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《執行力是訓練出來的》讀后感

時間:2021-01-25 17:46:52 讀后感 我要投稿

《執行力是訓練出來的》讀后感

  當細細品完一本名著后,大家心中一定是萌生了不少心得,這時最關鍵的讀后感不能忘了哦。那么我們如何去寫讀后感呢?以下是小編為大家整理的《執行力是訓練出來的》讀后感,僅供參考,大家一起來看看吧。

《執行力是訓練出來的》讀后感

《執行力是訓練出來的》讀后感1

  20xx年5月9日早上當我從朱總手上接到《執行力是訓練出來的》這本書時我是相當的迷茫——公司、領導想讓我們學習什么?我能學到什么?

  帶著自己的問題我開始了讀這本書,剛開始讀書就遇到了幾個困難,第一時間問題,我們每個人手頭都有自己的本職工作,讀書只能是擠出來的時間才能讀,我開始在上下班的途中地鐵上讀書;第二堅持讀書的問題,從學校畢業好多年了,很難堅持長時間堅持看書。堅持看幾天后才發現這本書有真正可以改變或者提升自己的內容,自己所謂的問題、困難都可以在書里找到答案。

  執行力,英文是follow—through factor。follow—through直接翻譯的意思是打球后手腕伸直的情形,這里引申為堅持到底的意思,factor的意思是因子、因素。根據原意可翻譯為堅持到底的因素,翻譯為執行力更清晰明確。

  那么,執行力是什么?執行力是一種自愿選擇,它是你前進的動力,是為了實現個人理想和個人目標,你與自己達成的一種內心約束。這種約定是一種堅定不移的自我承諾,為了實現它,你會愿意付出任何代價。

  當我們遭受挫折,沒有實現預期目標,往往失敗的原因可以歸結為缺乏必要的執行力。其實執行力是一種可有可無的的自愿選擇,但是如果你希望成功,渴望實現自身價值,那么你就必須擁有執行力。執行力對個人來講就是辦事能力;對團隊而言,則是戰斗力;對企業而言,就是經營能力。執行過程中必須付出信念和努力,但它只能讓你來到通往成功殿堂的門口。俗話說"常立志不如立長志"。常立志的人,給自己定下一個個的目標,可是每一個都半途而廢,沒有達成;而立長志的人,即使剛開始訂立的是一個看似太遙遠的目標,但經過長期奮斗、不斷進步,最終可以達成。這兩者之間相差的,主要就是——執行力。

  書上內容明確闡述了什么是執行力,也讓我更加清楚了自己目前的問題,在工作和生活中沒有實現自己的預期目標時我經常在找著各種各樣的原因、理由,現在才發現實際上是自己執行力需要提升,只有提升上了自己的執行力工作、生活都會有所提升,讓現在的我變得更加優秀!

  很多人在工作崗位上,安于現狀,日復一日的重復做相同的事情,即便做的這些事情并沒有讓人感覺到快樂,但仍然完全遵守因循守舊的原則,失去自己最終想要達到的目標。試著去詢問自己為什么,可以從自己喜歡花時間去做的事情上開始思考,了解自己的真實情況,了解自己能夠做什么,對將要從事的工作技能是否有興趣。通過分析,可以讓你找到問題的核心,它會告訴你所追求的目標是否具有現實意義。

  我們要學會用有效的方法去工作,去生活。在日常拖延癥患者,對現在的狀態不滿意,想要提升自己,都可以閱讀此書,它會教你如何改善你的工作效率和質量,戒除拖延,以及確定自己的工作方向。

  那如何訓練你的執行力呢?以下為我整理的內容:

  一、 建立足夠強的信心,是擁有執行力的DNA。

  二、 認清事業的核心價值

  三、 作出正確的選擇

  四、 工作中沒有永遠的激情

  五、 做善于分解目標的高效能人士

  六、 在疲乏中保持應有的戰斗力

  七、 戰勝寂寞和厭倦

  八、 執行需要一定的耐性

  九、 端正態度,要有責任心

  十、 注重細節,追求完美

  十一、 增加溝通,融入團隊

  十二、 執行需要培養自己的習慣,拋棄惰性

  要想結果變得更好,先讓行為變得更好!

  要想行為變得更好,先讓態度變得更好!

  要想態度變得更好,先讓信念變得更好!

  要想信念變得更好,先讓自己選擇更好的自我期望!

  執行力是實干家與夢想家的唯一區別!

  通過閱讀本書,我的思想認識得到了提升,我了解到作為一個部門要圓滿完成工作任務,必須具備強有力的執行力,作為個人要熱愛本職工作,通過工作中的不斷訓練,提升自身執行力,提高自身素質。正如本書作者所說的那樣"擁有執行力的人永遠不會失敗"!

  當充分擁有執行力后,嘗試的結果也許是失敗。但是,對于失敗,至少還可以表示自己曾經努力過。當從跌倒的地方爬起來,掃除身上的塵土,重新抖擻精神上路,會發現其實成功并不像我們想象中的那么遙遠!

《執行力是訓練出來的》讀后感2

  5月的一天當我從鄒總監手上接到《執行力是訓練出來的》這本書時侯,我就想為什要讀這本書?學了要做什么?有什么用?

  帶著疑惑疑問開始了翻錄讀這本書,每一天都有許多工作要做、瑣碎事情多、電話多,每天都是無章法的忙碌著,為什么每天都是這樣的呢?能否從繁雜的事物中解脫出來,帶著不解我開始閱讀著這本書(執行力是訓練出來的)從開始的急躁情緒化及沒有耐心到慢慢的有了興趣,到最后將這本書看完才發現這本書有真正可以改變或者提升自己的內容,自己許多困擾和所謂的問題、都可以在書里找到了答案。

  執行力,英文是follow-throughfactor.follow-through手腕伸直的姿勢,引申為堅持到底,執行力是持持之以恒的堅持。

  什么是執行力?執行力它是一個自我約束、一個自我意愿的,一個人身階段的奮斗目標,它是你目標的動力,是為了實現個人理想和個人價值,為了實現目標,你會對執行力愿意付出任何代價的執行。

  目標與成功!每當我們遭受困難和挫折,未達成實現預期目標,歸納原因就是是否認真按照目標達成的執行力的執行,實現自身價值,那么你就必須擁有堅定的執行力。執行力對個人而言就是你的能力;對團隊而言,則是凝聚團隊戰斗力;對企業而言,就是提高企業經營效率的能力。執行力必須要有堅強的信念和意念。它是一個企業發展未來必須設定前途廣闊的目標,必須要經過長期奮斗努力、不斷開闊進取、不斷勇于創新,最終可以達成永不言敗的企業。最終可以使企業持續發展壯大永不衰敗的`企業競爭能力,最有力的企業文化的精髓就是——執行力。

  通過學習更加了解了什么是執行力?也讓我更加清楚了自己目前的每天工作遇到的各類問題,在今后的工作、學習、生活中都要約束自己,設定預期目標時常對比對照,找出原因和差距,不斷提升自己,提高執行力執行,除此自外還要不斷培養員工,讓大家從思想意識認識到只有執行力的執行,才能更好的做好各項工作,才能從繁雜的業務中解脫出來。才能有章可循,才能使自己更加開心努力工作,創造良好的工作氛圍和環境。

  我們在平凡的崗位上,安于現狀,日復一日、年復一年的重復工作,讓我們感受到平穩平淡的工作,沒有激情和快樂,墨守成規是沒有出路的,是不能進步、是不能進步發展的,只有不斷設立目標,設定有興趣、有挑戰、有創新新思維,通過目標的設定,進行也有效的執行力的執行,才是完成既定目標的法寶。

  執行力執行有效的方法除工作外、在日常生活、學習,思想情緒波動中都有著幫助和提升,認真閱讀此書,它會教你如何改善你的工作效率和質量,約束你的懶惰思想以及確定自己設立的下一個工作目標!

  如何強化訓練你的執行力?

  作出正確的選擇,建立強大的信心,責任心、加強溝通、帶領團結、追求企業核心價值,發揮個人價值,有激情、有創新、有信念,培養養成具有擁有強有力的執行力執行!

  執行力是夢想的起源,是實現夢想的開始。是實現目標的成功!

  閱讀這本書,我的思想得到了提升,我的意境得到了提升,我的管理能力得到了提升,作為一個部門的主管,除了自身學習深得體會,還要向員工培訓講解,共同提高,共同進步、共同具備強有力的執行力執行團隊,讓每位員工要熱愛本職工作,在工作中的不斷相互學習、相互幫助,相互關愛,體現團隊精神,提升團隊執行力,提高全體員工的凝聚力,提高整體團隊素質“擁有執行力的人永遠是不會言敗的”!

  擁有執行力后,更加了解體會到失敗是成功之母。對于失敗,在這個過程中,將在也不會出現令人討厭的“失敗”至少自己曾經努力過!掃除身上的塵土,重新振作起來繼續向前,在成功的路上永遠是快樂的!沒有言敗,只有成功的喜悅和達成!

  執行力是訓練出來的!執行力是愿意兌現自己的承諾、讓現在的自己變得更加優秀!

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