企業辦理理念標語
1、管理就是行動。
2、管理就是樹立榜樣。
3、高層管理不等于高高在上。
4、企業管理者必須進行問題管理，而不是危機管理。
5、干部怕的就是不知道自己怕什么。
6、沒思路的領導不想互動，沒控制力的領導不敢互動。
7、干部怎樣對待問題？要100%地落實責任，即“見數也見人”的原則。每個1%的問題都可以轉化為100%的責任，100%的責任人。
8、干部怎樣對員工？創造一個充滿活力的氛圍。
9、干部怎樣對市場？創與闖。既要創新、創造；又要有闖勁、沖勁。
10、干部的目標：做超級領導，即你的.領導水平達到了能夠讓下屬在沒有領導的時候仍能夠正常工作。形成有活力的員工，有合力的組織。
11、干部怎樣對待管理？悟性和韌性
12、如果你或你的部門沒有了上升的空間，也將失去生存空間。
13、干部是事業成敗的關鍵。
14、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務
15、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細。
16、在位要受控，升遷*競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
17、部下的素質低，不是你的責任；但不能提高部下的素質，是你的責任。
18、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
19、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。
20、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
21、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。
22、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
23、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
24、要給用戶意想不到的驚喜
25、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
26、在新經濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
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