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當責讀后感

時間:2025-01-16 15:54:51 晶敏 讀后感 我要投稿
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當責讀后感(通用14篇)

  讀完一本名著以后,你有什么總結呢?此時需要認真地做好記錄,寫寫讀后感了。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編為大家收集的當責讀后感,希望對大家有所幫助。

當責讀后感(通用14篇)

  當責讀后感 1

  生活中其實我們無時無刻不擔負著責任,無論你是父親或者丈夫,母親或妻子,還是生產者或經營者,士兵或者將軍,都擔負著各自而不同的責任。

  最近看到郵件發出人人當責,讀了一篇小故事,篇中的人物事跡使我感觸頗深,有感而發。開頭是這樣寫的“偉大事業的崛起,沒有一夜成名,只有艱辛付出;職業生涯的成功,沒有朝九晚五,只有當責奮斗!這不僅是一則口頭話語,更是我們要用行動講述成功的含義———當責。我叔叔年輕時在糧油店賣米,正因為心中高度的責任感,他才會撿米中雜物,小顆粒石頭,按客戶要求送米上門、記錄客戶家庭人數和購米量、整理米袋、分類放置不同米類。王叔用對自己苛刻的要求去滿足客戶已經存在和潛在的需要,構筑起他創業成功的根基。正是他負責任的態度,敢于承擔責任,不斷開拓創新,做顧客所想,以優的服務滿足客戶。當在工作中遇到困難時,冷靜去思考解決的方法,而不是退縮,等待,用實際行動證明你是能力完成這個艱巨的任務。當責就是用行動獲得價值,提升自我。領導常常強調工作責任時總是提到“負責”,要擔負起責任,這其實是一個最基本的職業素養。而“當責”二字,就是以主動承擔、當仁不讓的態度對待自己工作中的任何一件事情,主動全面負責,可靠完成任務的交付。如果說“負責”是100%的付出,那么“當責”則是120%的付出。

  這種當責的態度,要求我們在日常的工作中,不僅僅是按照領導的交代去執行一項任務,更要想方設法優秀地完成事情的交付;不僅僅是為完成工作而工作,更要考慮工作對客戶、對組織、對這件事情上的價值。當責的人不一定非要是領導,那些在各自的崗位上勤奮踏實工作的`業務骨干、奮戰若干個日日夜夜的團隊和個人,都是當責的人。當責不需要什么職位和權力,它需要的是積極敬業的態度、樂于奉獻的精神和勇于開拓的行動。

  當責能夠帶來什么?這里我舉一個例子:如果一個人對待工作的責任心是50%,那么他的工作業績很快趨近于0;如果一個人的責任心是80%,他的工作業績也會慢慢趨近于0,只是時間不同;如果一個人100%的負責,他的工作業績就會最好。但只要責任心大于100%,哪怕是一點點,你的成功就比別人早先一步。不言而喻,以當責之心對待工作,認認真真地做好每件事,并且不斷地想到改進、優化,完成更出色的業績,肯定能夠帶來不斷的進步和提升。不管提升多少,只要它在不斷地增加,并使這種進步進入良性循環,那么一定能夠取得成績。

  在我們一年的365天中,如果每個人能多一些責任心、更主動地對待自己的工作,不斷地努力、精益求精,那么我們的事業和生活將會獲得豐碩的果實!

  當責讀后感 2

  到底什么是責任呢?我們認為它包括兩個基本方面:“責”和“任”。就“責”而言,如果沒有做好自己分內的事,就應該承擔相應后果而受到責罰;就“任”而言,如果主動承擔完成好相應的任務,必然得到相應的獎勵或榮譽。書中一個個小故事及作者精準的剖析,讓我更深的認識到什么是責任,什么是擔當。

  《責任的擔當》一書,讓我思想不斷受到沖擊的不僅僅是“責任”,更重要的是“擔當”二字。在現實生活中,敢于承擔責任要有一種勇氣和魄力。擔當是責任的承受,能夠依靠自己的力量,作為單位的一份子,應積極的主動的承擔崗位責任,為自己為企業做貢獻,實現人生價值。其實簡單理解,責任與擔當就應是在其位謀其政,不辜人的期望。首先論責任,即要對自己負責。人生立于世,總要獨立地生存,就得有生存的本領,要有生活的技能,還得追求一定的生活質量。我們常說的“敬業”即是“負責人的從業”,不要言累,那種累只是推脫責任的借口,如果盡心盡力去負責,何累之有?不但不會累,反而會自得其樂,樂在其中。其次講擔當,即承擔工作并對其負責,把理想主義的責任態度付諸實踐。時時都有原則把持,處處都有德行操守。待遇不是爭來的,擔當一定的責任自然有相應的待遇;位置不是搶來的,有能力勇擔當自然就會有位置。有為才有位,

  能力和作為也不是自己標榜的,公司自有公論。

  總之我們都要嚴格要求自己成為一個有責任敢擔當的人,通俗地講就是成為工作和事業的“操心人”。在工作中要像書中的模范人員一樣采取積極的、主動的態度對待每一件工作,而不是消極的、被動的接受任務,并且用“解決問題,對結果負責”的態度來工作。只有時刻將責任感和擔當牢記心中,我們得工作才更有效率、更容易成功。我們不但對工作過程負責,也要對結果負責。而決不為過錯表現尋找借口。負責任的人,愿意接受別人的考驗和審查,喜歡承擔以結果為導向的`任務,并樂于承擔過程責任。

  閱讀此書,我更多的是聯想到自身。書中對我記憶最深刻的一句話就是“不為失敗找借口,只為成功找方法”,凡事都沒有推脫的理由和借口,只有不顧一切去干好它的決心和力量。所謂責任也就是不為自己找任何借口。這些簡單的道理體現在在日常工作中的點點滴滴。作為為一名剛剛步入煙草行業的大學畢業生,乍然遠離了校園,踏進社會很多東西都要重新學習。實習期的幾個月里我擔任客戶經理崗位,時間雖然很短暫,但我收獲了很多很多。剛開始對工作環境和客戶們不是很熟悉,在跟隨老師學習的前期過程中,我因為不夠專心犯了不少錯誤。但我意識到自己的錯誤一定要用于承擔,造成的后果也要盡力挽回和彌補。比如有時候,對客戶的拜訪及其他事項宣傳不夠到位,對客戶卷煙的銷售經

  營造成了一定的困擾,事后老師都教導我們一定要真誠給客戶致歉,深刻檢討自己的行為,杜絕以后再犯類似錯誤。慢慢的,我明白人不是怕犯錯誤,而是犯了錯卻不去承擔和改正,否則只會止步不前。

  因為我們每個人都向往人生的輝煌,想要摘取事業險峰上的奇葩。因此,為了實現這樣的奮斗目標,我們需要培育高度的責任感,也需要勇于擔當重任,更需要銘記自己的使命,與行業共同發展,讓生活和工作變得更有意義。

  時光荏苒,煙草行業以其持續的專注和精進走過了三十年的輝煌,贏得了市場和客戶的高度認可。雖然我只是剛剛加入煙草的大家庭,但在行業工作的這半年以來,煙草行業的精神我感觸頗深,在感受幸福的同時也感受到了身上所肩負的責任,能在煙草行業里上成長,我感到非常的幸運。

  我們新一批“煙草人”要謹遵前輩教誨,勇挑責任,敢于擔當,爭取為煙草行業的下一個偉大征程付出自己的心力,貢獻自己的光和熱!

  當責讀后感 3

  當我讀了《司馬光說謊受責》這篇故事之后,我就感到誠信和道德是每一個人做人的根本,如果根本一壞,即使你有著多大的本領和知識,也不會成為對社會有用的人。比如就象文中的司馬光一樣,他雖然天資聰明,過目不忘,可是他卻一點兒也不講誠信講道德,就象有一次他的父親讓他和他的弟弟在一起比賽剝花生時,他父親已經說過不能讓任何一個人幫忙,而司馬義他是獨自剝完的,可是司馬光卻是讓一個名叫梅香的'丫鬟幫他想辦法才剝完的花生,因為他想得到父親的贊揚,可是最后誠實戰勝了虛榮,最后司馬義贏了,而一心想得到父親贊揚的司馬光卻竹籃打水——一場空,還反而受到了父親的指責和叱罵。

  所以誠信和道德是做人之本,不能設想,一個從小為了一點小事就要投機取巧的人長大了之后會成為一個廉潔奉公、正直無私的一個人。如果小小年紀就染上了說謊的毛病,那么就好象幼小的樹苗生了蛀蟲一樣,所以必須馬上清除不講誠信的壞毛病。否則就不會長成對國家對社會有用的棟梁之才的,所以我們就要從小豎立起講誠信講道德的觀點。

  我們要學習司馬義的講誠信講道德的品質。

  當責讀后感 4

  立志欲堅不欲銳,成功在久不再速——題記

  巨大的樹冠華蔭如蓋,素淡的花苞次第開放,滿園溢著醉人的清香。

  有人問:“責任心是什么?”我說“是興盛國家的前提!”

  有人問:“責任心是什么?”我說“是一顆會開花的樹!”

  有人問:“責任心是什么?”我說“是一種讓生活更美好的魔法!”

  而有這么一位校長說:“國家興亡,我的責任!笔堑模≌沁@樣一位資深的高校校長,培養出一個個成功人士;正是以這樣的教育影響一位位學子,領導他們走屬于自己的人生成功大道。燈泡壞了,誰來換上?是學生!窗戶壞了,誰給換上?是學生!教室臟了,誰來打掃?是學生,還是學生!“禹是人,舜是人,我也是人!弊鲆粋有責任心的人,才能成大事。

  回想往事,我感到甚是榮幸。父母從小就教育我要做一個有責任心的人——自己的事情自己做,做錯事要敢于承認。有這么一件事一直在我腦海里,它陪伴我度過無數個春夏秋冬,它為我指引前方的`路該如何前進——黑,漸漸布滿天空,無數的星星掙破夜幕探出來,夜的潮氣在空氣中慢慢地浸潤,擴散出一種感傷的氛圍。仰望天空,求摸的星空格外澄凈,悠遠的星閃耀著,像細碎的淚花……“不是我,是花瓶是表弟打碎的,”“你還狡辯,還說不是你,”媽媽暴跳如雷,我低頭跟媽媽解釋,意料之外的是媽媽竟說我只會為自己找借口,面對著火冒三丈的媽媽,我二話不說,淚珠滑過臉頰……當我漸漸長大,我終于明白了。

  我不該再埋怨,應該是感謝!原來媽媽是為了讓我為自己沒有提醒并保護好表弟的行為負責任,讓我學會敢于承擔責任,“社會興亡,我的責任!

  路在腳下,志在我心!就像高校長說的“人無遠慮怎么能行?作為一個干部,作為一個人,都要想到后果,后果看得越遠的人,越是一個成功的人。一個只管眼前,不顧將來的人,不是一個好干部,不是一個有用的人!睆膩砭蜎]有無志者事竟成,建大功于天下者,必先修于閨門之內!“勿以善小而不為,勿以惡小而為之!弊屛覀児餐_啟民族責任的夢之航,做有擔當,有責任心人吧!

  當責讀后感 5

  《三國演義》中諸葛亮舌戰群儒時一段話“當年我在隆中躬耕時,每當遇到病重命危之人,總叫他家人先喂之以稀粥,服用一些平和之藥物,待至臟腑調和形體漸漸好轉,再用肉食補之,猛藥攻之,則病根盡除”。近幾年車間人員有離職率高、新員工多、平均學歷低、化工專業出身少的特點,員工培訓需要一個長時間的過程,并非一朝一夕,要根據人員基本素質來制定培訓計劃及方案,比如:學歷、工齡,過去從事職業、性格等等,不同的人有不同的優缺點,綜上所述要根據上一階段培訓效果來制定下一階段的培訓內容及計劃。

  要做到既治標又治本的效果,從最根本或者說從主觀思想意識上入手,首先要樹立上進心,增強求知欲,使其認識到提高自己知識面能給自己帶來好處,要有攀比心,嫉妒心,這點可以通過講解身邊成功人士的事例來引導,個別人員可以通過周圍環境來感染,此時就需要做出一些人員調配,領導要有看人識人的'能力!读羷Α防锢钤讫堃痪浜芙浀湓挕袄切星Ю锍匀猓苄芤粋,將熊熊一窩”班長或者技術人員的任免不能只看其個人技術能力,也要看其綜合素質,有沒有領導才能,單純的技術能力強只代表具有主操的能力,不一定就能帶好班組,管理能力很重要,要讓所有人了解班長一級的重要性,往往班長起到很關鍵的作用。合理的搭班子,使其取長補短。此外,領導更需要感染力,用自己的一言一行來引導員工,樹立榜樣,逐級的起帶頭作用,班長帶動員工,管理人員帶動班長使其時刻保持奮進前行的意識。

  當責讀后感 6

  11月的一天,我們一大家子人10幾口到山上掃墓祭祖。媽媽一大早就準備了豐盛的用品,一路上抗的抗,挑的挑,拿的拿,爬了一個多小時的山路才到達目的地。大家齊心協力收拾,把墓地四周的雜草整理得干干凈凈。吃著好吃的食品、水果,和著徐徐的山風好涼爽呀!我把藏在口袋的鞭炮向小表弟炫耀,小表弟撲了上來就搶,我說:“來,哥哥給你點燃了!”小表弟拍拍手高興叫道:“哥哥放鞭炮了,哥哥好呀!”我剛要點燃,表姐趕緊阻止我:“不許放,小心火苗。這久干燥厲害,好幾個月沒下雨了……”我不以為然,小表弟硬是不依不饒,表姐好不把小表弟哄了不吵鬧了。

  下山了,一路上我都在找適合的'地點,這時我看到一顆高大的死樹,樹干中間有好多個樹洞,“有好事了!”我悄悄拉過表弟在他耳后了一陣,小表弟也贊同,我連續扔了幾個進去,“崩崩崩……”很好玩,有一個沒點著也掉了進去。鞭炮放完了還不盡興,還想多放幾個,“烘——”一聲巨響,我倆嚇壞了。剛才的那個分明沒點著,怎么會響呢?“這倆個小跳跳鬼,我打死你們!”爸爸叫吼著奔過來,原來是樹著火,一會兒就煙霧籠罩……爸爸立刻從姑媽家養雞哪里拉來皮管,姨爹趕緊撥打森林火警電話12119,大約十幾分鐘才把火勢撲滅,等民警趕到教訓了我們一通,把爸爸帶走了,后來罰款3000元,這事才解決了。

  回憶這件事,我連想都不敢想,任何不當的行為都有可能造成更大的災難,我希望同學們記住我的教訓,共同筑起“保護森林,人人有責”的防線,還地球以寧靜,還人類以和平。

  當責讀后感 7

  老話說的好“讀書好,好讀書,讀好書!蔽覑圩x書,既為了吸取知識營養,又是為了開闊眼界,更是為了提高寫作水平。知識爆炸時代,書籍千千萬萬,我對《閱讀》雜志情有獨鐘。因為它讓我真切地領略了“開卷有益”的真諦。

  今天,我有閱讀了《閱讀》雜志中的一篇美文——《黃鸝》。這個故事講了三件事:1我每天早晨觀賞黃鸝。2我和史同志在看鳥,史同志想打鳥,鳥發覺后就飛走了,再也沒回來。3我在鳥市,看見黃鸝為它感到悲哀。最后文章還告訴我們“各種事物都有它的極致。”對,就是這樣,虎嘯深山,魚游潭底,駝走沙漠,燕排長空,這就是它們的極致。它們只適合這種活動和居住方式,只要它們離開這兒,它們就會難以生存,而我們不要破壞生態平衡,不能剝奪他們的生存權利!它們有他們的生命,我們不應該為了漁利而傷害他們,我們和他們都是共同生活在地球上的生物。

  記得有一次,我家里飛進來一只燕子,它的腿受傷了,行動不便,唧唧叫著,似乎在向我求助。我如獲至寶,幫它包扎傷口,給它吃米飯,逗它解悶。前兩天,它在我家似乎很高興,跟我似乎也很配合。可就在第三天,它到處亂飛,時不時就往玻璃上撞,把玻璃撞得咚咚響,那分明就是在告訴我:我想家了,我要回去,請還我自由!我望著它,覺得心疼。爸爸回來說:“它不能再呆在我們家了,它需要的是廣闊的天空,在那里才是它要的家,我們放它出去吧!蔽抑缓靡酪啦簧岬嘏c它再見,捧著它在戶外放飛了。只聽“唧——”的一聲長鳴,小燕一下就飛到了我家門對面的河邊的小樹上,跟樹上的`“家人”“唧唧喳喳”親密交流了?梢,動物生活的質量的好壞,完全不是按我們人類的標準來判斷的,“物競天擇,適者生存”才是大自然的生存法則。

  《閱讀》就是這樣一本雜志,用一篇美文,告訴我們一個深刻的生活哲理。它就是我的良師益友。

  當責讀后感 8

  在那個硝煙四起的年代里,無數的少年用自己的鮮血染紅了祖國大地那一朵朵美麗嬌艷的鮮花,更是用自己的青春換來成千上萬百姓的'幸福安康。

  -----題記

  “紅軍”,一個感人肺腑的詞語,他們驚天動地,聞名中外,這件事,便是紅軍長征時的一件事。

  一天,紅軍來到了陳樟伢子的家鄉,想稍作休息?墒牵蓯旱陌总娢搽S而來,紅軍不得不撤離;琶χ,一位傷得很重的紅軍戰士在茅草房里睡著了,沒搬走。他被陳樟伢子發現了,連忙跟著陳樟伢子躲到地道里。可還是沒有逃過白軍的搜捕,紅軍戰士和陳樟伢子的父母都被殺了。陳樟伢子知道后,悲憤欲絕。他吃盡千辛萬苦,終于找到了紅軍,并和紅軍一起從陳樟伢子的家鄉趕跑了白軍,占領了孫家大院。

  讀了這本書,我仿佛看見了那個如火如荼的戰爭年代,那一個個可敬可愛的小英雄,那一件件可歌可泣的英雄事跡……生命誠可貴,誰的生命不寶貴呢?但他們,為了神州大地百姓的幸福安康,為了中國強大起來,趕跑侵略者,他們不惜一切代價,換回后代祖祖孫孫的好生活。我被他們深深感動了,我下定決心:一定要好好學習,將來為祖國建設貢獻一份力量!

  讀了這本書,我深有感觸。你呢?

  當責讀后感 9

  最近,我讀了一篇名為《老屋后的池塘》這個短文,讀完以后,深有感想!

  這個短文講了作者的屋子后有一個池塘,景色優美,后來他們家搬家了,作者回去老屋看,發現池塘已經不見了,池塘已經變成了一個轟隆隆的工地。

  讀完這篇短文,我感覺到人類太自私了。將小動物們的棲息地都霸占了,這樣破壞大自然,就會受到大自然的懲罰。

  如果再繼續這樣破壞下去,地球將會毀滅,我這不是危言聳聽,有的環境學家認為地球將在500年后毀滅!地球媽媽也會發怒,像山洪、海嘯、地震、泥石流、龍卷風、火山噴發,不就是地球媽媽發怒造成的嗎?我們再也不能讓地球媽媽生氣了。由于環境的`破壞,現在有很多稀有動物,像大熊貓、揚子鱷、藏羚羊等,它們都已經瀕臨絕種。如果它們再遭到人類的捕殺或環境變壞,就會永遠的離開我們。到最后,當地球上各種生物都滅絕的時候,人類還能在地球上生存嗎?

  保護環境人人有責,要從我做起,從身邊的小事做起。出門時記得關燈,不摘花草,不亂丟垃圾,拒絕使用塑料帶……每人做一件小事,全中國就做了13億件保護環境的小事,環境就前進一大步。保護環境在于行動,讓我們一起行動起來吧!

  希望大家一起保護環境吧!

  當責讀后感 10

  讀起這篇文章,使我不禁回溯起學習的源頭——小學課本中的一則故事-----《西門豹》。而今看來,我仍對這則故事頗有興味。

  戰國時楚國的鄴常遭洪澇災害。當年的三老巫師就以免患為由向百姓收幾百萬銀錢,還到小戶人家去挑選漂亮女孩投入河中,說是給河伯娶媳婦,以致鄴縣民不聊生,人煙凋敝。西門豹被任為縣令后,堅定有所作為。他親臨“河伯娶妻現場”,借口說新娘子配不上河伯,讓巫師去跟“河伯”說一聲,于是命人令人把巫師投入河中。借著又借口讓女巫及其徒弟去催大巫師回來,又把他們投入水中。至此,無人再敢復言“為河伯娶媳婦”。

  小學時初讀此文,只是覺得西門豹是個機智過人的人,只是覺得他的方法饒有趣味。而今讀來,我看到的是一個為民除害的有為之官。即使兩千年過去了,但他的身軀,化作一座金雕塑,立在鄴河之中。無論是“甚箭之急湍”,還是勢不可擋之洪峰,都無法摧毀他在鄴城人民心中頂天立地、敢作敢當、心系百姓的形象。在陽光下,他的身軀煥發萬丈光芒,普照鄴城大地、惠及鄴城人民。

  而西門豹之所以能流芳千古,其實是他的豐功偉績遠遠不止這此。平定“給河伯娶媳婦”這件事后,西門豹并沒有因此自滿自足。他又興修水利,根治水患。這可謂是一波三折,其間老百姓嫌辛苦,不想干,甚至有些怨言;西門豹的政敵們就借此控告他。但這也無濟于事,西門豹的內心就像固若金湯的銅墻鐵壁,飽經滄桑仍毫不動搖,堅不可摧。這銅墻鐵壁上約略鐫刻了幾個字:“敢作敢為、為民造福;不計一時枯榮,敢擔百年之責”!

  “不計一時枯榮,敢擔百年之責!”西門豹,用其行動詮釋了這句話。他赤膽忠心終身蒙冤被殺,但他的精神永垂不朽。相比之下,當今的許多官員不僅少作為,還有的不作為,甚至有的壞作為。亦或是有的官員膽小怕事,推諉塞責,不能自覺、勇敢擔起百年之責。他們的所作所為,完全抹煞了“人民的公仆”這個榮耀。他們覺得自己高高在上,為所欲為。他們就像一匹暴戾的馬,三番五次地把“人民”摔倒在地;這樣的馬的結局當然是被人們所削宰、出售,這樣的政府官員終會遭到人民的`唾棄,遺臭萬年。他們的確該像西門豹一樣當一匹馴良、驍勇、剽悍又識途的馬,他們應該擔起自己責任,擔起為人民造福的長遠大計。不為當前的困難所迷惑,不因畏事而縮手縮腳。

  作為新時代的青年,我們亦是如此,“不以物喜,不以己悲”。不要過分地計較蠅頭小利,而是深謀遠慮,展望未來。自覺擔起中華民族偉大復興的百年之責,不畏艱苦,敢作敢當!

  當責讀后感 11

  閱讀《當責》這本書,讓我深受觸動,對個人成長與責任擔當有了全新認識。書中強調的“當責”理念,并非僅僅是完成任務,更是對結果的深度負責。

  作者闡述的當責閉環,從“我負責”的初步認知,到“我解決”的.積極行動,再到“我搞定”的堅定決心,最后達成“我承擔”的結果接納,形成了一個完整且極具指導意義的體系。在生活和工作中,我們常常在遇到問題時選擇推諉或淺嘗輒止,而當責理念促使我們轉變思維。例如,工作項目出現延誤,秉持當責心態,就不會只是抱怨外部因素,而是從自身出發,梳理流程、協調資源,直至解決問題。

  這種當責意識極大地鍛煉了我的問題解決能力與領導力。它讓我明白,成長不僅是職位提升,更是內心對責任的主動擁抱。當責讓我在面對挑戰時更加從容自信,未來我也將持續踐行,不斷突破自我。

  當責讀后感 12

  《當責》為團隊協作打開了全新視角。書中明確指出,當團隊成員都具備當責精神時,團隊將爆發出驚人的戰斗力。

  在以往的.團隊項目中,常出現職責不清、互相扯皮的情況,嚴重影響項目推進。而當責要求成員對整個團隊目標負責,而非僅關注個人任務。就像接力比賽,每個隊員不僅要跑好自己那一棒,還要為交接棒的順暢以及最終勝利全力以赴。

  當責還能營造積極向上的團隊氛圍。當大家都主動承擔責任,為共同目標努力時,信任得以建立,溝通更加順暢。在一次跨部門合作項目里,運用當責理念,各部門不再只守著自己的“一畝三分地”,而是共同為項目成功出謀劃策,遇到問題一起解決,最終項目超預期完成。這讓我深刻體會到,當責是團隊協作的強力黏合劑,能讓團隊在競爭中脫穎而出。

  當責讀后感 13

  《當責》一書揭示了當責對組織變革的關鍵推動作用。在如今快速變化的'商業環境下,組織變革勢在必行,而當責是變革成功的核心要素。

  當組織成員普遍缺乏當責意識時,變革往往會遭遇重重阻礙。員工可能因害怕犯錯、擔心責任而對變革持觀望甚至抵觸態度。但當責倡導主動承擔變革帶來的挑戰與責任。例如,企業推行新的管理系統,當責的員工會積極參與培訓,主動適應新流程,并且幫助同事解決遇到的問題。

  當責有助于打破組織內的層級壁壘與部門墻。各層級員工為了變革目標,共同協作,分享經驗與資源。這種全員當責的文化一旦形成,組織變革將更易落地實施,為企業在市場中贏得競爭優勢,推動企業持續創新與發展。

  當責讀后感 14

  閱讀《當責》后,我清晰認識到當責與職業發展緊密相連。它是職業晉升道路上的重要基石。

  在職業生涯中,那些具備當責精神的人更容易獲得領導與同事的認可。以我的.一位同事為例,在負責一個重要客戶項目時,項目中途出現諸多突發狀況,客戶滿意度急劇下降。但他沒有退縮,而是主動承擔起解決問題的責任,不斷與客戶溝通協調,調整方案,最終成功挽回客戶,還為公司贏得了后續合作機會。這種當責行為讓他在公司迅速嶄露頭角,獲得晉升。

  當責能讓我們在工作中不斷積累經驗,提升綜合能力。它促使我們走出舒適區,挑戰高難度任務,從而拓寬職業發展路徑。對每一位渴望在職場有所建樹的人來說,當責是不可或缺的職業素養。

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