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致加西亞的信讀后感

時間:2021-02-27 16:46:11 讀后感 我要投稿

關于致加西亞的信讀后感范文(精選3篇)

  當看完一本著作后,相信大家都增長了不少見聞,此時需要認真地做好記錄,寫寫讀后感了。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編為大家整理的關于致加西亞的信讀后感范文精選 ,僅供參考,大家一起來看看吧。

關于致加西亞的信讀后感范文(精選3篇)

  致加西亞的信讀后感 1

  讀了《致加西亞的信》這本書后,我感觸良多。在發展日新月異的今天,在工作中,生活里,形形色色的人充斥其間。有的固步自封,吊兒郎當;有的玩世不恭,對所在單位報以嘲諷;有的自我懈怠,自甘墮落。這些人的最終結果只有一個:一事無成。記得當年讀《把信送給加西亞》的時候,很為羅文這個年輕人惋惜,當然當時的惋惜有些嘲笑的滋味,認為這個人這樣做真是不值,認為為一封信竟然冒著生命危險,跋涉于槍林彈雨之中,今天想起來真為自己可悲,自己是多么的世俗和偏見。羅文送的不僅僅是一封信,而是美利堅的命運,整個民族的希望,對羅文的壯舉,忠誠,責任感和創造奇跡的主動性也嘆為觀止了。讀了《致加西亞的信》這本書后,使我更加堅定了信心,要努力做好以下幾個方面的工作:

  以勤奮對待工作。

  有許多年輕人剛從大學畢業分配到單位,可是他們的工作也許不是自己所需要的,所想象得到的,也許不太稱心和滿意,他們就會感覺象牙塔的夢想一下破滅了,于是在工作就喪失了信心,喪失了熱情,工作也是能躲就躲,能應付就應付。另外,總是把眼光放在薪水的多少上,沒有長遠的眼光和打算。工作是為了薪酬,這種觀念看起來好像目的明確,其實是非常弱視的,它會讓我們喪失發展的方向,斷送自己的希望和未來。我們應該把工作看作是一種經驗的積累,看成一種學習的途徑,應該珍視工作給我們帶來的價值。也許社會給我們的薪酬是微薄的,但是,如果我們都以一種積極的心態去對待,在工作中不斷提升自己的技能,豐富自己的社會閱歷,塑造自己的人格魅力,那么,最終我們收獲的就不再僅僅是微薄的工資,因為我們更明白,社會和單位給予我們永遠是有數的金錢,而我們賦予自己的將是受益無窮的"黃金"。

  曾經有這樣一個故事,從前有一個叫卡羅。道恩斯的普通職員,他向老板毛遂自薦,看是否有提升的機會。老板對他說"從現在開始,監督新廠設備的安裝工作由你負責,但不會加薪",道恩斯沒有受過任何方面的訓練,但他不愿意放棄這個難得的機會,結果他提前一周完成了任務,并且最終得到了提升。再后來,已是千萬富翁的他擔任南方聯盟的顧問,每月只領1美元的月薪,可是他依然盡心工作,因為在他心中,不為工資而工作已經成了一種習慣。這只是千百個例子中的一個,它告訴我們一個道理,不要僅僅把眼光放在薪水上,不應該成為金錢的奴隸,我們要以工作為經歷,把工作作為樂趣,用心的去做好每一件事。

  以敬業對待工作。

  職業就是社會給予我們的責任,我們應把職業作為一種最高的精神境界:就是我們要尊重自己的工作,把全部身心都投入到其中去,甚至把它變成一種私事,無論怎么付出都心甘情愿,并且能善始善終。一個公司能否生存和發展,取決于員工是否忠于職守,是否敬業。一個國家強大與否同樣取決于該國國民是否敬業。單位不斷發展,老板財產日益增長,這是我們每個人敬業的直接結果。更重要的是,我們個人也會獲得很大的利益,但他的意義卻不是金錢所能衡量的。同樣,在盡職盡責完成自己本職工作外,我們是否還可以為單位多做些什么呢當我們形成了"每天都為單位做些事"的習慣,無形中我們就具備了其它人所不具備的優勢,不管是在單位還是在別的任何場合,許多人都愿意與我們合作。同時,除此之外,為單位多做些事,還可以表現出我們勤奮的品德,培養我們的工作能力,增強我們適應和生存的能力,并且從此獲得成功。我們何樂而不為呢?

  另外,加強自我管理,自我激勵,同樣也是敬業精神的一種表現。我們不論是領導是在身邊,還是不在身邊,都能一如既往勤奮的工作,都能嚴格要求自己。我們知道,任何成功都不可能是憑空得來的,而是經過長期奮斗才能得到的。成功者和平庸者的最大區別就在于成功者善于自我管理,自我激勵,而平庸者只會簡單的`做領導交給的工作。通過加強自我管理,自我激勵,它可以把我們變成一個積極主動,勇于負責的人,才能使我們達到光輝的頂點。

  致加西亞的信讀后感 2

  如果你讀過《致加西亞的信》這本書,相信你會和我有同感:故事情節太簡單了,沒什么看頭。書中無非就是說一個叫做羅文的人去給一個叫做加西亞的將軍送信。如果一定要詳細點,那就是:19世紀美西戰爭中,美國總統麥金萊有一封具有戰略意義的書信,急需送到正在古巴作戰的加西亞將軍——一個掌握著決定性力量的人。但是沒人知道他具體在什么地方。這個重要的艱巨任務軍事情報局推薦了安德魯。羅文去完成。羅文,不講究任何條件,歷盡艱險,徒步三周后,走過危機四伏的國家,成功把信交給加西亞。

  可是讀完之后仔細想了想,我不禁為羅文的敬業精神和優良道德品質所感動了。

  羅文是一個軍人,軍人的職責就是不惜一切代價保衛國家和人民的人身和財產安全。羅文徹底的維護了一個軍人的形象,當美國總統將信交給羅文時,羅文并沒有問:“他在哪里?”“我有什么支持/危險?”“我完成任務了有什么獎勵回報?”……之類的問題,而是本著一種崇高的職業責任感和不畏艱險的敬業精神,順利的完成了任務。

  在我們的工作中,正是需要這樣的一種責任感和敬業精神,才能推動工作的發展。試想,如果我們沒有了責任感和敬業精神,比如教師,他的學生學完一個學期之后回到家,名字不會寫;1,2,3,……不會算;A,B,C……不會讀;one,two,three…不會說;作為老師,今天想上課就上課,不想上課我就睡懶覺,要不我去逛街、玩電腦……學生們你們就在教室里自習吧!我們學校還能堅持辦下去嗎?我們的孩子還有明天嗎?很顯然,答案是否定的。

  羅文的責任感和敬業精神毫無疑問,是必須的;但是我們更要意識到,他取得成功最重要的因素并不是因為他的杰出的軍事才能,為是在于它優良的道德品質。一個有著優良品質的人,他將是高尚的人,一個值得信任的人,一個可以被委以重任的人。羅文的道德情操可謂高啊,在送信的過程中,他孤身一人在沒有任何保護的情況下,一直到他秘密登陸古巴島,古巴的愛國者們才給他派了幾名當地的向導,可他沒有臨陣逃脫,最終完成了任務。但是這樣的艱險的經歷,他卻謙虛的說,僅僅受到了幾名敵人的包圍,然后設法從中逃出來并把信送給加西亞將軍。

  我們作為各個行業的工作者,并不一定要像羅文一樣具備軍事知識,但是一定要具備羅文一樣的道德品質,這些道德品質正是我們事業成功的有力支柱。我們除了要盡心盡責的做好日常本職工作之外,如果發現問題一定要積極主動及時解決并向領導匯報;如果無法解決,則要第一時間向上反映情況以尋求解決方法。切不可隨意將問題丟一邊,熟視無睹,甚至有意隱瞞或蓄意破壞。

  最后要提一下,派羅文去送信的美國總統和軍事情報局,在這里不得不贊揚一下他們的伯樂精神。正是他們的慧眼識才和絕對的信任,給羅文的成功送信提供了無可替代的精神動力。誠然,社會是現實的,人類也不是只求付出不要回報就可以活在世上。在完成任務之后,為了表彰他所做的貢獻,美國陸軍司令為她頒發了獎章,并且高度稱贊他說:“我要把這個成績看做是戰爭史上最具冒險性和最勇敢的事跡!绷_文冒著生命危險的工作也得到了相應的回報。

  總之,讀完《致加西亞的信》這本書之后,我覺得受益匪淺,在以后的工作生活中都將會時時鼓勵我盡心盡責,努力向上。

  致加西亞的信讀后感 3

  原來就讀過《致加西亞的信》這本書,早就被主人公羅文的敬業、服從、忠誠、勤奮的品德和行動深深感動。近讀《誰能把信送給加西亞》一書,又有更新的收獲,對自己如何成為合格的送信人有了一套明確的方法。掩卷沉思,工作中出現的不合協、不愉快統統煙消云散,首先映在我腦海中的一個問題是,我是一名合格的送信人嗎?

  人生在世,要干一番事業,就需要羅文這樣“能把信送給加西亞”的精神。可是,現實中這樣的人、這樣的精神,確實有點少了。比如,有些人拈輕怕重,對待領導交給的任務提出這樣那樣的條件,希望不費力氣就得到現成答案或辦法;有的人在任務面前挑三揀四,甚至抱怨為什么把這副擔子交給自己而沒有交給別人;有的人領導在與不在不一樣,沒人催促就懈怠下來,沒有監督就不用心工作;有的不熱心本職工作,爭功諉過,給事業帶來了很大的損失。

  稍加留心就不難發現,那些才華出眾、做出驚人成績的人,大多具有默默無聞、精神專注、埋頭苦干的優良品質。試想,只有才華,沒有責任心,沒有敬業精神,沒有工作的主動性,怎么能做出成績,又怎能獲得賞識和重用呢?羅文中尉之所以能取得成功,最重要的因素并非因為他有杰出的軍事才能,而是在于他始終如一、鍥而不舍的優良品質。

  回想起來,原有的“為什么要送信?送這封信對我們有什么用嗎?一定得今天就送嗎?”作為送信人,問這些問題,是多么愚蠢。∵@些根本就不是送信人該問的問題。送信人是執行者,執行者就是按決策者的決策去行動!耙幻细竦乃托湃耍皇桥θジ淖儗懶湃说臎Q策,從而達到不履行任務的目的,而是思考如何把信送給加西亞,給寫信人一個最滿意的結果”

  在事業上要有所建樹,必須有很強的敬業精神,有不干好工作不罷休的責任感和使命感。事實表明,責任感和對事業的高度忠誠一旦養成,你就會成為一個值得信賴的人,一個可以委以重任的人,一個永遠會被領導看重的人。而那些懶惰的、終日抱怨的人,即使獨立創業,為自己做事,也難以獲得成功。只有像羅文這樣的人,不僅僅會做別人要求他們做的,而且會超越其他人的想像,追求完善。這樣的人和這樣的精神,正是我們企業所急需的。

  人們都很欽佩那些不論領導在不在場都會努力勤奮工作的人,欽佩像羅文那樣能把信交給加西亞的人。靜靜地把信接過去,不提條件,不講價錢,沒有抱怨,接著就是不惜付出一切努力,把信送到目的地。

  愿我們能從羅文身上獲取一種進取心、一種責任心、一種使命感、一種品質、一種力量,同時也要讓自己快樂地去送信、懷著感恩去送信、對自己說:送信是挑戰也是機遇。即使自己付出的代價再大,也要圓滿完成領導交給的任務。

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