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現(xiàn)場管理- 讀后感

時間:2021-09-07 09:03:45 讀后感 我要投稿

現(xiàn)場管理- 讀后感

  認真讀完一本著作后,相信你心中會有不少感想,是時候抽出時間寫寫讀后感了。現(xiàn)在你是否對讀后感一籌莫展呢?下面是小編為大家收集的現(xiàn)場管理- 讀后感,希望能夠幫助到大家。

現(xiàn)場管理- 讀后感

  今天下著小雨,剛剛睡醒起來便去了一趟湖南省圖書館,把我很長時間沒有充值的借書卡交了年費,隨便借閱了幾本自己也還感興趣的書,其中有一本是《現(xiàn)場管理》。

  我用兩三個小時的時間初閱讀了一遍,內(nèi)容涵蓋很多,主要是針對現(xiàn)場管理中如何來提高企業(yè)競爭力展開了精辟的理論述說,減少浪費、降低成本、提高效率、人員培訓、等等許多案例給讀者借鑒。

  書是很好,但我想如何才能把書中的內(nèi)容結(jié)合到工作實踐當中去呢?有了新的理念,最重要的是讓我們團隊去接受去認識新的東西,這就需要領(lǐng)導才干,把大家?guī)雽W習進取的'氛圍當中,讓別人接受新的東西的確很難,因為這不是學生在聽老師上課循循善誘,但智慧是無止境的,建立良好的機制,加以宣傳落實行動才是管理者們的首當其職啊!

  工藝技術(shù)薄弱是每個國有企業(yè)的通病,原本幾個月就能達到的產(chǎn)能工藝布局方案卻要花上四五年,通過管理者們的東拼西湊才初現(xiàn)成效,企業(yè)把力度完全放在產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)員上卻忽視了現(xiàn)場工藝技術(shù)員的培養(yǎng),一個現(xiàn)場工藝技術(shù)員所作出成價原比一個產(chǎn)品開發(fā)工程師的價值高上許多陪。

  管理團隊缺乏有效的培訓機制也是阻礙管理水平提高的關(guān)鍵所在,一來生產(chǎn)行業(yè)時間的利用上很充裕,留不出單獨的空余時間針對管理者們進行口頭的培訓教育、二來上級對下屬的管理監(jiān)督也不是很仔細,很多工作沒有細致的規(guī)劃。

  物流工作善待加強,產(chǎn)量的提升隨之對物料配送也提出了更高的要求:

  (一)送料的及時性,針對現(xiàn)場工序的排列,流水的的節(jié)拍速度,應計算出每個零部件的出庫時間表,產(chǎn)品所裝配的零部件能準確地按照生產(chǎn)計劃送往工位上進行組裝可大大提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量,對于生產(chǎn)的好處有:

  (1)有時間表的情況下,現(xiàn)場材料不會堆積,減少遺失發(fā)生,避免通道阻礙。

  (2)裝配者不會錯裝部件,減少錯誤發(fā)生。

  (3)應材料過多搬運移動時間浪費消耗人力。

  (二)送料的準確性,材料的數(shù)量和送貨的地點要準確,包括送到那個工位上的那個貨架上的那個物品盒子里這么具體。

  物管技術(shù)工作者們難道每個就面對著電腦打單填表格嗎?物管技術(shù)者們應和總裝技術(shù)者們建立起工作橋梁,總裝技術(shù)員應詳細地把我們材料的送貨地點,送貨方式,送貨要求告知物管技術(shù)工作者們,從而在來指揮配送者們的工作內(nèi)容,調(diào)度班長進行現(xiàn)場監(jiān)督管理,長久控制規(guī)定內(nèi)容。

  時刻總結(jié)工作上的不足已經(jīng)成為自己的習慣了,人的一生有70%是在工作當中度過的,工作讓我學會很多,懂的了很多,也知曉了很多,事業(yè)可以成就人生價值!

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