企業經典管理標語
在日常學習、工作或生活中，大家都接觸過比較經典的標語吧，借助標語可以達到宣傳文化的目的。那什么樣的標語才具有啟發意義呢？以下是小編精心整理的企業經典管理標語，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業經典管理標語1
1、您的自覺貢獻才有公司的輝煌
2、優秀的職員：忠于公司 忠于職業 忠于人格
3、追求事業的成功 享受工作的樂趣 實現人生的價值
4、如果你有智慧，請你貢獻
5、要敬業，更要專業
6、嚴守公司機密是所有員工的職責
7、搬起責任就是獲得自由
8、是推卸責任，還是面對責任
9、有一份耕耘，就有一份收獲
10、實事求是，坦然做事
11、優秀的員工是幫助企業走向成功的人 而不是幫助企業做事的人
12、人生的價值在于奉獻 生命的`價值在于創造
13、投入X方法=績效 投入多一點，方法好一點，績效自然會高一點
14、只有勇于承擔責任 才能承擔更大的責任
15、努力工作是為了自己 不努力工作是害了自己
16、工作偷懶 內心難安 做事投入 感覺幸福
17、工作點點
說話和氣一點 心態好一點 事情多做一點 尊重別人一點 換位思考一點 計較別人少一點 少嘮叨一點 解決問題果斷一點 想事情有遠見一點 工作認真負責一點 服從執行強一點 進度加快一點 注意細節一點 技術提高一點 有團隊精神一點 衛生注意一點 遵守廠紀廠規一點 節約成本一點 為公司著想一點 上班早一點 下班晚一點 只要你做到點點 回報就會大一點
18、進步，每天多一點
微笑多一點 嘴巴甜一點
動作輕一點 腦袋活一點
做事多一點 行動快一點
效率高一點 借口少一點
耐心多一點 心胸寬一點
19、上班1分鐘 合格60秒
有效的時間，合理的安排，無限的價值
20、少說一句與工作無關的話 多做一些與工作相關的事
21、努力是將工作完成 用心是將工作做好
22、優秀員工的15種職業心態
積極的心態 主動的心態 空杯的心態 學習的心態 雙贏的心態 包容的心態 自信的心態 行動的心態 反省的心態 服務的心態 服從的心態 奉獻的心態 競爭的心態 專注的心態 感恩的心態
23、責任除以2等于0
24、做事歌
今天的事，立刻去做； 明天的事，準備去做； 困難的事，勇敢去做； 復雜的事，細心去做； 不會的事，學著去做； 集體的事，帶頭去做； 自己的事，下班去做。
25、平凡的崗位，閃光的事業
26、高效的工作風格讓我們更快，更高，更遠
27、高調做事，低調做人
28、高效，讓事業更加卓越
29、熱愛·你的工作
不要把工作當作一種你所肩負的壓力 要學會從工作中尋找到快樂感，幸福感和成就感
企業經典管理標語2
1. 繩子斷在細處，事故出在松處。
2. 大事化小教訓難找，小事化了后患不少。
3. 臨陣磨槍雖也亮，緊要關頭出“洋相”。
4. 大事化小，后患不少;小事化了，教訓難找。
5. 無事時要提防，有事時要鎮定。
6. 個個信號明,鉤鉤連掛輕;把好速度關,調車無險情。
7. 預防早，紕漏少;防范多，事故消。
8. 眾人拾柴火焰高齊心協力安全保。
9. 愚者以流血作為教訓，智者以教訓制止流血。
10. 立崗走了神，隱患進了門。
11. 多看一眼,多問一聲,多敲一錘,多練一招。
12.鐵路要暢通，安全不放松。
13. 遵章守紀是安全屏障，有章不循是自種禍殃。
14. 武漢地鐵，團結和諧;溫情服務，周到貼切。
15. 一心一意做愛心使者，一舉一動展地鐵文明。
企業經典管理標語3
一、千碩，替你想到一切，
二、禮緣千碩，溝通世界。
三、千碩，千人同禮。
四、成功的道路上，我們為你架橋。
五、不變的選擇千挑萬選，還是千碩最好。
六、用夢想雕塑未來，未來用夢想雕塑。
七、放飛心靈的夢想，展示自我的舞臺。
八、千碩咨詢：千萬要問，有問必答。
九、管理企業，我最擅長。
十、選擇千碩，走向成功。
十一、投資千碩，回報千金。
十二、千碩，牽者你的手叩開成功之門。
十三、千碩咨詢，禮儀培訓。
十四、千鑿萬琢，碩果累累。
十五、用我的智慧鑄造你的成功。
十六、我作的比你想的要更好。
十七、禮儀培訓，找千碩。
十八、千碩管理咨詢千碩：讓溝通無困惑，讓成功不遙遠。
十九、千軍易得，得在千碩。
二十、千碩企業，愿意為您搭建一個起飛的平臺。
二十一、千碩咨詢今天的付出，是為了明天的萬千碩果。
二十二、千碩企管咨詢千碩企管，通向成功的第一步。
二十三、你的信任，是我們共同的財富。
二十四、讓您做的`更好千碩，造就你未來。
二十五、運籌帷幄，決勝千碩。
二十六、自信創人生，千碩伴你行。
二十七、千碩咨詢，咨詢業中的王牌。
二十八、千碩培訓，成就你我他。
二十九、成功時刻，你最先想到的一定是千碩。
三十、你因千碩騰飛，千碩因你閃亮。
三十一、美麗人生，從此開始千秋功業，無碩不能。
三十二、為企業培育成功的千千碩果用我的細心真心，換你的開心溫馨。
三十三、市場千變萬化，事業碩果累累。
三十四、你的未來因千碩而更加美好。
三十五、千碩培訓，塑造億千人中的佼佼者。
三十六、您形象提升的階梯你問我答，提供您要的服務。
三十七、無盡人才，無盡成功。
三十八、志·在形象千碩，方向盤中的戰斗機。
三十九、禮儀進千碩，碩士升博士。
四十、創業成就未來，千碩帶您出山。
四十一、千碩碩才走進來，碩士走出去。
四十二、千碩培訓，培養千碩。
四十三、締創魅力人生，與我們共同起航。
四十四、千碩，千碩企業教練。
四十五、禮儀之邦，幫達天下。
四十六、走進千碩，碩果萬千。
四十七、今天進千碩，明天有工作。
四十八、成功者，選千碩。
四十九、前程似錦，締造精英成功人士的搖籃雪中送炭，錦上添花，盡在千碩培訓。
五十、千碩千碩培訓，奠基廣闊未來。
企業經典管理標語4
1、管理就是行動，管理就是樹立榜樣
2、認為沒有問題，進步就要停止，退步就要開始
3、領導有權限，管理無界限
4、要為解決問題找方法，不要為逃避問題找理由
5、觀念的超越才是真正的超越
6、好領導：工作前指導，工作時督導，工作后輔導
7、正確指導+強制執行=管理
8、培訓員工是唯一的出路
9、管理的第一個功課，就是先管好自己
10、質量是我們生存的基礎，創新是我們發展的根本
11、班前準備，班中維持，班后整理
12、用心做事，方能成就大事
13、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果
14、管理者更應重視對一線人員的培訓
15、多建管理工程，少建管理模式
16、顧客滿意是企業永恒的追求
17、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實
18、我們有兩只耳朵，是因為：需要傾聽左右的意見
19、好員工：想公事，做實事，不出事
20、只有想不到的事，沒有做不到的事
21、不會做小事的人，永遠做不出大事
22、有效果比有道理更重要
23、管理者是事業成敗的關鍵
24、減少了開支，就是增加了效益
25、管理者怕的就是不知道自己怕什么
26、工作要簡化，不要簡單化
27、開會是為了解決問題，而不是重復問題
28、管理職責化，工作標準化，辦事程序化
29、工作三要素：責任人、時限、結果
30、一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的
31、成功與失敗同在，競爭與超越并存
32、看不出問題是最大的問題
33、要么自己革自己的命，要么市場革你的命
34、第一次就做對，第一次都做對
35、管事先管人，管人帶作風
36、觀念決定思路，思路決定出路
37、先處理重要的事，后處理緊迫的事
38、誰要砸企業的'飯碗，先砸掉他的飯碗
39、規范管理科學化，創新管理全員化
40、堅持一流管理，生產一流產品，提供一流服務
41、人的差異化，管理的標準化
42、堅持原則，實現優質
43、管理者要是坐下，部下就躺下了
44、想到了+做到了+做好了=100分
45、加強溝通與交流，促進支持與合作
46、經營企業就是要經營人，經營人首先要尊重人
47、零庫存，零浪費，零不良，零故障
48、成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話
企業經典管理標語5
1、最好的管理方法往往是最簡單的管理方法，因為它容易操作，容易被多數人所接受。
2、將下屬的短處用在最合適的地方，短處就會變成長處。
3、一個管理者不僅要有一張告知下屬如何工作的嘴，更要有一副傾聽下屬有何需求、有何建議的耳朵。
4、用指揮的方法對待直接下屬，用指導的方法對待間接下屬，用指派的方法對待左右助理，用商量的方法對待身邊謀士。
5、領導者只有心中銘記著競爭，腦里思考著競爭，口里體味著競爭，腳下履行著競爭，才能在競爭中永遠立于不敗之地。
6、有時候，“任人唯親”與“任人唯賢”這兩個用人的指導思想并不對立，因為高明的領導者能夠將“親”變為“賢”，將“賢”變為“親”。
7、要激發下屬主人翁的精神，首先就要讓下屬感受到自己是主人翁。
8、只有不斷創新的企業，才是能夠持續發展的企業。
9、企業最大的憂患是沒有憂患意識。
10、不是人不好，而是沒用好。
11、有的'企業之所以日益強盛，其重要原因之一是競爭對手所給予的壓力。
12、領導者威信樹立的關鍵在于律己，只有先律己才能更好地律人。
13、發現下屬的長處可貴，將下屬使用到他的長處上更可貴。
14、在競爭如此激烈的現代社會，原地踏步的企業就是一個退步的企業。
15、誠信，是企業“無形的資本”；人才，是企業“寶貴的財富”。
16、“好的制度”和“優秀的人才”，是企業制勝的法寶。
17、榜樣，是無聲的命令，它往往比有聲的命令更容易使人聽從。
企業經典管理標語6
為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象。
企業的成功來自于每一位員工的付出
只有勇于承擔責任才能承擔更大的責任
強化競爭意識營造團隊精神
和傳統的昨天告別向規范的未來邁進
轉變觀念轉變作風讓企業文化生生不息
只有不完美的產品沒有挑剔的客戶
要有好的灌溉才有好的結果
我們依靠企業生存企業依靠我們發展
追求客戶滿意，是你我的責任。
“艱苦堅實，誠信承諾，實干實效”
以艱苦的作風打拼堅實的企業基礎;
以誠實的'信念承諾一流的企業服務；
以實干的精神創造高效的企業業績；
細心精心用心品質永保稱心
市場是企業的方向質量是企業的生命
強化班組建設提高工作效率
寧做事前檢查不可事后返工
多思考才能創新，勤檢討才有進步。
知識從學習中獲得，素質從改善中進步。
群策群力相融共生
員工是公司的第一產品；培養優秀的員工，是企業運作的首要目標。
立足新起點開創新局面
今天的付出明天的回報
企業經典管理標語7
1、技術是基礎，管理是動力
2、聆聽，成功領導者的特質
3、權力不是私利的倉庫
4、身正公平·不令而行
5、管理哲學·放風箏
6、千江有水千江月，萬里烏云萬里天
7、管理者的忠誠，管理者要對企業忠心，對上司忠心，對下屬忠心把他們當作自己忠心的中心。
8、角度不同·結論不同
9、經營人心即經營事業，把人心當作自己的'事業去經營，你會發現，你不僅得到了事業，還得到了人心。
10、 領導先行處無為之事，行不言之教
11、員工是你的合作伙伴，而不是你的“馬仔”
12、大勝靠德，小勝憑智
13、要影響一個人的行為，秘訣在于了解他的需要，并協助他達成
14、千軍易得，一將難求
15、心治，理法并治·道領法隨
16、管理的鑰匙——管理對象的需求
17、企業不要光顧著輸血，先要學會止血
18、發展永遠是第一要務，沒有發展是最大的風險
19、管理有時要說服，但有時必須壓服
20、不謀全局·不足謀一域
企業經典管理標語8
1、質量第一，從我做起。
2、創質量第一，讓顧客滿意。
3、推行品管，始于教育，終于教育。
4、加強質量管理，建設優質工程。
5、人人講安全，家家保平安。
6、依法監管，公正執法，確保安全。
7、把想做的都做到，把要做的都做對。
8、質量意識加強早，明天一定會更好。
9、若要產品好，個人品質要提高。
10、優質灌溉，締造將來。
11、同質商品價不高，同價商品質更優。
12、團結一條心，石頭變成金。
13、精心施工建精品，與時俱進創輝煌。
14、落實安全規章制度，強化安全防范措施。
15、杜絕違章，珍惜生命。
16、質量就是企業的生命。
17、質量就是企業的生命，為了保護您的生命，此時請為您的企業建立質量保證體系。
18、作業不正確，顧客受連累。
19、善戰者，求之于勢，不責于人，故能擇人優勢。
20、走人生安全之路，從文明施工起步。
21、顧客至上，改革求實，以人為本，團結進取。
22、專心工作為首要，質量安全皆顧到。
23、品質源于人品，精品出于精心。
24、實施成果要展現，持之以恒就是關鍵。
25、安全就是效益的保障，安全就是幸福的源泉。
26、安全隱患大于天，質量責任重如山。
27、實施安全生產法，人人事事保平安。
28、創新就是根本，質量就是生命，務實就是宗旨，效益就是目標。
29、百名空言不如一個行動。
30、事事有程序，人人守程序。
31、技術就是基礎，管理就是保障。
32、開展安全月活動，深入貫徹安全法。
33、讓高質量的產品乘著環宇風帆，沖出亞洲，走向世界。
34、盡職——就是團隊合作的基礎。
35、安全在心中，生命在手中。
36、品質觀念須放眼于大局，著手于微小。
37、以科技為動力，以質量求生存。
38、推行無難事，同心協力好辦事。
39、實施安全生產法人人事事保安全。
40、不轉機制就轉崗，不換觀念就換人。
41、提供一流的服務，樹立一流的品質意識。
42、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，增強職工的安全意識和安全防護能力。
43、未來的成功屬于質量領先者的世紀。
44、沒有品質，便沒有企業的明天。
45、創造有魅力的質量，造就忠實顧客群體。
46、急用戶所急，想用戶所想，在提高產品質量上下功夫。
47、效益來源于服務社會的回報。
48、生產再忙，安全不忘。
49、全員培訓，同步提高，此時創新進步。
50、質量就是企業永恒的.主題。
51、安全防范精細到位，質量管理精益求精。
52、確立標準就是品質管制的第一步。
53、得到顧客的滿意和喜歡，就就是好品質。
54、提升服務技能，營造服務氛圍。
55、再提高，上水平，確保工程質量和安全。
56、留一生安全給自己，送一份平安給家人。
57、只怕不改善，不怕改善少。
58、品質就是企業發展的命脈，就是員工生活的保障。
59、質量就是交通建設的靈魂和生命。
60、隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山。
61、該說說到，說到做到，做到有效。
62、市場如水，企業如舟，質量象舵，人就是舵手。
63、品質意識加強早明天一定會更好。
64、抓好安全生產，促進經濟發展。
65、日常記錄好習慣，追溯分析利改善。
66、品管提高信譽，信譽擴大銷售。
67、質量連著你我他，企業興旺靠大家。
68、質量就是提高企業效益的保證。
69、質量創造生活，庇護生命，維修系生存。
70、工作效率要提高整理整頓先做好。
71、為創造世界級質量的產品而不懈努力。
企業經典管理標語9
1、沒有品質，便沒有企業的明天。
2、品質，企業未來的決戰場和永恒的主題。
3、推動全員品質活動，提高全員工作十七。
4、ISO9000，企業打開全球化市場的金鑰匙。
5、質量認證，企業全球化的通行證，也是企業管理的起點。
6、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。
7、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。
8、優秀的職員：忠于公司、終于職業、忠于人格。
9、成功者找方法，失敗者找借口。
10、團隊精神，是企業文化的核心。
11、技術是基礎，管理是動力。
12、行動是成功的'開始，等待是失敗的源頭。
13、企業管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。
14、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯系和無限的效益。
15、有品質才有市場，有改善才有進步。
16、5S：做好了，才算做了。
17、5S是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。
18、5S---減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規范，提升品質，安全保證。
19、ISO14000是綠色環保和創建人類和諧環境的基礎。
20、提供優質的產品，是回報客戶的方法。
企業經典管理標語10
1、思一思，研究改善措施；試一試，堅持不懈努力
2、堅持一流管理，生產一流產品，提供一流服務
3、同心才能走的更遠，同德才能走的更近
4、加強現場工序管理，嚴謹過程因素控制
5、升員工素質，提高現場生產能力
6、以人為本，提高效率；降低成本，杜絕浪費
7、人人有改善的能力，事事有改善的`余地
8、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴
9、平等待人，心靜如水；真誠待人，心潔如鏡
10、時時尋求效率進步，事事講究方法技術
11、群策群力科學管理，戒驕戒躁杜絕事故
12、唯才是命，愛才之德，識才之能，用才之長
13、管理基礎打得牢，安全大廈層層高
14、實行TPM管理，實現零故障、零不良、零缺陷、零事故
15、異常改善改善再改善，浪費減少減少再減少
16、好領導：工作前指導，工作時督導，工作后輔導
17、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓
18、降低成本，提高生產質量和生產效率
19、預防保養按時做，生產順暢不會錯
20、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
企業經典管理標語11
1、多建管理工程，少建管理模式
2、人的差異化，管理的標準化
3、培訓員工是唯一的.出路
4、管理者更應重視對一線人員的培訓
5、有效果比有道理更重要
6、結果是對的，不一定全對
7、被一塊石頭絆倒一次不要緊，要緊的是不能被同一塊石頭絆倒兩次
8、管理規范化，經營國際化，員工職業化
9、供應鏈管理：大處著眼，小處著手，一條主線，貫穿始末
10、追求卓越的過程；享受完美的結果
11、機制激勵人，文化塑造人，事業凝聚人
12、立足新起點，開創新局面
13、創新就是突破常規
14、思維決定出路，創新才有出路
15、時時尋求效率進步，事事講究方法技術
16、提升效率；控制成本
17、創新，一個企業發展的靈魂
18、擺脫思維定勢，洋溢創新靈感
19、實施自主創新戰略，建設創新型企業
20、市場競爭不同情弱者，不創新突破只有出局
21、突破，意為打開缺口突破難關；只有不斷突破自己，才能走向成功的未來
22、唯有創新求變；才能隨時領先
23、五湖四海一家人；攜手并肩為創新
24、守業就是退步；創新才能發展
企業經典管理標語12
1、己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
2、管理的最高境界就是利潤的最大化！
3、管理是科學，領導是藝術！
4、管理就是溝通溝通再溝通。
5、高層管理者：做正確的事中層管理者：正確的做事執行層人員：把事做正確
6、把自己當成別人，把別人當成自己；把自己當成自己，把別人當成別人。
7、管理就是用合適的方法管人管事
8、要領導好別人，首先要領導好自己。-史蒂芬。柯維
9、管理沒有真理！
10、管理就是讓別人完成事情
11、管理追求的是：無為而至，大智若愚。
12、黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。
13、鑄造輝煌，唯有質量。
14、管理就是溝通溝通再溝通
15、賞識導致成功，抱怨導致失敗。
16、做不好事情不是事情的原因而是人的問題！
17、人性中最本質的需求就是渴望得到尊重和欣賞，就精神生命而言，每個孩子仿佛都是為得到賞識而來到人間的。
18、好的管理者就是要組織離了你照樣轉！
19、管理的重心是管人，用人。只有先學會很好地欣賞別人，才會很好地用人
20、未來的成功屬于質量領先者。
21、管理的精髓：把復雜的事簡單化了
22、管理：關注并修正行為，影響并引導人生。
23、一切從溝通開始……
24、管理是一種嚴肅的愛
25、一分鐘經理的精髓是：一分鐘目標、一分鐘表揚、一分鐘懲戒
26、作為領導者，一個人必須具有表達清楚準確的自信，確信組織中的每一個人都能理解事業的目標。
27、先做文化，再做管理。
28、筑質量大堤，迎世紀挑戰。
29、21世紀——質量領先者的世紀。
30、從辦公桌上看到的世界是可怕。
31、謙和的態度，常會使別人難以別拒絕你的要求，這也是一個人無往不勝的要訣。日本松下幸之助
32、發現合適的人，用合適的方法在合適的體制下，執行合適的策略
33、勿以善小而不為，勿以惡小而為之。千里之堤潰于蟻穴。小孔里看大千世界。
34、先做人，再做事
35、五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質境界。
36、時代精神演繹民族靈魂，優質精神構筑時代精神。
37、管理是其實就是共享一份團隊的融洽的感情。
38、管理就是更有效的利用資源。
39、任何改正都是進步。
40、辦任何事情都猶豫不決的人是不能辦好任何事情的。
41、筑質量長城，興中華經濟。
42、管理無定式，事事皆學問！
43、管理的最高目標是社會價值最大化。
44、關鍵在于你是用人成事，還是自己為之！
45、憂患圖自強，榮譽思奮進。
46、從管理的.角度來講，兩點之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線
47、管理在于充分而有效的利用資源。
48、證明雞蛋是否變味了，大可不必把它吃完。
49、用做人的準則做事，用做事的結果看人
50、作為管理者你必須明白，你的決策不可以建立在個人好惡和興趣的基礎上
51、管理就是追求一種調和
52、易之思之
53、優質灌溉，締造將來。
54、管理是藝術的一種表現形式而已
55、無論一個人表面多莫強大，內心都是脆弱的！
56、任何事情處于順其自然態度，得到的自然而然兒來，得不到的勉強也無。
57、溝通是一切成功的源泉！
58、管理就是先管好自己。
59、要做就做最好的！
60、只有傻瓜才會千方百計去討好所有的人。
61、管理就是讓大家知道你的規劃，理解你的規劃，理解你的的實施計劃和和要求，同時讓利益聯系你我他，
62、管理是一種嚴肅的愛，培訓是最好的福利！
63、質量即免費
64、管理就是激發人的潛能，以贏取目標
65、立優質精神，構世紀藍圖。
66、已所不欲，勿施與人諸葛亮
67、給你一百萬，一百個人，你能創造資產和效益，你就算有能力
68、選才的三大忌：論資排輩、只看文憑不看水平、認人為親。
69、優秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。
70、百尺竿頭，更進一步。
71、上之所好，下必隨之。
72、跨越今日的視野，擴展21世紀的眼光。
73、兵隨將轉，無不可用之才。作為一個管理者，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
74、管理的真諦在于不管理！無劍勝有劍
75、先管住，再理順！主要是管人-給人以足夠的認可（面子），自主發揮潛力
76、搞好管理，硬性權力和軟性權力缺一不可，積極，熱情，用心，學習
77、管理=勤奮+智慧+知識+心理學
78、人有多大膽，地有多大產。
79、管理的基礎就是人力資源的管理，中國有句俗話：不怕沒好事，就怕沒好人，如何識人用人，我想都是每位管理者常思考的問題吧！
80、管理的關鍵：要有良好的執行力！
81、以人為本
82、沒有規矩不成方圓。
83、管理的藝術在于溝通的技巧和真誠
84、管理從思想上來說是哲學的，從理論上來說是科學的，從操作上來說是藝術的。
85、做了泥鰍就不要怕被稀泥糊了眼睛
86、計劃、組織、指揮、協調、控制
87、君視臣如草芥“臣視君如寇仇
88、管理就是是2件事，一是資源優化組合、二是做區域輪廓，環境培養，就是老毛說的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合
89、假若你吃了個雞蛋覺得不錯，何必認識那個下蛋的雞媽媽呢？
90、最優秀的人才是免費的！
91、夫為治有體，上下不可相侵！
92、溝通、協作、勤理；利潤第一
企業經典管理標語13
1、加強預算管理，降低運營成本。
2、思想的高度決定行動的高度，文化的高度決定企業的高度。
3、愈夸大限制，你覺得有所作為的事情就愈少。
4、管理是盯出來的，技能是練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的。
5、把一件事做好的難度，絲毫無亞于去做一個好事。
6、優秀的職員，忠于公司，忠于職業，忠于人格。
7、貨物標識要清晰，分門別類好管理。
8、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
9、老問題，小地方，常是品種致命傷。
10、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
11、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。
12、凡通過說服可以達到的，用強迫都容易適得其反。
13、若要如何，全憑自己。
14、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴。
15、按章操作機械設備，時刻注意效益安全。
16、寧愿事前檢查，不可事后返工。
17、人生百年，只爭朝夕。
18、聚眾人之力，塑品牌形象。
19、開會是為了解決問題，而不是重復問題。
20、顧客所需我們所想品牌至上商譽是金。
21、控制每一道工序，做好每一件產品。
22、機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業凝聚人。
23、庫容利用好，貨物周轉快，保管質量高，安全有保障。
24、守則、守信做事，快樂、健康做人。
25、工序質量控制點，產品質量生命線。
26、只有在自己的見解成為真理時，固執已見才可稱為美德。
27、服務客戶，播種金錢，增加信任，穩定續收。
28、管事先管人，管人帶作風。
29、多想一遍，少錯一句話；多看一遍，少錯一件事。
30、長久的利潤是企業的經營之根本。
31、至誠可以前知，預測未來，才能做好計劃。
32、員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。
33、加強現場工序管理，嚴謹過程因素控制。
34、人們都愿意改變，但拒絕被改變。
35、你思考，我動腦，產量提升難不到。
36、收發作業要做好，倉儲管理不可少。
37、老毛病、要根治、小問題、要重視。
38、人們不做你希望的'，只做你檢查的。
39、有品質才有市場，有改善才有進步。
40、分析原因要認真，解決問題要徹底。
41、合理搬運提高工作效率。
42、進料出料要記清，數帳管理更分明。
43、難以把握的是分寸，不易看出的是火候。
44、領導不是十項全能的人，而是總分比別人高的人。
45、工作質量人人把關，產品質量層層把關。
46、最善適應的人，總是最善學習的人。
47、化學物品很危險，存儲使用要小心。
48、協調關系的本質是協調利益，凝聚行動的關鍵在凝聚人心。
49、客觀、科學的建立標準成本制度。
50、不謀全局者不足謀一域。
51、多看一眼，安全保險；多防一步，少出事故。
52、既民主又集中的戰略戰術實施，服從總是沒有錯。
53、預防保養按時做，生產順暢不會錯。
54、應用科學管理技術，不斷提高倉庫管理水平。
55、作業標準記得牢，駕輕就熟不煩惱。
56、清清楚楚算帳，明明白白做人。
57、行動能力是淘汰出來的，凡是決定的都是對的-行動第一。
58、簡單的才是有效的。
59、人性中最本質的需求就是渴望得到尊重和欣賞。
60、強化班組建設，提高工作效率。
61、銷售的成敗與事前的準備成正比。
62、以人為本是，組織的核心。
63、企業執行力的關鍵在于集體的執行力。
64、靜中真境，淡中本然。
65、瞄準月亮的弓箭手，永遠比瞄準樹木的弓箭手射得更高。
66、建立威信，攜手共赴目標。
67、做無差錯能手，向零缺陷邁進。
68、合作優于背叛，弱者才會殘忍，唯強者懂得溫柔。
69、廉潔奉公，高效合作，提高績效，砍掉成本。
70、一錯再錯不是能力問題，而是態度問題。
71、明白別人能明白什么，僅次于知道別人想知道什么。
72、人性中最本質的需求就，是渴望得到尊重和欣賞。
73、不是方法選擇了事情，而是事情選擇了方法。
74、不染不正之風，不拿不義之財，不做不法之事。
75、思一思，研究改善措施；試一試，堅持不懈努力。
76、一百句空言，不如一個行動。
77、卓越的領導人，企業成功的保證。
78、火氣過大，常會把道理燒個精光。
79、管理的第一個功課，就是先管好自已。
80、沉默不是金，發言要用心。
81、管理精放，現金流淌；不精不細，效益流失。
82、不看錯不錯，只求好不好。
83、成功者常改變方法而不改變目標，失敗者常改變目標而不改變方法。
84、凡事都有三種以上的解決方法。
85、規范管理科學化，創新管理全員化。
86、身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴格的規章。
87、人力資源的浪費，是企業最大的浪費。
88、時時尋求效率進步，事事講究方法技術。
89、舒服的，往往就是退步的。
90、企業的核心競爭力，就在于執行力。
91、精益管理的靈魂：持續改善，追求完美。
92、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。
93、價格決策來源于企業經營的成本。
94、品質是制造出來的，不是檢驗出來的。
95、科技是第一生產力，人才是第一資源。
96、提升產品品質，降低生產成本。
97、金須磨礪，矢不輕發。
98、管理職責化，工作標準化，辦事程序化。
99、光憑記憶不可靠，標識記錄很重要。
100、爭權奪利是好漢。開疆拓土真英雄。寶劍鋒從磨礪出。梅花香自苦寒來。
101、使人疲憊的不是遠方的高山，而是鞋里的一粒沙子。
102、改變是痛苦的，不改變更痛苦。
103、勤過問則少過錯，常溝通必多暢通。
104、習慣于缺點是最大的缺點。
105、賢者居上，能者居中，工者居下，智者居側。
106、成功是優點的發揮，失敗是缺點的積累。
107、光憑習慣不可靠，標準作業最重要。
108、持之以恒，精益求精。
109、誠信為本，操守為重，堅持準則，不做假帳。
110、一分鐘的收拾，減少十分鐘的尋找。
111、不斷改善，追求精益求精，消除一切浪費。
112、導演隱于幕后，領導站在隊前，教練走在中間。
113、全體員工自主改善并不斷降低成本。
114、小心求證，大膽用人。
115、嚴格遵守盤點制度，做到賬目物品相符。
116、用好現有人才，穩住關鍵人才，吸引急需人才，儲備未來人才。
117、行勝于知，知因行而勝。
118、投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。
企業經典管理標語14
1、管理的作用：把復雜的問題簡單化把混亂的事情規范化
2、布局，決定結局
3、觀念不變原地轉觀念一變天地寬
4、高層管理者做正確的事中層管理者正確地做事執行層人員把事做正確
5、3a管理精髓
一流的員工：人是最為寶貴的企業資源
一流的公司：公司是凝聚眾人智慧的團隊
一流的服務：讓內外部客戶都滿意，服務不僅僅是一種方式，更是一種精髓
6、分析原因要認真，解決問題須徹底
7、管理者的六種思維
正向思維跨越思維逆向思維立體思維側向思維
8、領導管理fcha循環
追蹤查核幫助建議
企業管理pdca循環
處置計劃檢討執行
9、你思考，我動腦
10、企業經營是[乘法]
企業經營不是求平均值，只要有一個部門的績效是零分，就算其他的部門績效再優秀，企業的總體績效也是零分。
11、有為才能有位，有位更要有為
12、要結果，不要理由
13、大公司進步看文化，小公司發展看老板
14、高科技企業發展須經過四道關：觀念，環境，機制，管理
15、領導者的價值
領導者的價值，在于把追隨者變成領導者，就像結群而飛的大雁一樣，追隨的大雁都能成為領頭雁
16、管理3要素：建班子，定戰略，帶隊伍
17、管理三件論
在保證質量的前提下，降低成本.發揮產品技術的優勢.具有強大的市場開拓能力和銷售渠道的管理能力..
18、專業是“河流”管理是“大海”
你可以不必踏遍每一條河流，但你卻不可以沒有見過大海
19、以規范化、科學化的管理為基礎，而用人情、親情來進行調整
如果將企業比作一把吉他，科學而規范化的管理就如同吉他的弦的一般發揮著基礎的作用；而親情和人情來調整，才能把吉他的音色發揮得更好。
20、 領導者的魅力：用管理自己的方式去感召他人
21、5w1h考慮問題和分析原因的方法
why為什么，為什么要這樣做？理由何在？原因是什么？
what是什么？目的是什么？做什么工作？
where何處？在哪里做？從哪里入手？
when何時？什么時間完成？什么時機最適合？
who誰？由誰承擔？誰來完成？誰負責？
how怎樣做？怎么做？如何提高效率？如何實施？方法怎樣？
22、lhld-0082 3g管理3gmanagement
現場：到達發生問題的'場所。
現物：鎖定發生問題的對象。
現實：分析問題發生的原因，制定解決問題的對策。
23、4ege公司倡導的領導能力
充沛的精力energy
果斷的決策能力edge
激勵他人的能力energize
持續的執行能力execute
24、身先士卒是有效的命令以身作則是嚴格的規章
25、做人的最高境界是“無我” 領導的最高境界是“無權”
企業經典管理標語15
1、精細化管理的關鍵在于持久落實。
2、精細化管理貴在精細，重在過程。
3、精細化管理的目標是規范化、精細化。
4、精細化管理從目標抓起，細化目標，層層分解。
5、精細化管理核心靈魂，持續改進不斷創新追求永無止境。
6、精細化管理宗旨，徹底杜絕浪費永遠追求效率。
7、讓精細化管理成為一種自覺的.習慣。
8、切實制定精細化管理的目標是實施精細化管理的前提。
9、精細化管理———精心是態度，精細是過程，精品是成果。
10、精細化管理也是一種管理理念。它體現了組織對管理的完美追求是組織嚴謹、認真、精益求精思想的貫徹
11、實施精細化管理和6S管理是企業實現規范化、標準化管理的有效途徑。
12、質量零缺陷，顧客零投訴。
【企業經典管理標語】相關文章：
企業成本管理標語01-19
企業安全管理標語03-06
企業管理標語01-15
企業經典管理標語01-31
企業風險管理標語10-26
企業管理標語07-13
企業市場管理標語03-07
企業的現場管理標語口號01-11
企業創新管理的標語集錦09-26