《極簡(jiǎn)主義》讀后感
當(dāng)看完一本著作后，相信大家都有很多值得分享的東西，需要好好地就所收獲的東西寫一篇讀后感了。那么讀后感到底應(yīng)該怎么寫呢？下面是小編整理的《極簡(jiǎn)主義》讀后感，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
《極簡(jiǎn)主義》讀后感1
這本書是結(jié)合具體實(shí)例，以作者自身經(jīng)歷來(lái)表達(dá)作者的思想。極簡(jiǎn)主義是通往健康生活的一種方式，身心健康、財(cái)務(wù)健康、精神健康。其實(shí)仔細(xì)想想，在通往財(cái)務(wù)自由之路上，需要做的事情與極簡(jiǎn)主義做的事情基本一致。只是財(cái)務(wù)自由更側(cè)重于金錢，而極簡(jiǎn)主義更側(cè)重于生活。
作者的思想，生活態(tài)度通過書籍來(lái)表達(dá)出來(lái)，所以不同的作者會(huì)有不同的想法，也會(huì)有相同的地方。而作為讀者，需要做的便是獨(dú)立思考，結(jié)合自身實(shí)際來(lái)調(diào)整自我。想看這本書或這類型的書，并行動(dòng)了，說明你想了解相關(guān)的內(nèi)容，想自我改變，那么書的作用便是幫你提供一種思路，就像我們?cè)趯W(xué)習(xí)知識(shí)或模仿他人一樣，你所學(xué)到的，其實(shí)也是自己愿意接受的。如果從這個(gè)角度來(lái)看待事物的話，不僅本書，每一本書都是有益的。如果從本書的角度來(lái)看的話，這本書只是作者的生活經(jīng)驗(yàn)闡述，如果將作者和我進(jìn)行對(duì)比，有些生活習(xí)慣其實(shí)是一樣的，而我是出于天性，而作者是后來(lái)想改變自己的生活，所以這本書對(duì)于我來(lái)說，沒有什么意義。而且作者的思想作為一個(gè)系統(tǒng)來(lái)看的話，可以更加精簡(jiǎn)一些，有些話沒有必要反復(fù)地說，會(huì)顯得很累贅，也許作者是想表達(dá)的更清楚些吧，畢竟作者在書中也說了，已經(jīng)刪減掉很多內(nèi)容了。
在閱讀了相關(guān)書籍之后，發(fā)現(xiàn)一個(gè)有趣的情況：國(guó)外的書籍最后都會(huì)談到奉獻(xiàn)，個(gè)人對(duì)社會(huì)的價(jià)值，而在思想和行動(dòng)的過程中，更注重做好自我，如在親密關(guān)系中，處理分歧、矛盾時(shí)，先自我反思，改變自我，然后通過自我的行為影響他人。這是很好的自我與社會(huì)關(guān)系的處理方式。
《極簡(jiǎn)主義》讀后感2
原本以為是一本倡導(dǎo)極簡(jiǎn)生活的指南書，結(jié)果是寫怎么工作的'.....難免失望了.....
如果你有幸以色列科學(xué)家艾利高德拉特的演講，那么你一定知道他所說的“科學(xué)家最基本的信條”這句話。按照他的理論，“現(xiàn)實(shí)中沒有復(fù)雜的系統(tǒng)”，或者說“真相不可能復(fù)雜”。因此，我們所述的關(guān)于常識(shí)的第一個(gè)理念就是避免復(fù)雜，追求簡(jiǎn)單。
成功的項(xiàng)目可以用一個(gè)詞語(yǔ)來(lái)概括，那就是讓“利益相關(guān)者”開心：你要明確的告訴利益相關(guān)者他們將會(huì)得到些什么。很顯然，要造就開心的利益相關(guān)者，首先要知道他們想要什么。最簡(jiǎn)單的方法就是直接去問他們，而不要假定自己很了解；也不要認(rèn)為所有的利益相關(guān)者想要的東西都是一樣的，更不要簡(jiǎn)單地認(rèn)為所有的利益相關(guān)者同等重要。把所有的利益相關(guān)者列個(gè)名單，然后把他們的獲利條件寫下來(lái)，分析一下現(xiàn)有的項(xiàng)目是否能夠滿足所有股東的獲利條件。
這是我遇到的一件事情。某跨國(guó)公司對(duì)年輕中層干部的年終考核目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)是這樣的：“在一年的工作中是否提升了經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)量，并減少了上級(jí)對(duì)其工作審核和復(fù)審的必要�！�
這個(gè)考核標(biāo)準(zhǔn)有什么問題？問題就在于沒人知道這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的具體含義。以這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)去考核干部，又會(huì)有什么效果呢？最有可能的結(jié)果就是，被考核人認(rèn)為自己即使遵循正確的方向去行動(dòng)從而完成任務(wù)或項(xiàng)目也沒多大用處。年底時(shí)，他的上司根本不會(huì)以正確的工作目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。按照上述標(biāo)準(zhǔn)考核時(shí)，員工獲得滿分的機(jī)會(huì)又有多少呢？非常低，因?yàn)檫@種考核標(biāo)準(zhǔn)可以有無(wú)數(shù)種解釋方法。
所以，如果你有這方面問題，比如說你的目標(biāo)是模糊的，像“很好地完成這些項(xiàng)目”“讓消費(fèi)者接受良好的服務(wù)”“為野生動(dòng)物提供更好的生存環(huán)境”，你最好學(xué)會(huì)解決它。
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