態度決定行動,力度決定速度。

  格局決定布局,布局決定結局。

  讀《思路決定出路》有感 篇7

  《思路決定出路》是一本不錯的勵志啟迪書籍,該書文字通俗易懂,明理深入淺出,敘述樸實生動。作者收集了大量的事實例證,向我們講述了如何在競爭日益激烈的當代社會,激發自身潛能,克服種.種困難,成就事業人生的基本道理。

  掩卷反縐,感觸良多。書中講的很多道理,很簡單,也很實用。但恰是這看似十分簡單的東西,在生活與工作實踐中,卻讓我們很難參悟,很難駕馭。我想或許本書的作者們雖說把這些道理分析得頭頭是道,但于實踐中也未必能運用得得心應手吧。因為寫作畢竟不同于實踐,寫作的人可以有充足的思考時空,用足夠的理性幻想來架構自己的作品,而于實踐中,卻往往有很多客觀因素制約你,讓你不能理性地、冷靜地、甚至是客觀地對自己所遭遇的情況做出正確的選擇和判斷。這就是理論是理論,實踐是實踐,理論與實踐的結合還是真的需要一個橋梁。而這個橋梁,我覺得便是學習。

  思路決定出路,說到底是個思維能力的培養問題。因為思路是什么?無外乎是你對事物和問題的認識程度和看法態度,這既是考驗思維深度與廣度的功夫,也是考驗思維維度方向的功夫這一切皆是思維能力的問題。思維能力的高低絕不取決于頭腦的靈活與否,而是取決于知識儲備的多少。一個人對生活與工作的問題和困難,有沒有解決的思路,不說明他頭腦是靈活還是笨拙,而是說明他對解決問題應具備的知識掌握得多與少。比如書中總有一雙鞋子適合你這一節里所提到的那個采用斯巴達克斯方式教育自己具有文學潛能的兒子一例,父親失敗的原因就在于他對兒童發展心理知識的欠缺,所以才不可能知道尋找一條適合兒子發展的道路,憑借自己所掌握的一點點教育經驗武斷地選擇了一條錯誤的培育道路。書中擁有開放的頭腦一節中提到的比爾蓋茨,之所以能在意識到錯誤的時候及時調整自己的發展戰略,是因為蓋茨對歷史非常熟悉,而通用集團、IBM的高管之所以栽了跟頭,就是因為未能洞察整個行業所發生的根本性變化,思路之所以沒有打開,沒有轉變,根子不在于蓋茨更聰明,而在于蓋茨知道的更多。

  所以,通讀厚厚的一本《思路決定出路》,給我的感覺只有一個,那就是:要尋找指引出路的思路,就必須加強學習,用豐富的知識儲備來支撐尋找思路的頭腦,用精深的知識水平來擦亮尋找思路的眼晴。是什么最終決定有沒有出路?不是思路,而是知識,因為思路決定出路,而學習決定思路。

  學習是人一生的工作,也是人一生的任務。建設學習型社會,培育學習型公民,是社會發展的動力工程、基礎工程,作為國家公務人員,如果沒有學習的能力,沒有學習的興趣,就無法用豐富的知識來支撐自己的事業,無法用積極的心態來熱愛自己的崗位。當前,我們有些同志,對學習不重視,覺得小學中學大學學了十幾年,結果現在什么都用不上。他們的論據很充分:有幾個人工作上用得到XYZ 、ABC了?看上去好像是很在理。其實,這是對學習的淺薄認識。我們在學習1+1=2的時候,學到的決不僅僅是一個數字累積的問題,而是一種思維能力和思維方式。從1+1=2我們知道了1加上1是2,同時也知道了要想得到2,就得準備兩個1。這一反一正的思考能力,才是我們真正學會1+1=2的知識。如果我們不學習ARE YOU CHINESE ?我們就決不會知道西方人說話的順序,也決不會理解為什么西方人的性格是那樣的直接,因為學習英語里面體現的不僅是學會與外國人進行溝通的語言,而是要學會西方文化的精髓,掌握西方人的思維方式。所以真正的學習,不只是知識量的積累,更是運用知識鍛煉思維的過程,在這個過程當中,我們因為懂得多了,思考的方向多了,思考的內容也多了,思路自然也就多了,開闊了,當然出路也就多了,成功機會也多了。

  當然,學習也不僅僅是通過聽課、閱讀這樣的間接獲取,其實更多的學習是在我們的生活中進行的直接的知識獲取。這也是為什么有些人沒有讀過很多書,沒有上過幾天學,但他們卻比別人更成功的原因所在,因為他們在自己的生活與實踐中進行了大量的學習。像《思路決定出路》中講到的一個賣土豆的農民,他在自己的生活實踐中,總是能夠從身邊人的失誤中總結教訓,成就自己。我們每一個人都會有這樣的經歷,當我們的同事或是朋友因為貪婪瀆職犯罪的時候,我們就會從他的所作所為中對照自己,反思自己,從而學會了如何規避執法風險,學會了如何依法從政,廉潔從政。這樣的學習,是充斥著我們生命的每一天、每一時、每一秒的,這種學習給我們的知識更深刻也更直接,但要知道,這種學習的成本是以時間和失敗為代價的。權衡一下利弊,用我們的所學所思來判斷一下,覺得還是多做些閱讀和筆記更好,這樣的學習更能節省我們的成本,提高我們的效益,讓我們的思路更早更好地開闊起來。

  總之,讀過《思路決定出路》,讓我更加深刻地感受到:思路決定出路,出路通向成功之路,而沒有學習,就什么路都沒有,只有一條死路。

  讀《思路決定出路》有感 篇8

  近日,利用閑暇時光閱讀了《思路決定出路》一書,頗有感悟。此書將一道道人生難題以短小的寓言故事的形式展現給讀者,使深奧的哲理變的簡單易懂,使人難以忘記,引導讀者思考自省,可以說是小故事中蘊含大智慧,也許在你讀罷一則小故事莞爾一笑的同時已經對一道人生難題有了自己的解決方法。任何一件事情如果沒有出路就說明死路一條,即面臨失敗,每個人都希望自己所做的事情有出路,即通向成功。一個成功的人不一定比你付出更多的汗水,但一定比你付出了更多的思考。

  書中,作者通過對人生的思索,對心態的解釋,對職場的分析,對追究愛情方法的界定,對人脈關系的.理解,對習慣和養成教育的支持等等多途徑的分析,說明了思路的重要性。《思路決定出路》的確是一本對任何個人、任何行業都有重要教育和啟迪意義的經典大作,其中的一些觀點和思想,富于哲理,閃耀著智慧的光芒。特別是書的題目—思路決定出路,正好與當前從中央到地方深入開展的“解放思想活動”不謀而合。可以說,思路決定出路,所強調和重視的也正是思想的解放問題。因為只有解放思想,才能更新觀念,只有尋求正確、科學的發展思路,才能有一個良好的充滿光明的出路。而有了良好的出路,才會有事業的成功和進步,才會實現跨越發展。該書還告訴我們,在任何時候,在任何行業,要想獲得成功,要想把工作做好,把事業做大,最為重要的問題就是:要解放思想,尋找思路,把目標調高,把眼光放遠,做到以解放思想,促進觀念的更新和工作方式、方法的改變,從而實現創新發展。

  非常喜歡書中的那句話:“我們不能改變環境,但可以改變思路;我們不能改變別人,但可以改變自己;多一個思路,多一條出路;思路決定出路,觀念決定前途。”是啊!我們能改變的只有自己,只有做最好的自己。讓自己跨過自我的設限,學會以一種更加積極豁達的心態面對工作、面對生活。大凡有大成就者都有勤于思考、敢于實踐、勇于用心的習慣,可以說,任何一個有意義的構想都是思考的結果。

  作為一個基層消防部隊主官,應該從書中汲取經驗,學以致用,提高管理水平和工作效率。誠如書中所講“有沒有變故不重要,重要的是變故或困境發生時,我們是躲避退去,還是勇往直前?采取不同思路的人,會有不同的結果”。“思路決定出路,觀念決定前途”。執行力在借口中擱淺有這樣的描述,成功者總在做事,失敗者總在許愿。一個人如果認真考慮過他所擔負的責任,那么可以令人信服地說,他會立即采取行動。個人的行動是我們唯一有能力支配的東西,千萬別讓自己的執行力在借口中擱淺。由此想到基層消防部隊如何能實現制定的目標,這就要求我們每個人,特別是部隊主官要認真考慮自身所擔負的責任,在內部管理上,要嚴格執行部隊的各項規章制度,把各項規章制度貫徹落實在部隊管理的各個環節上,也就是各環節要充分體現在執行力上,積極組織,精心策劃,通過扎實細致的基礎管理工作,就一定能客觀的實現工作目標。

  有人曾說過:“一個人視野有多么開闊,他的想象空間就有多么大;一個人的目標有多高,他的潛能開發就有多么充分。”“思路決定出路”這句話將成為我以后在部隊管理工作中的一句口號。最后我的結束語是:“生活就像一面鏡子:你對它哭,它也對你哭;你對它笑,它就對你笑。”

  讀《思路決定出路》有感 篇9

  《思路決定出路》,讀過之后真的是豁然開朗,讓我明白思想有多大的空間,我有多么渺小。思想是我們行為的一個基礎和助推劑,一個好的想法能夠讓我們的方向更正確,一個好思路能夠讓我們更加迅速的到達目標。

  全書以一個論斷一個故事的方式生動具體的闡述主題思想,我只針對幾個方面談談我自我的感悟。

  書上說:“勇于嘗試才會有收獲,”大家生活中最常說的有句話叫:“試不必須成功,不試必須失敗。”而我對這句話有更深的理解,我記得我看過一部很火的電視劇叫《蝸居》,其中宋思明對海藻說了一句話,可能算不上蝸居經典語錄,但卻牢牢刻在我心里,宋說:“如果連試都不去試,不會遺憾么”就是因為這句話,我開始轉變,試著去接觸一些我不是很有把握的事情,要發展要成功,我覺得很必要有這么一個豐富自我思想的過程。

  人家說不可死讀書、讀死書。我們在工作生活中也當如此,思想要支配行動,所以思想活絡,行動才更有效。我們要學會以最簡介最迅速的方式去做成一件事,當困難出現的時候,要準確并迅速的作出決定,是能夠推到困難,還是繞路而行。執著是一把尖刀,能夠讓我們更勇敢、讓困難更薄弱,但如果當困難到無法攻克,推到困難要比繞路而行付出更多無用功的話,那么選取前者就不是執著而是木訥。做事情的方法,這個就要在不斷的工作學習中慢慢體會,善于歸納總結才行。

  另外我覺得清醒的頭腦、豪邁的魄力和廣闊的胸襟是讓我們立于不敗之的根本。當清醒的認識到自我的失敗,清醒的明白自我就應去做什么,果斷的去做,用結果告訴大家,我是對的。胸襟很重要,我們要坦然的理解一切現實,承認一切現實,不可沽名釣譽,不可武斷專行,對就是對,錯就是錯。認錯也是一種勇敢,理解也是一種瀟灑。因為認錯了,我們才能夠無顧慮的去改錯,而不用為了彌補一個錯誤,而犯下更多的錯誤。理解了,我們才找到自我正確的位置和出發點,為做出下一個準確的決策把握好方向。

  最后我要說的是自我挑戰,完全是我的個人意見,我覺得人生短短幾十年,其實最有樂趣的不是燈紅酒綠,不是紙醉金迷,而是不停地挑戰自我,做自我本來不敢做的事兒并完成它,哪怕在別人眼里只是一個微不足道的事情,完成之后的那種成就感,我覺得讓我真正的開心。生活中要給自我定目標,不要好高騖遠,定一個離自我很近的目標,這樣我們會有信心去完成它,完成一個再定下一個,要不停地讓自我處于一種“夢想就在眼前”的狀態,無論學習、工作,我想都會事半功倍的。

  讀《思路決定出路》有感 篇10

  《思路決定出路》是一本不錯的書,它是引導我們為人、工作、處世的知識讀本,它沒有高深的理論,沒有縝密的邏輯,無法告訴你如何最大限度的獲得財富,如何最快的取得成功。但是,它用親切的筆觸,娓娓道來,教導你,應該以一種怎樣的心態面對生活,面對挫折,告訴你遇到困難時,如何調整思路,尋求出路。它以一種“受人以漁”的方法,將克服困難的能力植入閱讀者的生命中。

  非常喜歡書中的那句話:“我們不能改變環境,但可以改變思路;我們不能改變別人,但可以改變自己;多一個思路,多一條出路;思路決定出路,觀念決定前途。”是啊!我們能改變的只有自己,只有做最好的自己。讓自己跨過自我的設限,學會以一種更加積極豁達的心態面對工作、面對生活。記得在“認清自己的人生定位”一章中,談到了偉大的文學家歌德在年輕的時候立下的志向是成為一個世界聞名的畫家。為此,他一直沉溺在那個變化無窮的色彩的世界中難以自拔。他付出了十年的艱辛努力去提高自己的畫技,但是收效甚微。在他40歲那年,他到意大利游玩,親眼看到那些大師的杰出作品之后,終于被震驚了。即使自己窮盡畢生的精力恐怕也難以在畫界有所建樹。那時,他毅然決定放棄繪畫,改攻文學,并以他的努力,獲得了舉世矚目的成績。此時,我想適當的學會選擇,學會放棄,懂得挫折中成長的快樂,才能學會更好的擁有。

  一直以來,我都這么認為,工作是一個施展自己能力的舞臺,我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力以及我們的協調能力都將在這樣的舞臺上得到展示。記得一本書中曾寫道:“每個人都有不同的工作軌跡,有的人成為核心員工,實現了自己的價值;有的人一直碌碌無為;有些人牢騷滿腹,總認為與眾不同,而到頭來仍一無所獲……眾所周知,除了少數天才,大多數人的稟賦相差無幾。那么,到底是什么造就、改變我們?是“態度”。這段話所言即工作態度就是競爭力。在一個單位里,人與人之間在競爭智慧和能力的同時,也在競爭態度。一個人能否從眾人中脫穎而出,固然需要能力超越眾人,更需要態度比他人更積極。

  在“好心態戰勝一切困難”一章中,有這么一個故事:有一位自小就患上腦性麻痹的女孩子名叫黃美廉,病魔奪去了她肢體的平衡感和發聲講話的能力。從小她就活在眾多異樣的目光中,然而她卻昂然面對,努力學習,終于獲得了加州大學藝術博士學位。在一場演講中,有一位學生問她:“你從小就長成這個樣子,你怎么看自己?有沒有怨恨過?”黃美廉把這個問題用筆寫在了黑板上,然后嫣然一笑,在黑板上龍飛鳳舞地寫下了:“我好可愛!我的腿很長很美!我會畫畫、寫稿!我還有只可愛的貓……”等的話語,最后她在黑板上另起一行,寫下她的結論:“我只看我所有的,不看我所沒有的。”一個殘疾的人能有這樣的心態,何況我們健全人呢?

  我也這樣認為聰明的方法是成就事業不可或缺的條件。在現代社會里,每個人都在想盡一切辦法來解決工作和生活中的問題,而最終的強者就是運用方法最得當的那部分人。在實際工作中,應該用主要的精力做好最重要的事情。作為一名中層干部,我認為應該將自己的工作精力分為三三三制,第一個三分之一是日常事務,要做到流程化,井井有條;第二個三分之一是近期重點工作,要做到重點關注,成為亮點;第三個三分之一是對前瞻性問題謀思路。對于緊急而重要之事要親力親為、全程親為,確保萬無一失;對于緊急而不重要、重要而不緊急之事,做到節點親為;對于常規工作,則是目標親為,也就是用好的工作流程激勵同事一起完成。這樣層層做重要的事情,才能體現最高效率。

  “團結就是力量”——世上沒有無用的人,只有不適用的人。世上也沒有所謂的垃圾,只有放錯地方的資源。人和是勝利的保證,和則心齊、和則事順、和則興業,和則暢通。書中給我留下印象最深的就是“雁陣”模式,大雁在飛行過程中,目標一致——飛向南方、合理布局——人字結構、同心同德——相互支撐,最后得到的結果是超常發揮。人字結構的排列使雁飛行阻力下降,而當領頭雁飛行疲勞時,有其他雁頂替。當某只雁負傷,就會有一只雁就地降地幫它療傷。在實際工作中,其實也是如此,只有心往一處想,力往一處使,才能把工作完成得更加出色。世上最容易的事是挑剔別人,因為每個人都有缺點。我想:呵護、經營、提升你所在的團隊就是呵護、經營、提升你自己,而相反,折騰你所在的團隊就是折騰你自己。

  最后,我想不要把希望寄托在他人身上,而應寄托在自己身上,就寄托在現在。靠自己,靠自己的思考和改變,做最好的自己走出一條屬于自己的路,并且越走越遠!”

  讀《思路決定出路》有感 篇11

  最近這段時間,我讀完了《思路決定出路》這本書,讀完這本書后,我的感悟是:一本書即便不能改變一個人的一生,但總會對他人產生許多影響,不管是對過去的反思,是對現在的思考,還是對未來的設想,正如書中所說,人不能改變環境,但可以改變思路。

  書中的作者對人生的思索,對心態的解釋,對人脈關系的理解,對養成教育的支持等多途徑的分析,說明了思路的重要性。

  書中有這樣一個故事:在偏遠的山區,有兩個青年人一同開山,一個人把開采出得石頭砸成小石子運到路邊,賣給建房的人;一個人則把開采的石頭直接運到碼頭,賣給花鳥商人。因為這的石頭奇形怪狀,十分好看,他認為賣重量不如賣造型。兩年后,他成了村里第一個蓋起瓦房的人。

  后來,政府不準開山,只準種樹,于是這兒又變成了果園。等到秋天,因為這兒的梨汁濃味美,漫山遍野的鴨梨招來八方商客,他們把堆積如山的鴨梨一筐一筐的運往城里出售,有些還發往國外。就在村里人為鴨梨的豐收所帶來的小康生活而歡呼雀躍時,曾經賣大塊石頭的那個果農卻砍掉果樹,開始種柳。因為他知道,來這兒的商人不愁買不到好梨,只愁買不到盛梨的筐。四年后,他成了村里第一個在城里買樓的人。

  再后來,一條鐵路從這兒穿過,這兒的人上車后,向北走到北京,向南抵達廣州。這個村民在他家的地頭砌了一座2米高百米長得大墻。這座墻面向鐵路,背依翠柳,兩旁是一望無際的梨園。坐火車經過這兒的人,在欣賞盛開的梨花時,會看到四個大字——“百事可樂”。據說這是方圓百里山川中唯一可以看到的廣告。那墻的主人憑這面墻每年有6萬元的額外收入。

  20世紀19年代,日本豐田公司亞洲代表山田信一來華考察。當他坐火車路過這個村子聽到這個故事時,他被主人公罕見的商業思路所震驚,當即下車尋找這個人。當山田信一找到這個人的時候,他正在自己的店門口跟對面的店主吵架,因為當他家的一件物品標價100元時,同樣的物品對門就標價90元;當他標價90元,對門就標價80元。一個月下來,他家只賣一千元左右,而對門就賣了一萬多元。山田信一一看到這種情景,以為被講故事的人騙了。

  但山田信一弄清楚事情的真相后,立即決定以佰萬元年薪聘請他,因為對門的那個店也是他開的。

  一個善于開拓新思路的人,一定是一個善于發現機會和勇于開拓創新的人。能夠努力尋找好的思路的人,比只會埋頭苦干,不善于思考的人更能獲得成功。書中最經典的幾句是:

  思路決定出路,方向決定人生。

  想法決定做法,方法決定效果。

  腦袋決定口袋,觀念決定貧富。

  角度決定深度,高度決定廣度。

  態度決定行動,力度決定速度。

  格局決定布局,布局決定結局。

  讀《思路決定出路》有感 篇12

  天下最難的有兩件事:一是把別人口袋里的錢放到自己的口袋里。二是把自己的觀點和想法放到別人腦袋里!我們缺金錢,實際上缺的是與時俱進的觀念。思維觀念的固執、僵化、墨守成規,是貧窮的根源。任何真理是變化的,任何優勢都是暫時的。我們身邊并不缺少財富,而是缺少發現財富的眼光!觀念的改變并未改變事物本身,改變的只是對事物的認識,但觀念可以改變人,人可以改變現實。

  做人重要的是品格、品質、思想觀念。孩子貧窮是做父母的責任,他成長的過程里,父母沒給他正確的價值觀、人生觀。父母的思維方式、教育方法是孩子人生的起跑線!父母有什么信念,孩子就會有什么思想觀念。父母播下一個行動,孩子收獲一種習慣;父母播下一種習慣,孩子收獲一種性格;父母留下一種性格,孩子收獲一種命運。父母的思想,語言,行動,影響孩子的性格,思維,習慣。因此我總結了以下幾個影響人生的重要因素。

  性格會影響人生!壞的習慣不抑制,修正,不良的習慣隨時改變人生走向。人往往難以改變習慣,長期形成的習慣制約、阻礙你自己的發展空間!要不斷的更新自己的觀念,并且拋棄舊觀念!正確的信念決定思維,超前思維決定心態,良好的心態決定行動。只有改變觀念,敢于和命運抗爭!如果事情無法改變,那就改變自己;如果無法說服他人,那就想法說服自己。如果山過不來,那我們就繞過去!戰勝和改變命運靠毅力,勝出者往往不是能力而是觀念。

  思想有多遠,你就能夠走多遠。阻擋你前進的不是高山大海,而往往是自己鞋底一粒小小的沙粒!當你抓住一件東西總不放時,或許你永遠只會擁有這件東西,如果肯放手,便獲得了其它選擇機會。舊觀念不放棄,新觀念難產生!在這個世界有兩難:一是改變別人,二是改變自己。要求別人很痛苦,那改變自己應該很快樂。要改變別人,先改變自己!為改變以后的命運,先改變現在的觀念!熟悉的習慣,熟悉的路線,熟悉的日子里,永遠不會有奇跡發生。改變思路,改變習慣,改變生活方式!但更要放棄過去的無知,愚昧、偏見。

  我們的心有多大,人生的舞臺就有多寬!只有想不到的,沒有做不到的!改變可以改變的一切,適應不能改變的一切!你沒找到路,不等于沒有路,你想將來要得到什么,你必須現在應該先放棄什么!今天生活工作中的錯誤和錯折,要知道這一切都是暫時,烏云永遠遮不住微太陽的光輝!命運把人拋入最低谷時,往往是人生轉折的最佳期。要腳踏實地,一步一個腳印的做好自己的事情。

  想干總會有辦法,不想干總會有理由!成功是優點的發揮,失敗是缺點的累積。對于生活中的事,喜歡它那就享受它,不喜歡它那就避開它,避不開那就改變它,改變不了那就接受它。別人接受不了是你的觀念,別埋怨他們,時間讓他們理解,讓結果來證明。無法改變現實,可以改變我們的觀念;無法改變事情,可以改變我們的心態;無法改變別人的看法,可以改變自已的想法!無法改變風向,我們可以調整風帆;無法左右天氣,我們可以調整心情。要想事物發展變化,首先自己改變,只有自己改變,才可改變現實。人最大的敵人不是別人,而是自己,只有戰勝自己,才能戰勝困難。

  眼界決定境界,善觀風云者,能于艷陽下聽得雷聲,能在風雨中見到彩虹。這就是智慧的高度。所謂眼界,是指博聞廣識,能夠在普遍之中發現新意,在平淡之中尋到閃光;所謂境界,則是思維站在眼界的高度上,所領略到的低處沒有的風景。登高才能望遠,望遠才能先人一步。眼界的寬狹決定了境界的高下。眼界就是別人低頭走路時,我們抬頭看路;境界就是別人還在走路時,我們已經達到了終點。

  定位決定地位,每個人來到這個世界所攜帶的東西都是相同的,之所以有將相和士卒的區別,是因為每個人給自己的定位不同。每個人在這個世界上扮演的角色并不固定,把自己定位于強者,狼也會向猴子俯首;把自己定位于智者,不戰能屈人之兵。給自己立鴻鵠之志,才能成為搏擊長空的雄鷹;給自己樹高遠信念,才能達到夢想的高度。認為自己能夠跳過這個高度,就能夠飛躍,人生才會波瀾壯闊。

  思維決定行為,人的大腦是世界上最先進的“計算機”,計算機發出什么樣的指令,程序就會執行什么樣的操作;我們用什么樣的思維指導,就會用什么樣的行動來實踐。如果自己的思維和他人同質化,那只能走大家都走的路而沒有機會欣賞別有洞天的風景;如果思維給我們的指向是敢為天下先的創新之路,那我們往往能夠采摘到懸崖上的絕美花朵。行為是船而思維是燈塔,有正確的指引人生才不會迷失;行為是武將而思維是軍事,有出人意料的謀略才能克敵制勝取得佳績。

  思路決定財路,選擇石頭換成的金子,只能得到有限的財富,而選擇把石頭點成金子的方法,就會擁有人生的聚寶盆。真正的財富不是金錢而是創造金錢的方法,有獨特的思路才能有寬廣的財路。世界上,只有飽和的思想,沒有飽和的市場;生活中,缺少的不是機會而是發現;成功之路,缺少的不是財路而是獨具匠心的思路。而決定財路長度和寬度的思路,就是那根點石成金的手指。

  心境決定環境,當山不過來時,我們就過去,一樣能夠享受到美麗風景。身處喧囂而能夠“心遠地自偏”是因為心底擁有安表。當我們為外界的環境所困擾時,就在內心給自己一片晴空;當我們把內心怨憎憂憤的雜草拔掉時,外面世界也將是風和日麗。也許很多事情我們注定無法改變,但內心環境是可以由我們自己管造的。當我們清除掉爬在生命華袍上的煩惱的虱子時,當我們在自己的心田里播種生長快樂的種子時,就擁有了空明純凈的心境,就不會為環境風雨陰晴而困惑。營造自己想要的心境,就會收獲與之相應的環境。

  格局決定結局,格局是指事物內在的結構形態。因為格局的大小不同,瘦死的駱駝也能比馬大;因為格局規模的差異,大船不會停靠在小碼頭;因為格局的順序先后,燒杯里放了水就不能放鵝卵石。網的大小決定了所能捕捉獵物的大小,船的承重量決定了裝載貨物的多少。給自己編織一個寬大而牢固的人脈網,就能游刃有余地生活在竟爭中;給自己修建一座高質量的人生碼頭,就會擁有從容的主動權。每個人的一生都是一盤棋,所采用的布局和規劃,決定了結局的勝負。

  讀《思路決定出路》有感 篇13

  當今的商業社會與以往已大不相同。老板不是只需要干活的機器,員工也不是只需要能掙錢就行的崗位。無論自己選擇什么方式去實現終極期望,員工都需明白,工作是為自己工作,雖然老板每個月都會固定發工資。要想得到長足的發展,一個卓越員工的必由之路:思考——準備——行動——堅持。

  不要只做我告訴你的事,請做需要做的事”。許多人在工作上都存在一種惰性,工作中往往只做領導交代的事情,事不關己,避而遠之。一些員工的視野比較狹窄,思維比較簡單,做事情時,看不到周圍情況的變化,在他的潛意識里并不是不愿意做其他的事情,只是因為缺少經驗,或者某些特定的性格因素使然,使他往往不能做的很完美。而這本書恰恰可以告訴我們怎樣在工作中表現的更出色。

  思考—準備—行動—堅持,能經常這樣去改進工作的,肯定是卓越員工,但并非每件事情都要經歷這樣復雜的過程。日常工作中有許多事,一發現就可以做,無論什么時候。多擔待一些責任,多幫助些人,你的個人價值也將隨之日趨增加。

  學會留心顧客的需求,問問自己怎樣才能滿足那些需求;學會留心公司的需求,留心怎樣才能創造性地滿足那些需求。創造性地搜尋機會,從不同角度來思考問題所在。對于你碰到的每一種需求,都要盡力找出三種可能的方案,要都問“如果……,那怎么辦?”,這樣才能探索出更好的方法。

  發揮主動性的關鍵在于采取行動,只有這樣成功才會最大限度地垂青于你。主動行動,不要以為管理層必定會了解每個問題,從而會發出指令,采取措施化解問題。今天,變化的速度越來越快,管理層越來越不可能在第一時間內了解所有該做的事情。因此消極的等待上司對某個問題的注意,是不負責任的,是在失去顧客、失去你的工作、甚至損害整個公司的風險。

  很多員工都會覺得自己沒有技能,其實,在你現在的本職工作中,你就能培養出許多的技能。這些技能從個人效能和人際關系能力,到專業技術和團隊溝通能力,無所不包。制定計劃,系統培養你所需要的技能,不斷地自我充實、提高。只有自己準備好,才能承擔較多的責任與挑戰。你所做的越多,工作起來就越是輕車熟路。在你主動改進,努力探索新的更好的完成工作的方法的同時,你的價位在老板心目中自然也是水漲船高。

  我以前一直相信,只要兢兢業業去做交待給我的事,我就能成為生活中的成功者。現在,我意識到這樣一種態度是遠遠不夠的。為了創造事業的成功,摘取生活的最高獎賞,我們每個人必須發揮自己的潛能。

  《不要只做我告訴你的事》旨在說明一個道理,即如何做一個優秀的員工。當今這個社會是一個知識與道德相結合的社會,有能力的人并不一定能得到老板的認同。只有那些有能力又有素質的人,才是老板所青睞的。想做一個優秀的員工,必須具備積極、勤奮、負責、忠誠、堅韌等多方面因素。做一個行動者——從自己開始。

  讀《思路決定出路》有感 篇14

  “人不能改變環境,但可以改變思路;人不能改變別人,但可以改變自己;多一個思路,多一個出路;思路決定出路,觀念決定前途”。在當前電力建設市澈爭非常慘烈的客觀事實面前,我們電力施工企業如何來面對,我們公司將走向何方,如何生存,是我們二公司全體職工都要思考和面對的問題,為此,公司購買書籍,安排學習,其目的就是讓大家去學習,去思考,共同面對,齊心協力,使公司走向一個降發展的富裕之路。

  書中:執行力在借口中擱淺有這樣的描述,成功者總在做事,失敗者總在許愿。一個人如果認真考慮過他所擔負的責任,那么可以令人信服地說,他會立即采取行動。個人的行動是我們唯一有能力支配的東西,千萬別讓自己的執行力在借口中擱淺。

  由此想到我公司承建的工程項目,地點遍及全國各地,面臨的業主也各不一樣,合同條件也是各不相同,但有一點是相同的,那就是公司對各項目點的要求是相同的,即:干好工程,帶好隊伍,為公司創造效益,與業主處理好關系,為公司開發市場打好堅實的基礎。如何能實現公司目標,這就要求我們每個在項目點上的人,特別是主要管理者,要認真考慮他所擔負的責任,在工程管理上要客觀看待本項目工程的方方面面,在內部管理上,要嚴格執行公司的各項管理制度,把公司的各項要求貫徹在工程管理的各個環節,也就是各項目部要充分體現公司的執行力,堅決杜絕“公司制度很難在本工程完全執行”的糊涂想法;堅決杜絕“本工程合同條件差,完全按公司要求工程難以實施”思想,堅決杜絕“本項目工程沒能干好,主要原因是公司簽訂的合同條件太差”等思想,要以主人翁的積極進取的心態,依靠公司的制度規定,結合本工程的特點,積極組織,精心策劃,以服務者的心態,通過扎實細致的基礎管理工作,就一定能客觀的實現公司目標。

  在對外工作方面,首先要理清思路,要充分認識到目前電力施工市場殘酷競爭的環境下工程施工管理的難度,既要把工程干好:也就是“工程進度確保,工程質量要高,安全文明施工要好”,又要確保公司有好的經濟效益,還要滿足項目的各項管理符合國家的法律法規制度,要充分認識到,公司派我們來是干工程,創效益的;思路清楚了工程就“好干”了,就不會再有“我們沒有遇到好的業主,我們這個項目點的合同條件不好”等“消極”和“無能”的想法了。有的只是如何能把本工程干好,如何才能多為公司創造更高的經濟效益,如何才能使的業主認為我們是最好的電力施工隊伍。其實,業主都是一樣的,大家可以換位思考,市抄濟體制下,每個企業目的都是創造最好的經濟效益,每個電廠都想花最少的錢,建最好的電廠。還有就是要說明的,每個工程合同條件的好壞,每個業主的工作方法和企業理念,公司是基本清楚的,所以,我們要明白公司把我們安排在這個崗位,我們就要適應這個崗位,“思路決定出路,觀念決定前途”。

  讀《思路決定出路》有感 篇15

  最近,項目部領導推薦了一本書思路決定出路。書拿到手,還沒翻看書中的內容,書面封頁下方的四句話即引起了我極大地閱讀興致。“人不能改變環境,但可以改變思路;人不能改變別人,但可以改變自己;多一個思路,多一個出路;思路決定出路,觀念決定前途”。我匆匆忙忙、如饑似渴、囫圇吞棗地總算是用了三天的時間把這部書通讀了一遍。本書對人生定位、心態、思維模式、職業發展、人際關系、做事原則、能力培養等方面存在的問題進行了剖析,并應用了大量經典的小故事,入情入理地提出了針對性很強的新思路。實在是一本好書。

  聯系當前清河項目文明施工不盡人意、標準不高的客觀事實,如何面對,如何走出困境,是我們安全管理人員應該認真思考的問題。

  書中第四章節“借口太多導致貧窮”中,引用了著名成功學專家希爾的話:“找借口解釋失敗是全人類的慣常做法。這種做法同人類歷史一樣源遠流長,且對成功有著致命的破壞力”。其明顯表現就是執行力在借口中擱淺。

  由此想到清河項目的安全文明施工,如果尋找借口,可以羅列上若干條。例如老廠擴建環境復雜、場地狹小、施工單位標準低、工人素質差、工期緊張、激勵機制不強等等。這些困難,或多或少可能不同程度地存在,但是業主和上級領導會理直氣壯地說,沒有困難,用你們專業公司做什么?

  成功總有方法,想成功就要找方法。近期,經過多方面努力,專業清掃隊成立了,已經初步顯現了成效。當然在尋求辦法的過程中,困難總是存在的,而且一定是難度很大。但是有這樣一句話“只要思想不滑坡,辦法總比困難多”。克服困難之后,取得了成績,克服困難的過程將成為一種工作樂趣和總結經驗的素材。

  我們應該換位思考,市抄濟體制下,每個企業目的都是創造最好的經濟效益,每個電廠都想花最少的錢,建最好的電廠。因此,我感到項目部顏總對工程公司員工“對業主不能有任何抱怨,只有努力工作回報業主”的要求是完全正確的。他就是運用了轉換角色、換位思考的思維方法,因此得出了新的思路和新的觀念。

  我作為項目安全文明施工的具體責任人,下一步應結合本工程的特點積極組織,精心策劃,以服務者的心態,去一件件抓落實、抓到底、抓到位。通過扎實細致的基礎工作,就一定能客觀地實現管理目標。即“工程進度要保,工程質量要高,安全文明施工要好”,既然自己工作在這個崗位,就要適應這個崗位、勝任這個崗位。“思路決定出路,觀念決定前途”。

  讀《思路決定出路》有感 篇16

  思路決定出路,觀念決定前途。思路決定出路,想到才能做到。

  ——題記

  學校的文學社終于誕生了,我作為文學社的一員在這個暑假里讀到了很多知識。首先我尋找到了一本讓我的心悸動的書,也仔細認真看過,感觸甚深,一時半會也說不上感觸到哪里。這本書的書名就是《思路決定出路》,它不是一本家喻戶曉的文學巨著,它只是我在小書店中偶然看到的,但它給我的啟示不少。

  《思路決定出路》涉及的范圍很廣,有學習生涯,婚姻道路,愛情,友情,親情,也有求職場上,戰場上,選擇與放棄……幾乎包含人生的全部問題,人生中大大小小的事就寫在這本不到500頁的書上。書講得太多,我的感觸也太深了,換另一句話說,我從這本書上完完全全地看到了自己從沒見過的另一面。

  看完這本書已是開學的前一天。不是我沒時間看書,而是我太多時間了,沒看完一頁就深思一段時間,能在暑假剛好看完,是不錯的速度了。但在這整本書中讓我感觸最深的是第一部分“人生無處不套牢,思路決定出路”。

  一只在瓶子里自我設限的跳蚤,注定無法逾越新的高度!人有時就像一只跳蚤,習慣了平淡而毫無激情的生存方式,自我設限,自我封閉,自暴自棄,自欺欺人,消極保守,碌碌無為,始終生活在茫然的迷失和失敗的陰影之中……這一種悲哀!然而,真正悲哀是習慣在這樣的思維模式下沒有出路,所以,只要我們改變方式,改變思路,怎會沒出路呢??

  人面對自我的困惑時,不能正確地評價自己,就如同我:在沒看這本書之前,是糊涂的評價自己,努力的安慰自己。可如今,不能正確地評價自己,做好定位,朝著正確的方向前進,是人成功道路上一堵阻隔的墻。我常聽別人說,正確估價自己對于成功是很重要的。很多人都是過著渾水摸魚的日子,導致他們越來越不敢正確的看待自己,這樣繼續下去的話,恐怕一生都要被耽誤了。自我評價很重要,接受自己更重要。有些自以為是的人聽不得壞話,一聽就生氣,甚至更加放肆,這類人屬于不愿接受自己的人。不能接受自己的人根本沒有出路,難道不是嗎?

  紀伯倫曾在其作品里講了一個狐貍覓食的故事,狐貍欣賞自己在晨曦中的身影,說:“今天我要用一只駱駝做午餐!”整個上午,它奔波著,尋找駱駝,但當正午的太陽照在它的頭頂上時,它再次看了一眼自己的影子,于是說:“一只老鼠也就夠了。”狐貍之所以犯了兩次相同的錯誤,與它選擇“晨曦”和“正午的陽光”作為鏡子有關。晨曦不負責任地拉長了它的身影,使它錯誤地認為自己就是萬獸之王,并且力大無窮無所不能,而正午的陽光又讓它對自己縮小了的身影忍不住妄自菲薄。

  作者筆下的這只狐貍與現實中的很多人十分相似。他們對自己的認識不足,過分強調某種能力或者無憑無據承認無能。在這種情況下,千萬別忘了上帝為我們準備了另外一塊鏡子,這塊鏡子就是“反躬自省”4個字,它可以照見落在心靈上的塵埃,提醒我們“時時勤拂拭”,使我們認識真實的自己。

  我想我應該在以后的日子會認清真實的自己吧。有時候我也太自戀了,對自己的認識還很模糊,時而平靜時而激動,連我自己也不知道哪個才是真正的我。

  其實,人生最大的挑戰就是挑戰自己,這是因為其他敵人都容易戰勝,唯獨自己是最難戰勝的。有位作家說得好:“自己把自己說服了,是一種理智的勝利;自己被自己感動了,是一種心靈的升華;自己把自己征服了,是一種人生的成熟。如果說服了,感動了,征服了自己的人,就有力量征服一切挫折,痛苦和不幸。”

  讀《思路決定出路》有感 篇17

  人人都有思維定勢,但問題的關鍵是如何突破這種定勢。若囿于辣椒是綠色的,人們現在也不會吃上五顏六色的辣椒;若受制于頭發和皮膚的天生本色,今天的美容業何以立足?許多事情從這一方面思考常常山重水復,一籌莫展;換個位置想一想,往往又柳暗花明,豁然開朗。成功總是有方法的,換位思考就是一條曲徑通幽的妙訣。《思路決定出路》即介紹了如何進行換位思考。

  幸福是我們人人追求的,現代社會,許多人的思維定勢是擁有更多的金錢,有錢就有幸福。這本書的“讓自己更幸福的思路”就談到了我們要辨證地看待金錢和幸福的關系,跳出金錢的牢籠,明白金錢不是生活的全部,擁有金錢并不等于擁有幸福。幸福不是由金錢組成的,而是由你的健康,你的家庭,你所擁有的一切組成的,問題在于你是否珍惜。

  一個億萬富翁,他很有錢,但他卻有嚴重的胃病跟糖尿病,即使是山珍海味給他,他也未必能吃得香;相反有這么一個沒錢的人,他的身體很好,五谷雜糧給他吃他也能吃得津津有味。誰能比較硬板床和席夢思的區別嗎?這就得看是誰睡在上面。你讓一個患有嚴重失眠癥的人睡在裝修豪華,又有高科技的新式大床,他也未必能睡的著,肯定會睜著眼到天亮。相反,你讓一個身體健康的睡在地下,他也會睡的呼呼地直到天亮。

  仔細想想我們就會發現,幸福不幸福本身就是一種主觀性的感受,再加上人的個體也有差異,從而其理解的程度也就有所不同。人生在世,只要無衣食之憂,幸福的空間就廣闊了,各有各的活法。有的人以天倫為樂;有的人以跳舞扭秧歌為樂;有的人以看足球、下棋為樂;還有的人以養寵物為樂。

  知足者常樂,珍惜自己所擁有的一切,你就擁有了幸福。

  讀《思路決定出路》有感 篇18

  抱著欣賞文學作品的心態瀏覽了《思路決定出路》這本書,心里似乎感覺自己是缺少智慧與思路的人,書中闡釋的一個基本理念就是:遇到困難時,要持續用心的心態,“成功不是不可能,思路決定出路”。留意一下我們平時的工作,總會有碰壁的時候。遇到難題,你有沒有清晰的思路?我們每一天要處理的事情很多,教學、備課、與學生溝通交流,或許更雜,你又是怎樣對待的?大多數的人全身心地投入,有條不紊、高效率、高質量地完成任務,但也有極少數人整天發牢騷,埋怨事情多了,思維亂了,沒頭緒做事,時間久了,就產生厭倦情緒。以上兩者的區別在于有沒有清晰的思路,有沒有按照思路去做。其實,調整好心態,整理出思路,工作能夠簡單愉快。

  蜜蜂不是落在鮮花上的惟一昆蟲,但它卻是惟一采到蜜的昆蟲。同樣,不一樣的人做同一件事,結果也會有好有壞。不論是工作,還是生活,只要多動動腦筋,多想想方案,整理思路,然后選取最好的,并爭取到達最佳效果,那么,我們離成功就不遠了。

  時下,不少人在談到促進經濟社會發展問題時常說這樣一句話:“思路決定出路,創新發展思路。”這是有道理的,因為發展思路決定發展路徑,反映發展方向,影響發展成效。然而,思路從何而來?又如何創新呢?從認識論的角度看,思路是受思想支配的,思想是思路的源頭;提高思想水平,才能創新發展思路。從推進工作的角度看,就應是“思想決定思路,思路決定出路。”

  思想是人類獨有的精神瑰寶。法國哲學家安托·法勃爾·多里維說:“人類是一種使思想開花結果的植物,猶如玫瑰樹上綻放玫瑰,蘋果樹上結滿蘋果。”思想是時代的產物,但又不局限于時代;是看不見的東西,但又無所不在。社會巨變,百業維新;思想飛揚,活力無限。我們正面臨一個機遇與挑戰并存的時代,擁有思想,將使我們擁有更多解決實際問題的本領;我們正經歷一個信息爆炸和文化激蕩的時代,豐富思想,將為我們人生的選取帶給理性的坐標;我們正處于一個創新和發展的時代,放飛思想,將使我們的思路更貼合時代發展的要求。如今我們的教育事業正面臨著改革和創新,新課程改革如火如荼,新的教育思想教育理驗層出不窮。教育改革是一項創新的系統工程,這就要求我們教師務必明確人才培養目標,搞好教學系統設計,轉變教育觀念和教育思想,根據課程的資料、教學過程的師生關系、學生的知識層面、自主學習的能力,選取適合學生的教學模式。學習是每一個人的實在需求,但不是每一個人都懂得學習,了解學校,大多數人還有對學習的支持與服務的需求。我覺得學校在教育過程中也要像企業一樣,有一種自我推薦,自我營銷的意識,在教學中面向學生、家長、社會公開信息,目的是讓人知曉學校的狀況以及學校能夠為學

  生和學習帶給什么樣的服務,學生能夠得到什么樣的收獲。介紹學校開設課程的教學計劃,包括資料提要、教學目的、參考書目、學時學分、大綱要求、章節重點難點、習題解析、自測練習、期末復習指導、先導課程和后續課程、導學提綱和實施細則、開課時間周期、考核安排、職責教師、輔導教師、課程媒體類型等等,供選取專業學習的學生參考,也供有意提升自己的人加以選取。

  開放教育要求學校和教師務必根據學生的需求以及基礎的差異進行課程教學模式改革。一方面:開放教育的一個重要體現就是對教育對象--學生的開放,因此學生的背景,如基礎水平、思維方式、學習環境、經濟條件、學習方式、職業等因素呈現出多元化的特點,這決定了他們有不一樣的學習需求和不一樣的課程教學模式的選取取向。顯然,如果對所有的學生都帶給相同的教學模式,是無法滿足各種層次、不一樣需求的學生的要求的。另一方面:教育的目的是將學生培養成才,而不是輸出教育者的知識與技能。人才作為教育活動的最終產品,是沒有統一規格的,而是根據客戶需求量身訂做的,所以務必因人而異,尊重每一個學生的個性,采用各不相同的教育模式,培養各不相同的人才,真切體現“以學生為本”。“以學生為本”的教育模式,就是給學生以更大的自主權,變教育為學習,讓學生自主選取專業與層次、制定學習計劃與進度,而教師起指導、啟發作用。只有這樣,學生才會感到學習是快樂的,開放教育才是成功的。

  大凡有大成就者都有勤于思考、敢于實踐、勇于用心的習慣,能夠說,任何一個有好處的構想都是思考的結果。切記:思路決定出路,想法決定方法!

  讀《思路決定出路》有感 篇19

  宿春禮先生的《思路決定出路》一書,沒有高深的理論,沒有慎密的邏輯,沒有告訴你取得成功的捷徑和如何最大限度地獲的財富。但它卻引導我們如何為人處事和工作,教導我們應該以一種怎樣的心態麵對生活,麵對困難和挫折;告訴我們在遇到困難時,如何調整心態和思路,尋求出路。它以一種授人以漁的方法,將克服各種困難的能力,植入讀者的腦海中。

  我非常喜歡書中的那段話:“人不能改變環境,但可以改變思路;人不能改變別人,但可以改變自己;多一個思路,多一條出路;思路決定出路,觀念決定前途。”是啊,我們每一個人生存的環境都是一個時代造就的,個人的能量是微弱的,環境狀況不是以個人的主觀意誌改變的。所以我們隻能學會適應環境,隻能改變自己的觀念,跨越自己思維的防線,學會以一種更加積極豁達的心態麵對工作,麵對困難和挫折。

  生活工作中沒有思路是不行的,組織管理中沒有思路更是不行的,企業經營沒有思路也是不行的……,在逆境和困難中,有思路才會有出路,在順境和坦途中,有思路才會有更大發展。如公司二次創業,劉主席在企業順利進行生產經營時,大膽提出了二次創業的思路,為公司發展確立了更高的目標和方向。作為企業的一員,我全力支持公司二次創業,為其順利開展做出應有的貢獻。

  大自然的法則就是:物競天擇,適者生存。當今天下更是一個競爭的時代,能成功的人都是通過不斷的競爭和不斷的創新逐漸脫穎而出的佼佼者,他們是有常人所不具備的毅力和不斷進取的精神。所以,在二次創業中,我們都要具備這種超脫常人的精神,才能取得二次創業的成功。

  能成功的人總在做事,失敗的人總在許愿。書中講到了關于執行力的問題。作為企業的一名管理者,千萬別讓自己的執行力在借口中擱淺。在美國西點軍校,軍官向學員下達指令,然后軍官問道:“有什么問題嗎?”學員通常回答的隻能是“沒有,長官”。學員的回答就是作出了承諾,就是接受了軍官賦予的責任和使命。對軍姿和行軍禮進行無數次重復訓練,都無一不是在培養學員的意誌力,責任心和自製力。這樣的訓練,將西點軍校的文化——執行力慢慢滲透到每一個學員的思想深處,讓士兵在戰斗中有了強大的執行力。所以,在企業管理中,我們應當做到“有禁則止,有令則行”。具有較好的執行力,是保證企業在良好的管理下,取得較大收益的條件。

  十年寒窗苦讀,每個人都希望能在工作中展現出來。我們在工作中不斷提升的應變能力、判斷能力和協調能力都將在人生這個大舞臺上展現,但每個人都有不同的工作軌跡。有的人成為了公司的核心員工,有的人卻碌碌無為,;有的人事業有成,有的人卻滿腹牢騷,一無所獲。人,除了少數天才之外,大多數人的稟賦都相差無幾,為什么會有如此的差別呢?是我們的態度。“態度決定一切”,這句話是很有道理的,有好的“態度”對我們的工作和生活都是相當有益的。

  能夠取得成功的唯一條件就是運用正確的、聰明的方法。在現代社會里,每一個人每天都會遇到各種不同的問題或困難,每一個人都在想盡辦法來解決工作和生活中的問題和困難,而最終的強者就是那些運用方法最得當的人。我們在實際工作中,解決問題一定要有兩個以上的方案或方法,然后擇優去解決問題。在日常工作中,應當將主要精力投放在當前最重要的工作中去,深入實際,調查研究,運用恰當的方法去解決處理重要的工作,對出現各種問題的可能要具備前瞻性考慮,謀求思路。

  人格是一種藝術,是一種力量,沒的固定不變的人格模式,隻可意會,不可言傳。 一個人的人格不是天生的,而是后天不斷實踐磨練出來的。塑造有影響力的人格,離不開有遠大理想,沒有主觀的要求,個人的人格就不會得到升華。

  總之,一個人取得成功的希望,不能寄托于別人身上,而是靠自己。自己在工作中和生活中需要勤于思考,不斷改變自己,調整自己的思路和心態。對于各種問題和困難,多一條思路,就會有更多的辦法和出路。

  讀《思路決定出路》有感 篇20

  看到《思路決定出路》這本書之后,似得到一份珍寶,感嘆作者的妙筆,讓我欣喜若狂,毫不猶豫將它列入我最喜愛的書單,每讀一段便能讓你對照目前的工作和生活深思,所以不忍略讀,目前沒有完成全文閱讀已有甚多感觸、對文中的幾個關鍵點印象很深。

  1、繪好人生規劃藍圖,定好位,立好志。要清晰的知道自己想要什么?畢業以后,我對自己的定位很明確:成為一名教育工作者。如愿以償的我成為了商工的一份子,繼續著我的夢想。我的人生走在自己設計的正規上,快樂著、幸福著并享受著。

  2、去除消極思想,傳播正能量。工作上,繁瑣而忙碌,但因為熱愛,面對學生,永遠是自帶正能量的微笑,我會盡全力調整自己的心態,去除消極思想,不讓負能量這顆毒瘤侵蝕我們的人生。讓自己成為一株永遠面朝陽光的望日蓮,守好學生,做他們的“守護者”。

  3、掙脫“自我設限”,充分發揮自己潛能。每個人的內心都有一個酣睡的巨人就是喚醒心中的巨人,我相信:沒有不可能完成的挑戰,堅決不讓自己的潛能“畫地為牢”。做到“誘、逼、練、學”——“誘”是引導,心存熾熱、旺盛的發展需要,更好的激發、釋放潛能;“逼”是逼迫,被逼有時不是無奈,而是福分,逼自己自我超越,因為人的潛能也遵循著“馬太效應”,越開發使用就越強。“練”是練習。孰能生巧,反復的練習能夠讓你在某一方面成為專長。“學”是學習。對自己有足夠的信心,將自身潛能發揮到極致。

  4、腳踏實地,用大智慧反轉人生。工作需要一步一個腳印,小聰明永遠難成氣候,要想獲得成功,必須要腳踏實地。有句話是:有“智”者,事竟成,我們要以大智慧、閃轉騰挪的本事完成領導交辦的任務,力求完美無瑕,不留遺憾。

  每個人的前途和命運掌握在我們自己手中,我們只有理清思路、并不斷突破,才能不斷前進。沒有想不到的,只有做不到的。工作中,敢想敢干,清楚自己的目標、定位和志向,我們一定能夠在學生工作這條路上,成為能為學生“遮風擋雨”的大樹!

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