《復命》讀后感800字
《復命》一書讀后頗受啟迪，受益匪淺，筆者通過企業管理的角度，從做人，做事說起，由淺入深，循序漸進地闡述《復命》一書的真諦，這是一名管理者達到最高目標而需要自我修煉，奮斗的過程。目標，執行力和自我修煉是實現高效《復命》的三大基石，而自我修煉則是基礎和前提。
"復命"是一種承諾，而承諾的本質是自我修煉境界的提升自我修煉。一是加強理論學習，補充和豐富文化知識，拓寬知識層面，以適應對企業文化知識的需求；二是向自己學習，不斷反思自己，對日常工作努力做到一日一小思，一周一中思，一月一大思，一年一大改觀，真正做到安其身而后動，易其心而后語，定其交而后求；三是工作中勇于任職，善于溝通。勇于任職就是敢于承擔崗位職責，有明確的職業追求，做到明察成敗，早防而救之，塞其間，絕其源，轉禍以為福。同時在履行工作職責中善于協調人際關系，人際關系也是生產力，是資本運營的一部分，理順了人際關系，統籌把握，精心運作，定位準確，則事半功倍；四是不斷提升解決問題的能力，依靠科學嚴謹的'態度，利用身邊有利條件，通過巧妙的人際關系，解決問題的關鍵，促進提高解決問題能力。
執行力是"復命"的核心，它的第一要義是紀律和服從，而紀律就是規矩和要求。單位的規章制度和領導的會議決議，領導的具體事務的指示命令，就是每個員工必須遵守和執行的。服從就是無條件執行，在執行中煥發如何完成領導交辦的指示，命令的自我意識，找出完成任務的途徑辦法，樹立堅忍不拔的態度堅持到底，使態度變為行動，完成任務為最終目的。在執行中要不斷地歸納總結，即要總結成功的執行過程，更要總結失敗的執行過程，往往失敗是更高目標的開始，堅持不但是精神，更是生命的脊梁，長久以往，就會改變自己，改變命運，改變世界。
目標是一個部門或一個人在一個時期，經過努力奮斗所要達到的工作目標值，而每一個時期的目標值都要逐步攀升和升華，使其達到目標的頂點，使目標邁向卓越。為實現更高目標，就要堅定信心，全心全意地投入到工作目標的奮斗中去，并在奮斗中做到竭盡全力，持之以恒，以極大的熱忱貫穿于工作目標實現的全過程，在這過程中要不斷超越 ,使目標的實現更趨完美。
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