《孫悟空是個好員工》讀后感范文
從小到大這部西游記片子不知道看了多少遍70年代小的時候看只看到里面妖魔鬼怪打斗激烈刺激，90年代還在看西游記覺得是小孩看的怎么還有那么多大人也長不大，2000年大家多在看橫看豎看終于看明了人生的哲理，分析與解破了孫悟空的曲折經歷，出生毛猴突出到齊天大圣轉變到忠誠的護法使者。映出一隊組合團隊道出了人間的真理同時人們把它融合到企業與個人發展；4個不同的人的組合朝著同一個標缺一不可，突出了4種人的性格特征與恰到好處的協調說到孫悟空本領再高強還是逃不過緊固咒得控制，如來佛的手掌。如我們公司的績效考核與規章制度？我們也同樣逃不過考核制度，回到現實中，對我們來說為的也是同一個大目標EP的品牌發展與個人的工作生活保障縮小一點是采購部的績效成績，再分解到個人的績效目標考核。其過程中難免要出錯，疏忽，漏洞百出有時我在想我為什么有的時候不受大家的歡迎竟干一些蠢事，我分析過好多次 得出的結果；有的時候像孫悟空，急躁，任性，有的時候豬八戒一樣貪心自私 ，還有像沙僧一樣忠實于團隊，誰多不得罪，唐僧是個好的領導，修養好 ，但也有許多不到之處才有曲折的西天取經歷程。比如我羅嗦 有時看起來比較煩人，想想結果大家分析一下有時大家在慶幸，幸虧小陸在哪里叫要不我真的忘記了 那就不堪了，還有豬八戒也不干好事盡闖禍，但還是少不了他們的組合。我們要學習孫悟空的聰明能干 膽識過人 敢作敢當避開豬八戒的貪心 自私懶惰 要堅持沙僧忠誠 憨厚值得注意的是，《西游記》不僅僅描寫了取經團隊如何戰勝一系列困難的'過程，而且說明了造成這些困難的原因。所謂“心生則種種魔生，心滅則種種魔滅”，反觀諸己，原來所有的困難都源于我們的性格和觀念。戰勝困難的過程，是戰勝自我的過程。戰勝自我的過程，也就是生命成長的過程。當我們學會了做人，自然就會懂得如何與人為善，懂得如何建立一種互相幫助的人際關系。這樣一來，我們就能夠最終實現個人與團隊的共同成功。至于如何解決這些困難，《西游記》提供了兩種辦法，其一是憑借自己的能力，其二是向觀世音菩薩求助。中國人眼中的觀世音菩薩，就像西方人眼中的耶穌。1000多年來，觀世音菩薩以她特有的慈母形象，關愛著天底下的蕓蕓眾生。因此，許多虔誠的佛教徒是“早也觀世音晚也觀世音，念念不離心”，而觀世音也總是應聲而至，救蒼生于苦難之中。透過宗教的神話，我們會發現，觀世音菩薩其實就是藏在我們胸中的那顆熱愛生活的心靈。熱愛生活的愿望，能夠幫助我們化解所有的煩惱、怨懟和災難。
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